EdD vs. PhD in Education: Anforderungen, Karriereaussichten und Gehalt

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EdD oder PhD? Dies ist eine der ersten Entscheidungen, mit denen angehende Bildungsleiter konfrontiert sind, wenn sie Optionen für fortgeschrittene Abschlüsse erkunden. Der Bedarf an Führungskräften auf diesem Gebiet war noch nie größer. Die Integration neuer Bildungsmethoden und—technologien, die Bewältigung von Vielfalt und anderen sozialen Problemen, die Bewältigung wachsender Anforderungen an Fernunterricht-dies sind nur einige der Probleme, die Pädagogen derzeit herausfordern., Um einen Schritt in Richtung EdD oder PhD zu machen, müssen potenzielle Studenten zunächst die Unterschiede zwischen ihnen untersuchen, um festzustellen, welcher Track ihren Interessen und Bestrebungen am besten entspricht.

Beide Abschlüsse bereiten die Absolventen auf eine lohnende Karriere und Führungsrollen im Bildungsbereich vor, unterscheiden sich jedoch erheblich in Bezug auf den Studienschwerpunkt und die typischen Karrierewege. Zukünftige Bildungsleiter sollten die Unterschiede zwischen einem EdD und einem PhD verstehen, bevor sie sich für einen dieser wertvollen Abschlüsse entscheiden.

Was Ist ein Doctor of Education (EdD) Grad?,

Ein EdD ist ein fortgeschrittener Abschluss im Bildungsbereich, der Absolventen darauf vorbereitet, Führungsrollen in der Hochschulbildung zu übernehmen. EdD-Lehrpläne beinhalten umfangreiche Kursarbeiten in der Bildungspolitik, Forschungsmethoden, aktuelle soziale und politische Fragen, die sich auf Schüler und Lehrer auswirken, Entwicklung von Teams und Verfahren, Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, und Verwaltung und Planung von Budgets.,

EdD-Programme bieten eine solide Grundlage für den Betrieb des modernen Bildungssystems sowie umfangreiche Tools zur Erstellung von Strategien und zur Implementierung von Lösungen, um Schulen und Bildungsorganisationen zum Erfolg zu verhelfen. Jemand, der eine EdD hat, kann unterrichten oder als Pädagoge dienen, aber das Studienprogramm konzentriert sich mehr darauf, Absolventen dabei zu helfen, Leiter von Bildungsorganisationen zu werden.

Was ist Doktor der Philosophie (PhD)?

Ein PhD ist ein fortgeschrittener Abschluss, den Einzelpersonen und Fachleute normalerweise nach Abschluss eines Master-Abschlusses erwerben können., Eine Promotion kann in mehreren akademischen Fächern, einschließlich Bildung, erreicht werden und bereitet die Studierenden häufig auf Karrieren in forschungsorientierteren Positionen sowie auf Universitäts-und Hochschullehrerrollen vor. Der Lehrplan für eine Promotion in Bildung kann je nach Schule variieren, umfasst jedoch häufig Kursarbeiten in Bildungsforschung und-bewertung, Lehrmethoden und eine größere Dissertation zu Themen oder Themen im Bildungsbereich.,

Job Outlook

Im Großen und Ganzen helfen EdD-Programme Absolventen, ein tiefes Verständnis von Bildung als Feld und Beruf zu erlangen und Führungskompetenz für verschiedene Bildungseinrichtungen zu entwickeln. Der PhD-Track ist forschungsorientierter und hilft Absolventen, sich sowohl auf den Unterricht als auch auf Forschungsaspekte des Unterrichts an einer postsekundären Einrichtung vorzubereiten. Ein genauerer Blick auf Karrierewege, Gehaltsprognosen und Wachstumsaussichten kann dazu beitragen, die Programme weiter zu differenzieren.

EdD vs., PhD: Gemeinsame Karrierewege

Eine Überlegung beim Vergleich von EdD-und PhD-Programmen beinhaltet, was nach dem Abschluss passiert. Die verschiedenen Schwerpunkte zwischen EdD – und PhD-Programmen machen jedes zu einer häufigeren Vorbereitung auf bestimmte Karrieremöglichkeiten. Der häufigste Weg für Doktoranden besteht darin, direkt in die postsekundäre Ausbildung zurückzukehren, mit der Hoffnung, festangestellte Professoren an einem College oder einer Universität zu werden. Der Erwerb einer EdD öffnet eine Vielzahl von Türen im Bildungssektor.,

Professionelle Optionen mit einem EdD

EDD-Absolventen haben einen Forschungshintergrund, zum Beispiel die Umsetzung eines neuen Lehrplans und die Reaktion der Schüler. EdD-Absolventen profitieren auch von Kursen, die sich auf Führung und strategische Planung konzentrieren und einen geschäftsorientierteren Blick auf Bildung bieten und veranschaulichen, wie sich Politik auf Bildung auf allen Ebenen auswirken kann.

Pädagogen, die eine EdD verdienen können wählen, um eine Vielzahl von Wegen in der gesamten Bildung zu verfolgen., Meistens, sie gehen in die Grund -, Sekundar -, oder postsekundäre Verwaltung, in solchen Rollen als College-Dekan oder Schulbezirk Superintendent dienen. EdD-Absolventen einer Schule wie der American University können auch Hochschulprofessoren werden oder bildungsbasierte gemeinnützige Organisationen leiten.

Professionelle Optionen mit einem PhD

PhD-Programme legen größeren Wert auf Forschung, und Absolventen arbeiten häufig in der Wissenschaft oder akademische Forschung verfolgen. Experten in ihrem spezifischen Schwerpunktbereich können ihre Forschung mit Studenten oder anderen Professoren fortsetzen.,

Eine Person, die in Bildung promoviert hat, kann als Professor an einer Universität, als Berater oder Forscher in einer staatlichen Bildungsbehörde oder Organisation sowie in größeren Führungsrollen in Schulen und Universitätsverwaltung tätig sein.

EdD vs. PhD: Gehälter und Wachstumsperspektiven

Viele Führungsrollen im Bildungsbereich können von Fachleuten besetzt werden, die entweder eine EdD oder eine PhD erworben haben, so dass ihr jeweiliges Verdienstpotenzial schwer genau zu definieren ist. Gehälter und Wachstumsaussichten hängen weitgehend von der Erfahrung und dem geografischen Standort ab., Die Gehaltsspannen für postsekundäre Pädagogen variieren beispielsweise stark, je nachdem, ob ein Pädagoge auf Associate-oder Assistant-Ebene arbeitet oder eine Vollprofessur erworben hat. Die nachstehenden Schätzungen dienen nur als allgemeine Leitlinien.

Gehälter

Nach Angaben von PayScale beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines promovierten Fachmanns ungefähr 79,000 US-Dollar. PayScale stellt fest, dass ein Assistenzprofessor für postsekundäre/Hochschulbildung 69,000 US-Dollar verdient, während ein Forschungsdirektor mit einem PhD in Education ein durchschnittliches Jahresgehalt von 105,000 US-Dollar verdient.,

PayScale schätzt, dass das durchschnittliche Jahresgehalt eines EdD-Studieninhabers mehr als 78,000 US-Dollar beträgt. Die Gehälter für EdD-Fachleute variieren ebenfalls erheblich je nach Rolle. Zum Beispiel berichtet PayScale, dass das durchschnittliche Jahresgehalt eines Associate Professor of Postsecondary/Higher Education $74,000 beträgt, während EdD-Fachleute, die in einer Executive Director-Rolle tätig sind, $94,000 verdienen.

Wachstumsaussichten

Erweiterte Führungsrollen für Bildungsexperten haben im Allgemeinen einen positiven Wachstumsausblick. Laut den USA, Bureau of Labor Statistics (BLS), der Arbeitsmarkt für postsekundäre Lehrer wird zwischen 2018 und 2028 um 11 Prozent wachsen, was viel schneller ist als der nationale Durchschnitt. Die BLS schätzt, dass die Positionen der postsekundären Bildungsadministratoren im selben Zeitraum um 7 Prozent wachsen werden, was ebenfalls schneller ist als der nationale Durchschnitt.

Unterschiede zwischen EdD und PhD

Sowohl ein EdD als auch ein PhD sind für Fachleute wertvoll, die führend in der Bildung werden möchten. Beide erfordern auch ein erhebliches Engagement der Studierenden—ein Doktoratsabschluss kann drei Jahre oder länger dauern., Zwar gibt es erhebliche Überschneidungen zwischen Kurs-und Karrieremöglichkeiten von EdD-und PhD-Programmen, aber eine Überprüfung der Unterschiede kann dazu beitragen, eine gute Passform für potenzielle Studenten zu bestimmen.

Die Curricula für die Abschlüsse selbst bereiten die Studierenden nach ihrem Abschluss auf unterschiedliche Karrierewege vor. Es gibt im Allgemeinen mehr Optionen und Spezialitäten für PhD-Programme als für EdD-Programme., Ein EdD bereitet Absolventen in erster Linie darauf vor, Führungskräfte und Strategen im Bildungsbereich zu werden—zum Beispiel als Superintendenten, Dekane, Provosten und Schulbezirksbeamte—, während ein PhD eher darauf zugeschnitten ist, Absolventen auf Lehr-und Forschungsrollen in Bildung und Hochschulbildung vorzubereiten, zum Beispiel als Professoren und Forscher.

Dies bedeutet nicht, dass ein EdD-Absolvent nicht als Professor oder Ausbilder in einem universitären Umfeld dienen kann oder dass ein Doktorand in Erziehungswissenschaften nicht als Superintendent oder Dekan erfolgreich sein kann., EdD-Programme konzentrieren sich nur auf den größeren Umfang und die größere Strategie einer Bildungsorganisation oder-institution, während PhD-Programme sich stärker auf akademische Forschung konzentrieren.

EdD-Kandidaten lernen verschiedene Bildungs-und Führungsstile kennen und wie Bildung in die größere Welt passt. Sie untersuchen die Politik auf lokaler, staatlicher, nationaler und internationaler Ebene. Letztendlich entdecken sie, wie sie Veränderungen im gesamten Bildungssystem vorantreiben können. EdD-Absolventen lernen, strategische Partnerschaften einzugehen und sinnvolle Beziehungen in der Berufswelt aufzubauen.,

Doktoranden konzentrieren sich viel mehr auf Forschungsmethoden und Datenerfassung. Sie untersuchen in der Regel eine engere fokussierte Dissertation als die für die EdD erforderlichen. Doktoranden wählen häufig ihren spezifischen Forschungsbereich aus und verbringen dann einen Großteil ihrer Zeit damit, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Schlussfolgerungen zu ziehen. Während ein EdD systemische Fortschritte und Trends untersucht, untersucht die Doktorarbeit in der Regel Bildungstheorie und-methoden, mit dem Endziel, sie direkt im Klassenzimmer anzuwenden.,

Letztendlich sind beide Abschlüsse mit Fachleuten verbunden, die Führungsrollen in der Bildung erworben haben, und beide Abschlüsse ermöglichen es den Absolventen, sich positiv auf das Leben der Schüler und auf die Bildungsgemeinschaften auszuwirken.

Werden Sie Bildungsleiter

Die Online-EdD der American University in Bildungspolitik und Führung bietet Studenten eine flexible Möglichkeit, an einem innovativen EdD-Programm einer der führenden Universitäten des Landes teilzunehmen., Da das Programm online ist, haben Fachleute die Möglichkeit, ihre pädagogischen Führungsziele zu verfolgen und sich mit etablierten Vordenkern und Entscheidungsträgern in Verbindung zu setzen, während sie gleichzeitig ihre anderen Verantwortlichkeiten in Einklang bringen können. Entdecken Sie das innovative Programm der American University, um mehr darüber zu erfahren, wie das EdD in Education Policy and Leadership Program Pädagogen dabei hilft, auf ihrem Gebiet voranzukommen und ihr Leben zu verändern.


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