Arbejde TVU Lommeregner (Relativ Værdi Enheder)
arbejdet TVU regnemaskine giver hurtig analyse af det arbejde, den relative værdi af enheder, der er forbundet med CPT® og HCPCS Niveau II-koder. Ved at indtaste den relevante kode og antallet af enheder, der er forbundet med det, vil du modtage det samlede arbejde RVU ‘ er og individuelle arbejde RVU værdi for denne kode. RVU-beregningsresultaterne er baseret på de værdier, der leveres af CMS i 2021 National Physician Fee Schedule Relative Value File.,
betydningen af RVU ‘er
Arbejdsrvu’ er er den hyppigst anvendte komponent i den ressourcebaserede Relative værdi skala (RBRV ‘ er). Forskellig fra praksis udgift RVU ‘er og fejlbehandling RVU’ er, arbejde RVU ‘ er—baseret på løndata for syv specialbeskæftigelseskategorier—giver et mål for det lægearbejde, der er involveret i udførelse af en tjeneste eller procedure repræsenteret af en CPT or eller HCPCS Niveau II-kode.
i 2021 Medicare Physician Fee Schedule (mpfs), arbejde RVUs spænder fra 0,1 for CPT code kode 70300 radiologisk undersøgelse, tænder; enkelt visning til 108.,91 for CPT® kode 39503 Reparation, neonatal diaphragmatic hernie, med eller uden bryst rør indføring og med eller uden oprettelse af ventrale brok.
på en fælles skala, læge arbejde RVUs sammenligne det arbejde, der er involveret med at udføre en tjeneste til alle andre tjenester og procedurer. For eksempel er fjernelse af et fremmedlegeme fra et øje (CPT code kode 65205) tildelt 0,49 arbejde RVUs. Men at udføre en mindre øjen sår reparation (65270) er værdsat til 1,95 arbejde RVUs. Det arbejde, der kræves for at reparere øjesåret, er derefter 4 gange større end det arbejde, der er involveret i fremmedlegemets fjernelse.,
hvilke foranstaltninger er inkluderet i arbejdet RVUs?
arbejde RVUs vurdere læge arbejdskraft på flere niveauer—tegner sig for teknisk dygtighed, fysisk indsats, mental indsats, Dom, og stress relateret til patientens resultat. Men måske den mest afgørende komponent indregnet i arbejde RVUs er den tid, der kræves for at udføre en tjeneste.
det samlede arbejde, der er involveret i en tjeneste eller procedure, refererer til 3 faser af arbejdet, der hver er forbundet med en tidsenhed:
- pre-service arbejde refererer til arbejde, der leveres før tjenesten eller proceduren (f. eks.,, gennemgå optegnelser, diskutere procedurer med jævnaldrende, forberede sig på operation).
- intra-service arbejde refererer til arbejde involveret i at levere tjenesten eller udføre proceduren. Den intra-service periode er defineret som patient møde tid til et kontor besøg, eller den tid brugt på patientens gulv til et hospital besøg. Ved kirurgiske procedurer defineres intra-service-tiden, også kaldet “hud-til-hud” – tid, som perioden mellem at foretage det første snit og lukke snittet.
- Postservicearbejde omfatter alt relateret arbejde, der leveres, efter at tjenesten er leveret (f. eks.,, post-op-pleje, patientstabilisering, pleje af genopretningsrum, opdatering af dokumentation).
for kirurgiske procedurer er den samlede arbejdsperiode den samme som den globale kirurgiske periode, herunder restitutionstid, normal postoperativ hospitalsbehandling og kontorbesøg efter udskrivning samt præoperativt og intraoperativt arbejde.
alt arbejde, der er tildelt koder, udtrykker det samlede arbejde og tilbyder et kvantitativt mål for den tid, der er involveret i levering af tjenesten.,
Produktivitet Benchmarking
før indførelsen af den ressourcebaserede Relative Value Scale (RBRVS) var det eneste middel til at spore en udbyders Produktivitet at tælle antallet af patienter, som lægen så, og de procedurer, han eller hun udførte. Denne metode viste sig ineffektiv, tilbyder lidt mere end volumenmålinger, i betragtning af at arbejdet med at levere hver tjeneste varierer dramatisk.
antallet af relative værdienheder genereret af en læge er i øjeblikket det bedste middel til at måle en læges produktivitet., Som sådan er RVU ‘ er blevet en standardudbyderkompensationsmodel. Selvom kompensation, som defineret i ansættelsesaftaler, adskiller sig med hensyn til RVU-tærskler og dollars pr.RVU, den generelle hensigt med RVU-modellen er at betale læger baseret på mængden af udført arbejde, uanset betalermi. eller indtægt.CPT codes-koder er copyright 2020 American Medical Association.
Hvad er RVUs?
RVU står for relativ værdi enhed. Det er en værdi tildelt af CMS til hver CPT and og HCPCS Niveau II kode for at repræsentere omkostningerne ved at levere en tjeneste., En RVU består af tre komponenter: læge arbejde, praksis regning, og fejlbehandling. Medicare betalinger bestemmes af RVU ‘ er ganget med en monetær omregningsfaktor og en geografisk justering.
hvorfor wrrvu?
Arbejdsrvu ‘ er bruges ofte i udbyderkompensationsmodeller, hvor hensigten er at betale udbyderen baseret på mængden af udført arbejde, blind for betalermi .et eller mængden af genereret indtægter. Kompensation er afledt af det samlede arbejde RVU ‘ er ganget med en dollar konverteringsfaktor.