Forståelse af Sygeplejekoden for etik, første del

januar 11, 2021 admin 0 Comments

forståelse-the-nursing-Code-of-ethics-del-turonurses redder liv. Men at hjælpe andre går langt ud over at yde medicinsk behandling. Hver dag behandler sygeplejersker spørgsmål om etik og menneskerettigheder. Til at hjælpe sygeplejersker til at løse disse ofte komplicerede problemstillinger, American Nurses Association, i samarbejde med Center for Etik og Menneskerettigheder, har udviklet en sygepleje etiske retningslinjer.,* Forstå, hvad bestemmelserne i koden betyder, kan hjælpe dig med at nyde en mere tilfredsstillende og produktiv sygeplejekarriere, uanset om du har været i praksis i årevis eller for nylig har tilmeldt dig et online sygeplejeprogram. Koden indeholder ni forskellige bestemmelser. Her er de første fem. Du kan lære om bestemmelserne 6-9 i del to af denne artikel.

bestemmelse 1: sygeplejersken praktiserer med medfølelse og respekt for den iboende værdighed, værdi og unikke egenskaber hos enhver person.,

  • sygeplejersker kan støtte Retten til værdighed ved at respektere behovene og værdierne for hver person, der opstår, uanset om denne person er en patient eller en kollega.
  • ved at afsætte alle fordomme og fordomme kan sygeplejersker opbygge patientforhold på et fundament af tillid. Denne tillid inkluderer respekt for patientbeslutninger og støtte til patientvalg. Selvfølgelig, hvis patientens valg er selvdestruktive, kan sygeplejersken altid tilbyde ressourcer til at reducere eller eliminere risikoen.,
  • et af målene med sygepleje er at gøre det muligt for patienter at leve med den største følelse af velvære muligt. Sygeplejersker kan hjælpe patienter med at opnå dette ved at minimere uønskede og uberettigede behandlinger. Sygeplejersker kan også hjælpe ved at sikre, at en patient får passende pleje, uanset patientens sygdom, socioøkonomisk status eller nærhed til døden.,
  • den bedste måde at hjælpe en patient med at bevare retten til selvbestemmelse er, at sygeplejersker fuldt ud forstår en patients juridiske og moralske rettigheder og giver patienten eller deres surrogat de oplysninger, de har brug for for at træffe en informeret medicinsk beslutning.
  • sygeplejersker hjælper med at opbygge etiske, medfølende og effektive medicinske miljøer ved at opretholde gode relationer med kolleger og ved at samarbejde med andre sundhedsudbydere for at opfylde fælles mål.,

bestemmelse 2: sygeplejerskens primære forpligtelse er over for patienten, hvad enten det er individ, familie, grupper, samfund eller befolkning.

  • sygeplejersker er der for deres patienter, og hjælpe patienter ved at give—eller lede dem til—de ressourcer og støtte, de har brug for. Hvis der opstår en konflikt i en patients familie eller samfund, kan sygeplejersker hjælpe med at løse konflikten på en måde, der opfylder deres patients behov.,
  • hvis der opstår en interessekonflikt på en sygeplejerskes arbejdsplads (såsom en konflikt mellem økonomisk egeninteresse og hvad der virkelig er rigtigt for en patient), kan sygeplejersker spille en vigtig rolle i at fjerne konflikten. De kan gøre dette ved at afsløre konfliktens art til alle relevante parter og arbejde for at sikre patientens helbred kommer først.
  • ved at holde åben kommunikation mellem alle medlemmer af et samarbejdssundhedsteam kan sygeplejersker hjælpe med at opretholde gensidig tillid og fælles beslutningstagning blandt sundhedsudbydere., Dette hjælper igen med at sikre sikker, høj kvalitet og patientcentreret sundhedspleje.
  • for at opretholde sunde og positive relationer med patienter og kolleger, sygeplejersker stræber efter at holde fra at krydse den faglige grænse ind i det personlige.

bestemmelse 3: sygeplejersken fremmer, går ind for og beskytter patientens rettigheder, sundhed og sikkerhed.

  • sygeplejersker yder en uvurderlig service ved at hjælpe med at beskytte deres patienters ret til privatliv., Sygeplejersker holder alle oplysninger fortrolige, kun deler relevante data med medlemmer af healthcare team, og kun gennem ordentlige kanaler, der følger etablerede protokoller.
  • når det kommer til forskning af menneskelige deltagere, spiller sygeplejersker en nøglerolle i at sikre, at patienter giver informeret samtykke, før de deltager. For at gøre dette giver sygeplejersker tilstrækkelig information om forskningen og forbliver opmærksomme på særlige bekymringer, der rejses af forskning, der involverer sårbare grupper.,
  • ved at hjælpe andre sygeplejersker med at udvikle viden og opretholde standarder sikrer sygeplejerskepædagoger og sygeplejerskeledere, at sygeplejersker forbliver veluddannede og dygtige.
  • sygeplejersker forbedrer arbejdspladserne ved at arbejde sammen om at udvikle og implementere politikker, der fremmer patients sundhed og sikkerhed. På denne måde kan sygeplejersker hjælpe med at reducere fejl og sikre, at når der opstår fejl, undersøges de fuldt ud og håndteres korrekt.
  • ved at forblive årvågen kan en sygeplejerske hjælpe med at forhindre eller stoppe inkompetent, uetisk, ulovlig eller nedsat praksis., Sygeplejersker opfordres til at rapportere sådanne tilfælde til de relevante myndigheder, både på og uden for arbejdspladsen. Denne modige handling kan hjælpe med at redde patientlivet.
  • hvis en sygeplejerske har en nedsat kollega, kan sygeplejersken hjælpe ved at sikre, at kollegaen får passende hjælp og / eller behandling.

bestemmelse 4: sygeplejersken har myndighed, ansvarlighed og ansvar for sygeplejepraksis; træffer beslutninger og tager handlinger, der er i overensstemmelse med forpligtelsen til at fremme sundhed og yde optimal pleje.,

  • sygeplejersker har fået myndighed i plejen af deres patienter. De kan hjælpe med at sikre kvalitetspleje ved at bruge deres gode dømmekraft, når de påtager sig ansvar, søger konsultation, og tildele aktiviteter til andre.
  • ansvarlighed er et stolthed for sygeplejersker. Ved at tage ansvar for deres beslutninger og handlinger demonstrerer sygeplejersker egenskaberne ved troskab, loyalitet, ægthed og godgørenhed.
  • sygeplejersker holder øje med andre sygeplejersker og hjælper hinanden på det direkte pleje -, uddannelsesmæssige eller ledelsesmæssige niveau., Gennem peer review, bemanding planer, credentialing processer, og kvalitetsforbedrende initiativer, sygeplejersker hjælpe hinanden med at løse vanskelige problemer, og sikre, at hver sygeplejerske har adgang til de ressourcer, der er nødvendige for at vurdere, vedligeholde og fremme deres egen kompetence.delegering af opgaver er en fælles opgave for sygeplejersker. Ved at sikre, at opgaver delegeres til personer med passende kompetence—og ved at overvåge delegerede aktiviteter—hjælper sygeplejersker med at skabe et miljø centreret om patientpleje og medarbejderudvikling.,

bestemmelse 5: sygeplejersken skylder sig selv de samme pligter som andre, herunder ansvaret for at fremme sundhed og sikkerhed, bevare helheden af karakter og integritet, opretholde kompetence og fortsætte personlig og faglig vækst.

  • for at forblive effektiv i deres erhverv tager sygeplejersker tid til at fokusere på sig selv. De tager sig af deres eget velvære ved at bevare deres integritet, opretholde deres kompetence og forpligte sig til vækst som person og som professionel.,
  • en stærk forståelse af sundhed hjælper sygeplejersker med at opretholde deres eget helbred. De ved, hvornår og hvor de skal søge lægehjælp, og de ved, hvordan de skal holde sig sunde gennem kost, motion og hvile. De opretholder også personlige forhold og deltager i eksterne aktiviteter, der hjælper med at skabe et afbalanceret liv.
  • sygeplejersker tror på at bevare helheden af karakter. De stræber efter at være moralske agenter, yde medfølende pleje til alle patienter og hjælpe andre med at afklare deres egne værdier og træffe informerede beslutninger.,
  • en sygeplejerske integritet er en af hans eller hendes største aktiver. For at bevare sin uangribelighed nægter sygeplejersker at tolerere misbrug og samvittighedsfuldt gør indsigelse mod omstændigheder de føler overtræder moralnormer. Sygeplejersker forbeholder sig ret til at nægte at deltage i en aktivitet af moralske grunde.
  • sygeplejersker er forpligtet til livslang læring. De holder deres kompetence højt gennem selvvurderinger og gennem efteruddannelse designet til at holde dem ajour med de nyeste koncepter, behandlinger, og bekymringer inden for sundhedsydelser.
  • sygeplejersker har ekspansive interesser., De supplerer deres professionelle læring med personlig undersøgelse, social fortalervirksomhed, og rekreative aktiviteter.

Hvordan kan du lære mere?

anden del af vores artikel vil give dig et overblik over sygepleje kode bestemmelser 6-9. Du kan også lære mere om koden og sygepleje ved at tilmelde dig et online sygeplejeprogram. Selv hvis du allerede er en RN, er der flere grader, der kan hjælpe med at fremme din karriere., Gennem en online-universitet, kan du tjene din Bachelor of Science i Sygepleje (RN-BSN), Master of Science i Sygepleje (MSN), Ph.d. i Sygepleje, eller Læge of Nursing Practice (DNP).

Læs anden del af forståelsen af Sygeplejekoderne for etik.lden University er en akkrediteret institution, der tilbyder online sygeplejeprogrammer. Udvid dine karrieremuligheder og tjen din grad i et praktisk, fleksibelt format, der passer til dit travle liv.lden University er akkrediteret af Higher Learning Commission, www.hlcommission.org.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *