Hvad betyder overførsel og Modoverførsel?
overførsel og Modoverførsel er ikke det nemmeste af begreber at forstå, og mange nye trænere finder disse vanskelige.
udtrykket overførsel stammer fra psykodynamisk terapi, hvor det defineres som en klients ubevidste konflikter, der kan forårsage problemer i hverdagen., Det er der, hvor individet overfører følelser og holdninger fra en person eller situation i fortiden til en person eller situation i nutiden, og hvor processen sandsynligvis vil være, i det mindste til en vis grad, upassende for nutiden. Selvom konceptet oprindeligt er et terapeutisk, det bruges også til at forstå, hvad der kan ske i enhver form for forhold, hvad enten det er personligt eller professionelt som det, der opleves i coachingforholdet.,
de følelser, som din klient oplever i forhold til dig som hans eller hendes træner eller til en kollega eller manager, er det, der kaldes overførsel. Det er her den enkelte overfører følelser baseret på følelser oplevet med indflydelsesrige mennesker og tidlige livserfaringer til dig som coach eller måske en anden person, som han/hun er involveret i. Afhængigt af dette forhold kan en klient enten danne en positiv eller negativ overførsel., For eksempel, hvis nogen havde problemer med deres forældre eller en anden indflydelsesrig person som skolelederen, de overfører (uden deres bevidste viden) disse følelser. Antag, at en far var meget autoritær, som den enkelte fandt en vanskelig oplevelse at være på den modtagende ende af; han/hun kan overføre disse vanskelige følelser til nogen, han / hun opfatter som værende i en magtposition. For eksempel ledere, politiet eller dig som coach. Det er irrelevant, om den enkelte har magt eller ej, da det handler om ubevidste processer og opfattelser klienten har.,
eksemplet ovenfor er, hvad der kunne betegnes som en negativ overførsel. Imidlertid, hvis den enkelte havde en vidunderlig mor, der var støttende og venlig, er det muligt, at klienten kan se dig som sådan. En sådan klient kan være vidunderlig at arbejde med, fordi de har foretaget en positiv overførsel af disse kvaliteter til dig.,
Overføring ses som værende a generelle fænomener, og for dem, der tror på dens eksistens er en, der er handlet ud af alle, og ofte bidrager til, at de beslutninger, vi træffer om dem, vi valgte som venner og partnere, såvel som over for dem, vi ikke kan lide, uden at person til at gøre noget for andre at være ham eller hende selv.
en positiv overførsel er en, hvor klienten oplevede positive følelser over for et individ baseret på personen i deres fortid, og en negativ overførsel er lige det modsatte., Hvis de har negative følelser, er det disse, som personen overfører til individet.
Hvis din klient reagerer på dig på en bestemt måde, kan du muligvis finde dig selv at svare tilbage på den måde, han / hun behandler dig på. I dette tilfælde bruges udtrykket Modoverførsel til at beskrive de ubevidste følelser, du måtte opleve over for din coaching-klient, baseret på den måde, klienten handler mod dig. Igen kan dette enten være en positiv eller negativ Modoverførsel.,
derfor som coach er begreberne overførsel og Modoverførsel dem, som vi skal huske på.
nogle eksempler på overførsel kan omfatte, hvor din klient kan have haft smertefulde oplevelser og finder tillidsfulde mennesker vanskelige og er derfor mistroisk over for dig, og hvad du kan tilbyde at være udfordrende at arbejde med. Alternativt er din klient måske ivrig efter afvisning og er ivrig efter at søge din godkendelse til enhver tid.
et eksempel på modoverførsel kan være, hvor du ser klienten, der har svært ved at stole på folk som ovenfor., Det kan tage en session eller to, men du begynde at se et mønster i deres adfærd, og indse, at du kan finde dig selv følelsen under pres for at formilde og berolige din klient over den måde, som du normalt ville føle eller opføre sig over for dine andre kunder.
en stor ledetråd om, at du muligvis oplever en modoverførsel, er, hvor du finder dig selv oplever følelser og / eller handler uden for dit normale adfærdsmønster over for en coaching-klient.
overførsel og modoverførsel er noget, der bedst behandles i dit coaching-tilsyn., Du og din coaching vejleder kan undersøge dette i forhold til dit arbejde med din klient, og hvordan disse begreber kan handles ud i din coaching. Ved at gøre dette kan du derefter gå på at overveje, hvordan sådanne begreber påvirker dit arbejde med kunden og hvad, hvis noget, du skal gøre for at sikre et sundt og produktivt forhold opretholdes mellem dig og din klient.,du kan f.eks. ikke være opmærksom på, at du har tilladt dine grænser at glide – sige i forhold til, hvor meget tid du tilbyder en klient ud over det, som du normalt ville se som en del af en coachingkontrakt. Alternativt, du kan komme til at indse, at du er meget hårdere med en bestemt klient i forhold til den måde, du er med andre., Danner en positiv Counter Overføring kan have en bagside, som du selv kan lide din klient, kan du finde dig selv så indforståede med den enkelte ikke opmuntrende din klient til at møde udfordringer, hvor det ville være nyttigt for ham eller hende til at gøre det.
overførsel og modoverførsel kan virke som vanskelige begreber, men de kan være et nyttigt værktøj, der kan bruges i coachingprocessen.