Průměrná Žaloba na zaměstnance stojí 250 000 $ … Jak bezpečná je vaše společnost?

nároky na zaměstnání a soudní spory patří mezi nejnákladnější a časově náročné ztráty, kterým čelí korporace. Ve skutečnosti, tam bylo 99,922 EEOC poplatky podané na Floridě během 2010, podle Enterprise Florida, oficiální organizace pro hospodářský rozvoj státu Florida.

ale je vaše společnost skutečně ohrožena žalobami zaměstnanců?

odpověď? Naprosto., Během posledních pěti let čelilo 6 z 10 zaměstnavatelů žalobě zaměstnanců. EEOC zajišťuje od zaměstnavatelů každý rok asi 404 milionů dolarů.

náklady na vaši společnost

soudní spory zaměstnanců jsou drahé. Průměrná mimosoudní vyrovnání je asi $40,000. Kromě toho 10 procent případů neoprávněného ukončení a diskriminace vede k vypořádání ve výši 1 milionu dolarů. Většina případů, asi 67 procent, je rozhodnuta ve prospěch žalobce, když je přijata do soudního sporu.

Plus, náklady na soudní spory jsou na vzestupu., Během roku 2008 činily průměrné náklady na soudní spory 115 milionů dolarů. Je to až 73 procent z $66 milionů v roce 2000, podle soudních sporů zjišťování nákladů velkých firem, připravených Vrstev pro Civilní Soudnictví Skupiny, Civilní Soudnictví Reformu Skupiny a AMERICKÉ obchodní Institut pro Právní Reformy. To je průměrný nárůst o 9 procent každý rok.

typy nároků na zaměstnání

možná se divíte, jaké typy nároků by mohly ovlivnit vaši společnost? Většina případů je neoprávněné ukončení., Zde je rychlý rozpis nejčastější typy případů:

• Diskriminaci (na základě rasy, pohlaví, věku, náboženství či jiných faktorů)
• Sexuální Obtěžování
• Odplata
• Informátor
• Nedbalosti Najímání, Dohled, Propagace a Zachování
• Postižení
• Porušení Smlouvy
• Emoční stres & Duševní Utrpení
• zásah do Soukromí

Navíc, tady je něco, aby zvážila. Odveta se stala nejčastěji citovanou formou diskriminace #1 a porazila rasovou diskriminaci., Potřebujete pomoc s ochranou vaší společnosti před rizikem? Kontaktujte CERS, můžeme vám pomoci!

zůstaňte naladěni, pro cenné informace v následujících týdnech! Budeme pokrývat některé z nejdůležitějších otázek, které čelí vaší společnosti. Už jste se přihlásili k našemu blogu? Nenechte si ujít, přihlásit, a budeme dodávat tyto informace pohodlně do vaší schránky. Stačí se přihlásit k odběru našeho RSS kanálu ještě dnes!

Pomluvu & Pomluvy

*Odveta se stal #1 nejčastěji citované formě diskriminace, lemování z rasové diskriminace.

Enterprise Florida. Znalostní Centrum., Načteno 7/31/12

vrstvy pro občanskou spravedlnost, reformu občanské spravedlnosti a Americký Komorní Institut pro právní reformu. Soudní náklady průzkum velkých společností. Načteno 7/31/12 z http://www.uscourts.gov/uscourts/RulesAndPolicies/rules/Duke%20Materials/Library/Litigation%20Cost%20Survey%20of%20Major%20Companies.pdf

---