naturlig arbejdsløshedsprocent

• naturlig arbejdsløshedsprocent er den langvarige arbejdsløshedsprocent, som den faktiske beskæftigelsesgrad svinger omkring. Det er den kombinerede effekt af friktionsarbejdsløshed og strukturel arbejdsløshed.

  arbejdsløsheden stiger under recessioner og falder under udvidelser, men er aldrig nul. Det skyldes, at der findes et vist niveau af friktionsarbejdsløshed og strukturel arbejdsløshed i alle faser af en konjunkturcyklus., Friktion arbejdsløsheden opstår som følge af den tid, det tager i matchende arbejdstagere til beskæftigelse og den strukturelle arbejdsløshed er den arbejdsløshed, der eksisterer på grund af faktorer såsom mindsteløn, unionization og effektivitet løn, der holder markedet i at opnå ligevægt.,

  Naturlige arbejdsløshed (fn) er lig med summen af rente af friktion arbejdsløshed (uf) og sats af den strukturelle ledighed (usa):

  $$ \text{u} _ \text{n}=\text{u} _ \text{f}\ +\ \text{u} _ \text{s} $$

  den Faktiske arbejdsløshed (ua) adskiller sig fra den naturlige arbejdsløshed (fn) på grund af udsving i cyklisk arbejdsløshed (uc), den arbejdsløshed, der skyldes ændringer i den samlede økonomiske aktivitet.,

  $$ \text{Faktiske Arbejdsløshed}\ (\text{u} _ \text{a})=\text{u} _ \text{n}+\text{u} _ \text{c} $$

  Konjunkturbestemt arbejdsløshed er positivt og faktisk ledighed er højere end den naturlige arbejdsløshed i lavkonjunkturer., På den anden side, under økonomiske højkonjunkturer er cyklisk arbejdsløshed er negativt, og den faktiske ledighed er lavere end den naturlige arbejdsløshed, som vist grafen nedenfor:

  

  Ændringer i de Naturlige Arbejdsløshed

  Det er sandt, at den naturlige arbejdsløshed er det langsigtede mål for arbejdsløsheden, er det ikke ensbetydende med, at der er en konstant., Naturlig arbejdsløshed ændres som reaktion på ændringer i faktorer, der påvirker friktionsarbejdsløshed og strukturel arbejdsløshed, såsom demografiske ændringer, mindsteløn, unionisering, effektivitetsløn osv.

  demografiske ændringer

  da friktionsledigheden afhænger af arbejdstagernes alder og erfaringsniveau, ændrer en ændring i arbejdsstyrkens samlede sammensætning sin friktionsledighed og dermed dens naturlige arbejdsløshedsprocent. En økonomi vil høj andel af unge arbejdstagere vil have tendens til at have højere naturlig arbejdsløshed., Det skyldes, at yngre arbejdstagere er mere tilbøjelige til at skifte job eller blive afskediget.

  offentlige politikker såsom mindsteløn

  offentlige politikker såsom mindsteløn, jobuddannelse osv.

  en mindsteløn har en tendens til at øge den naturlige arbejdsløshedsprocent, fordi den skaber et prisgulv på arbejdsmarkedet, der forhindrer markedet i at nå markedsrensningslønniveauet. Dette får virksomhederne til at ansætte færre arbejdstagere og resulterer i en stigning i den strukturelle arbejdsløshed, som igen øger den naturlige arbejdsløshedsprocent.

  nogle regeringspolitikker såsom jobuddannelse osv., en tendens til at reducere den naturlige arbejdsløshed, fordi de reducerer friktions-og strukturarbejdsløsheden ved at give arbejdstagerne mulighed for at opnå efterspurgte færdigheder og øge deres produktivitet, hvilket gør det attraktivt for virksomhederne at ansætte dem til den høje mindsteløn.

  unionisering

  kollektive forhandlinger har en tendens til at øge den naturlige arbejdsløshedsprocent. Det skyldes, at den organiserede arbejdsstyrke kan lykkes med at låse lønninger over ligevægt og andre fordele. Dette reducerer antallet af ansatte ansat af virksomheder., En sådan jobtilgængelighed under ligevægt medfører strukturel arbejdsløshed, som er en del af den naturlige arbejdsløshed.

  af Obaidullah Jan, ACA, CFA og senest ændret den 23. mar 2019
  studerer du til Cfa Program-Programmet? Adgang noter og Spørgsmål bank for CFA Level Level 1 forfattet af mig på AlphaBetaPrep.com

  • 
    

    ---