Gewaltenteilung
Was ist Gewaltenteilung?
Gewaltenteilung ist eine Organisationsstruktur, in der Verantwortlichkeiten, Behörden und Befugnisse zwischen Gruppen aufgeteilt werden, anstatt zentral gehalten zu werden.
Die Gewaltenteilung ist am engsten mit politischen Systemen verbunden, in denen die legislativen, exekutiven und gerichtlichen Befugnisse der Regierung in getrennten Organen liegen.,
Key Takeaways
- Gewaltenteilung ist eine Organisationsstruktur, in der Verantwortlichkeiten, Behörden und Befugnisse zwischen Gruppen aufgeteilt werden, anstatt zentral gehalten zu werden.
- Die Gewaltenteilung ist am engsten mit politischen Systemen verbunden, in denen die Gesetzgebungs -, Exekutiv-und Justizbefugnisse der Regierung in getrennten Organen liegen.
- In den USA und Großbritannien ist die Gewaltenteilung das dreigliedrige System, dessen Ziel es ist, für die verschiedenen Zweige Checks-and-Balances bereitzustellen.,
Gewaltenteilung verstehen
Gewaltenteilung bezieht sich auf die Gewaltenteilung in verschiedene Regierungszweige mit jeweils eigener Verantwortung. Die Absicht der Gewaltenteilung besteht darin, die Konzentration unkontrollierter Macht zu verhindern und für Checks and Balances zu sorgen, bei denen die Befugnisse eines Regierungszweigs durch die Befugnisse eines anderen Zweigs begrenzt sind—um Machtmissbrauch zu verhindern und Autokratie zu vermeiden.,
Das bekannteste Beispiel für Gewaltenteilung ist das dreigliedrige System in den Vereinigten Staaten und im Vereinigten Königreich, in dem es drei einzelne Regierungszweige gibt: die Exekutive, die Legislative und die Justiz. Jeder hat unterschiedliche Befugnisse, obwohl einige Staaten in den USA das zweigliedrige System verwenden, das Befugnisse zwei getrennten Gruppen zuweist.
In den USA sind die Befugnisse der Justiz, Gesetzgebung und Exekutive in der Verfassung definiert., Die Regierungsbehörde ist zwischen der Exekutive (vom Präsidenten kontrolliert), der Legislative (vom Kongress kontrolliert) und der Justiz (vom Obersten Gerichtshof kontrolliert) aufgeteilt. In den USA ernennt die Exekutive beispielsweise Richter, die Legislative bestätigt die Nominierungen und die Judikative entscheidet über den verfassungsmäßigen Verdienst der vom Gesetzgeber verabschiedeten Gesetze.
In der Wirtschaft werden CEO-und Chairman-Positionen häufig getrennt, um Machtmissbrauch zu verhindern.,
Während die Gewaltenteilung am engsten mit der Politik verbunden ist, kann diese Art von System auch in anderen Organisationen verwendet werden. Zum Beispiel gibt es gute Gründe, die Positionen des Chief Executive Officer (CEO) und Chairman zu trennen, um die Checks and Balances zu erhöhen und der Corporate Governance echte Integrität zu verleihen., Da die Hauptaufgabe des Verwaltungsrats darin besteht, das Management im Namen der Aktionäre zu beaufsichtigen, überwachen sich CEOs, die beide Rollen innehaben, effektiv selbst, was zu potenziellen Machtmissbrauch und reduzierter Transparenz und Rechenschaftspflicht führt.
Beispiel für Gewaltenteilung
Im Jahr 2018 geriet Elon Musk zunehmend in die Kritik, weil er sowohl die CEO-als auch die Chairman-Rolle bei Tesla, dem Elektrofahrzeug-und Clean Energy-Unternehmen, innehatte. Er machte ausgefallene Behauptungen über das Potenzial der Tesla-Technologie, was zu Bedenken führte, dass Musk Investoren irreführen könnte.,
Nachdem die Securities and Exchange Commission (SEC) Theranos massiven Betrug vorgeworfen hatte, weil sie Investoren über die Leistung des Unternehmens getäuscht hatte, wurden die öffentlichen und privaten Ansprüche von Silicon Valley-Unternehmen stärker geprüft. Da Tesla Schwierigkeiten hatte, die Kosten einzudämmen und die Produktion seiner Model 3-Limousinen anzukurbeln, baten aktivistische Investoren den Vorstand, einen Antrag auf Entlassung von Musk aus seiner Position als Vorstandsvorsitzender zu prüfen und Vorstandsmitglieder zu ersetzen, denen die Unabhängigkeit von Chairman und CEO Elon Musk fehlt.,