Eine Sache, die's Ihren Interviewer zu töten (bevor das Interview überhaupt beginnt)
Ihre Absichten sind so gut.
Du nimmst dir den ganzen Morgen frei, um dich auf dein Interview vorzubereiten. Sie lassen sich eine Stunde Zeit, um sich fertig zu machen und eine Stunde zu pendeln, nur für den Fall, dass etwas Verrücktes passiert. Und Sie kommen mit viel Zeit ins Büro, um zu zeigen, dass Sie pünktlich und vorbereitet sind.,
Aber so eifrig Sie auch sein mögen, dem Einstellungsmanager zu zeigen, was Sie haben, Ihre „rechtzeitige“ Ankunft könnte Ihnen mehr schaden als nützen.
Zum einen muss das frühe Auftauchen (20, 30—ich habe sogar 40—Minuten im Voraus gesehen) den Einstellungsmanager abwerfen. Denken Sie an das letzte Mal, als Sie eine Party warfen und jemand früh auftauchte. Sie mussten aufhören, was Sie taten, um die Person zu begrüßen, und Sie verbrachten die nächste halbe Stunde damit, das Gefühl zu haben, Sie müssten ihn unterhalten, anstatt den Tisch zu decken, Getränke auszugeben und sich auf die Party vorzubereiten.
Genau so fühlt sich der Interviewer.,
Es sei denn, Sie interviewen ein riesiges Unternehmen, das kein Problem damit hat, Sie in der Lobby mit der Rezeptionistin warten zu lassen, bis die Uhr schlägt Interview, Sie gehen wahrscheinlich direkt in den Raum, in dem der Einstellungsmanager und Ihre potenziellen zukünftigen Kollegen arbeiten. Was bedeutet, Jemand wird wahrscheinlich das Gefühl haben, Sie zu unterhalten, anstatt zu arbeiten. Oder jeder wird Hallo sagen und Sie dann ignorieren, Sie unbehaglich dort sitzen lassen, die Uhr beobachten und darauf warten, dass das Treffen beginnt., So oder so, nicht gerade der erste Eindruck, den Sie auf Ihre zukünftigen Kollegen machen wollen.
Aber hier ist das andere Problem: Wenn Sie zu früh ankommen, können Sie sehr gut in den Kerl laufen, der direkt vor Ihnen in der Lobby interviewt. Ich plane Interviews mit ungefähr 30 Minuten dazwischen, aber ich kenne Leute,die sie mit nur 15 Minuten oder so machen. Und ehrlich gesagt, Nichts wirft Sie von Ihrem Spiel ab, als würde es einen gut geeigneten, lächelnden Profi sehen, der eindeutig denkt, dass er es nur wenige Momente vor dem Treffen mit dem Einstellungsmanager genagelt hat.
Unser Rat, angenehm pünktlich zu sein?, Planen Sie, 20-30 Minuten zu früh zur Interviewseite (oder in der Nähe) zu kommen, damit Sie noch viel Zeit haben, falls etwas passiert oder etwas Zeit, um Ihre Gedanken zu sammeln und sich mental vorzubereiten. Aber geh nicht ins Büro. Stattdessen sitzen Sie in Ihrem Auto oder in einem Starbucks auf der anderen Straßenseite bis 5-10 Minuten vor der Spielzeit, wenn Sie ruhig und gesammelt in die Lobby gehen können.
Du wirst immer noch pünktlich sein und verantwortungsbewusst aussehen—aber ohne dass jemand 20 Minuten ungeschickt sitzt und denkt: „Schatz, warum ist sie so früh hier?“