Diversity-Initiativen
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Illustration von Abigal Malate, American Institute of Physics
Als die Astronautin Mae Jemison die Schauspielerin Nichelle Nichols porträtierte Lt., Uhura auf Star Trek, ihr Leben wurde für immer verändert. Ein afroamerikanisches Vorbild zu sehen, half Jemison auf ein Ziel zu lenken – sie war entschlossen, sich der NASA anzuschließen und Astronautin zu werden. Jahre später erreichte Jemison ihr Ziel, als sie als erste Afroamerikanerin Geschichte schrieb, die mit dem US-Raumfahrtprogramm in den Weltraum ging.
Jemisons Leistung hatte positive Welleneffekte, und jetzt wird sie als Inspirationsquelle für so viele afroamerikanische Studenten angeführt, die selbst nach den Sternen greifen, aber Jemison ist nicht allein., Es gibt viele Afro-amerikanischer Physiker, wie Jedidah Isler, Hakeem Oluseyi, Chandra Precod-Weinstein, Sylvester James Gates, Tabbetha Dobbins, JC Holbrook und so viele andere, die dabei wichtigen wissenschaftlichen Arbeit und auch auf unzählige Studenten.
Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind wesentliche Bestandteile für den Erfolg unserer Felder. In Anerkennung dieser Tatsache hat das American Institute of Physics 2019 einen strategischen Rahmen verabschiedet, der darauf abzielt, „die physikalischen Wissenschaften mit einer einheitlichen Stimme der Stärke aus der Vielfalt voranzutreiben.,“Darüber hinaus sind wir bestrebt, eine Institution zu werden, die „die Gemeinschaft der Naturwissenschaften zu einem wirkungsvollen Verständnis führt, wie sie die volle Vielfalt der Naturwissenschaftler während ihrer gesamten Karriere einladender und unterstützender gestalten kann.“
Auch 2019 verabschiedete der AIP-Verwaltungsrat einen Beschluss zur Vielfalt in freiwilligen Ernennungen in der Mitgliedergesellschaft.
Im Januar 2020 veröffentlichte die TEAM-UP Task Force von AIP ihren bahnbrechenden Bericht“ Die Zeit ist jetzt: Systemische Veränderungen zur Steigerung der Afroamerikaner mit Bachelor-Abschlüssen in Physik und Astronomie.,“In dem Bericht deckt das TEAM langfristige systemische Probleme in der Physik-und Astronomiegemeinschaft auf, die zur Unterrepräsentation von Afroamerikanern in diesen Bereichen beitragen, und gibt wichtige, umsetzbare Empfehlungen für gemeinschaftsweite Bemühungen, diesen Trend umzukehren.
AIP ist so stolz darauf, Black History Month zu feiern. Sichtbarkeit und Repräsentation sind wichtig, und ein kleiner Akt – wie das Erreichen eines Vorbilds – kann nachhaltige Auswirkungen auf die Zukunft einer Person haben.,
Im Februar verpflichtet sich AIP, Ressourcen und Materialien hervorzuheben, die die Leistungen afroamerikanischer Wissenschaftler feiern. Wir wollen ihre Erfahrungen zu erhöhen, und wir hoffen, in dem Prozess zu informieren und zu inspirieren. Folgen Sie unbedingt unseren sozialen Kanälen @AIP_HQ, @AIP_TEAMUP, @Michael_AIP, @AIP_Library, @AIP_History, @SPSNational, @AIP_Stats, @PhysicsToday, @InsideScience und #BlackHistoryAIP in diesem Monat und nehmen Sie an der Unterhaltung teil.,
Interview mit Evelynn Hammonds, der Barbara Gutman Rosenkrantz Professorin für Wissenschaftsgeschichte und Professorin für afrikanische und afroamerikanische Studien an der Harvard University, die über Rassenvielfalt in der Physik spricht und was sich in der wissenschaftlichen Gemeinschaft ändern muss, um eine größere Vielfalt zu erreichen. Hammonds ist die erste Afroamerikanerin und die erste Frau, die jemals Dekanin des Harvard College wurde.,
Interview mit James Edward Maceo West, afroamerikanischer Erfinder, Akustiker und Forschungsprofessor für Elektro-und Computertechnik und Maschinenbau an der Johns Hopkins University. Er ist Mitbegründer des Elektretmikrofons.
Zu Ehren des Black History Month haben wir einige AIP-Ressourcen mit afroamerikanischen Wissenschaftlern auf allen Ebenen gesammelt, von Studenten über Berufstätige bis hin zu historischen Persönlichkeiten, deren Beiträge zur Wissenschaft und zur Menschheit es wert sind, gefeiert zu werden.,
AIP Ressourcen
TEAM-UP Report
Interview mit Afro-amerikanischen Erfinder James Edward West
Interview mit Harvard-Wissenschaftshistoriker Evelynn Hammonds
– Stipendien, Auszeichnungen, Stipendien für unterrepräsentierte Minderheiten in der Physik
– Programme und-Kurse zur Verfügung Gestellt durch die Gesellschaften zur Unterstützung der unterrepräsentierten Minderheiten in der Physik
#AskABlackPhysicist Twitter-Chats
AIP Feiert #Hubble30 Mit Astronaut Charles Bolden, worin er erzählt die Geschichte, wie Ronald McNair drängte ihn zu beantragen NASA space-Programm.,
Stolz Monat Profil: Alan Alves Brito
Stolz Monat Profil: Katemari Rosa
Stolz Monat Profil: Jessica Esquivel
Stolz Monat Profil: Xandria Quichocho
Schwarz Physiker Illustrationen
Bilder und Bibliothek Ressourcen
Ron Mickens Foto Sammlung mit distinguished African-American physiker
Fotos von African American Wissenschaftler (Emilio Segre“ Visual Archives)
2015 Black History Month gallery from the ESVA
Oral history interviews, African American physicists.,r SPS—Kapitel reagiert auf Black Lives Matter: Wie wir ändern müssen
Erklärung zu Vielfalt und Inklusion
Zu einer Kultur der Inklusion-Herbst 2019 Ausgabe des SPS-Beobachters
Zusammenhalten: Der Wert von Vielfalt und Inklusion in der Physik
Verstehen und Fördern von Vielfalt und Inklusion in der Physik
SPS-Beobachter Beratung zur Förderung von Vielfalt als Abteilung
Suche nach Vereinheitlichung: Beratung zur Förderung von Vielfalt als Abteilung
Konferenz für Studenten unterrepräsentierte Minderheiten in der Physik
Warum ist Vielfalt wichtig für die Wissenschaft?,vie „Hidden Figures“
Ressourcen von Physics Today
Q&Eine Serie: Black voices in physics
Treffen Sie die Organisatoren der #BlackInPhysics Week
Physics Today interviewt NSBP-Präsident Willie Rockward
Physics Today beleuchtet das Leben und Werk von Elmer Samuel Imes
Physics Today interviewt schwarze Physiker und Astronomen des Nationalen Gesellschaft der schwarzen Physiker
Physik heute Kommentar: Feiern und Unterstützen afroamerikanische Frauen in der Physik
Physik heute Kommentar: Vielfalt in der Physik: Sind Sie Teil des Problems?,
Ressourcen von FYI
Task Force Fordert ‚Systemische Veränderungen“ zur Unterstützung der afrikanischen amerikanischen Studenten in Physik
der Kongress Verewigt Dedicated Funding Stream for Minority Serving Institutions
Förderlinie für Mint Programme bei der Minderheit Dienen Institutionen, die in der Schwebe
Johnson Belebt Festzelt STEM Vielfalt Rechnung
Rep. Eddie Bernice Johnson Vorbereitet, um die Spitze der Wissenschaftsrat
NSF-Scaling-Up-STEM Diversity-Bemühungen UMFASST Netzwerk