Rozhovor-Mailu Pozvání a Reakce Příklady

Jste prošel displej telefonu s vlajícími prapory, a teď si“re čekat, že všichni-důležitý e-mail, pozvánka nastavit svůj první rozhovor.

vědět, co od této pozvánky očekávat—a jaké informace požádat, pokud nejsou zahrnuty v e-mailu-vám mohou pomoci s důvěrou v pohovor a přistát v práci.,

Co je E-mail Pozvání na Pohovor By měl Obsahovat

e-mailové pozvání k rozhovoru by měl obsahovat následující:

• poloha: v Ideálním případě, oba žadatele a manažera vím, ale to je užitečné v případě, že e-mail je jasné.
• datum, čas a umístění pohovoru: žadatelé potřebují vědět, kdy se mají ukázat a kde., Společnosti mají často více poboček nebo pracují z několika pater ve stejné budově.
• osoba, která bude rozhovor provádět: bude to zástupce z lidských zdrojů, manažer náboru, potenciální člen týmu—nebo nějaká kombinace těchto lidí?
• co přinést na pohovor: žadatelé mohou být požádáni, aby přinesli životopis,vzorky práce, reference atd.
• kontaktní číslo nebo e-mail: to je důležité v případě, že má někdo dotazy nebo potřebuje přeplánovat.,

E-mail Pozvání na Pohovor Příklad

Tento příklad e-mailem pozvánku poslal na uchazeče o zaměstnání, který byl vybrán pro jeden-na-jeden rozhovor je stručný a dostane k věci.

Jak Žadatelé By měli Odpovědět

Vyjádřit své díky. Žadatelé by měli začít svou zprávu poděkováním osobě, která je kontaktovala za příležitost. Je to zdvořilé a ujistěte se, že vaše budoucí interakce začínají na pravé noze. Dále ukazuje manažerovi náboru, že rozumíte profesionální etiketě.,

ujistěte se, že máte správné informace. Potvrďte podrobnosti uvedené v jejich pozvání. Může se zdát divné znovu zadat datum a čas rozhovoru v odpovědi, ale manažer pronájmu, který posílá pozvánku, může uspořádat několik dalších rozhovorů najednou. Psaní to dává najímání manažer šanci chytit chybu, pokud byly zahrnuty nějaké nesprávné údaje.

objasněte jakékoli nejasnosti. Chybí v e-mailové pozvánce zásadní informace? Nebojte se požádat o další informace., Žádný manažer náboru by neměl myslet méně na žadatele, který by chtěl přesně vědět, s kým bude mluvit. Ve skutečnosti, ptát se s větší pravděpodobností, aby žadatel vypadat jako svědomitý člověk, který je připraven a nemá rád plýtvání času lidí.

ukázka odpovědi e-mailová zpráva

zde je příklad odpovědi žadatele potvrzující rozhovor. Přečtěte si také další příklady a tipy pro přijetí rozhovoru.,

---