Hibbett Sports (Deutsch)
So bewerben Sie sich bei Hibbett Sports
Um sich für eine Anstellung bei Hibbett Sports zu bewerben, ist die am häufigsten verwendete Methode über ihr Online-Bewerbungsportal.
Anwendungsinformationen
- Mindestalter Voraussetzung: Das Mindestalter für die Arbeit bei Hibbett Sports beträgt 16 Jahre.,
- Öffnungszeiten: Das Hibbett Sports ist montags bis samstags von 10.00 bis 20.00 Uhr und sonntags von 13.00 bis 17.00 Uhr geöffnet.
- Bewerbungsmethoden: Interessierte Bewerber können sich bei Hibbett Sports bewerben, indem Sie eine Online-Bewerbung einreichen.
Suche nach einer offenen Position
Um nach einer offenen Position zu suchen, müssen Sie die Seite Jobs besuchen. Von hier aus müssen Sie sich die Liste der angezeigten Geschäfte ansehen. In jedem dieser Geschäfte müssen Sie den Standort besuchen, um sich zu bewerben.,
Wenn Sie das Geschäft, an dem Sie interessiert sind, nicht aufgelistet sehen, klicken Sie auf die Schaltfläche „Auf anderen Speicherort anwenden“.
Von hier aus müssen Sie die letzten vier Ihrer sozialen und Ihre E-Mail-Adresse eingeben. Sie werden dann aufgefordert, nach einem Standort zu suchen.
Wählen Sie den Ort Ihres Interesses und verfügbare Jobs werden angezeigt.
Bewerbung
Um sich für eine Stelle zu bewerben, müssen Sie die oben genannten Schritte ausführen, um zuerst nach einer Stelle zu suchen. Sobald Sie einen Ort und einen Jobtitel ausgewählt haben, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.,
Sie werden aufgefordert, weitere Standorte oder Positionen einzugeben, für die Sie sich bewerben möchten. Sie können sich auf insgesamt drei Geschäfte und drei verschiedene Positionen bewerben.
Im nächsten Abschnitt werden Ihre persönlichen Daten wie Name, Adresse und Telefonnummer abgefragt.
Im nächsten Schritt werden Fragen gestellt, ob Sie sich einer Hintergrundprüfung unterziehen und ob Sie 18 Jahre oder älter sind. Sie müssen dann zustimmen, rechtliche Unterlagen vorzulegen, um Ihr Recht auf Arbeit im Land nachzuweisen.,
Sie werden nun aufgefordert, eine Bewertung abzugeben, die mit Ihrer Bewerbung eingereicht wird. Ihnen werden Fragen zu Ihrer Ethik, Moral, Ihrem Verhalten und ähnlichen Situationen gestellt.
Nachdem Sie die Bewertung abgelegt haben, können Sie Ihre Bewerbung unterschreiben und zur Überprüfung einreichen.
Anwendungstipps
Wenn Sie die Anwendung durchlaufen, stoßen Sie möglicherweise auf Fragen, die Sie nicht beantworten können. Im Folgenden gehen wir einige Tipps durch, um Ihnen zu helfen, den Prozess reibungslos zu überstehen.,
Eine gute Telefonnummer angeben
Ein Fehler, den viele interessierte Bewerber machen, ist, dass sie nicht die richtige Telefonnummer in ihre Bewerbung aufnehmen. Wenn ein potenzieller Arbeitgeber Sie anruft, sie wollen nicht Ihre Voicemail, so stellen Sie sicher, dass Sie ihnen die richtige Nummer geben und den Anruf entgegennehmen.
Dokumentation um zu beweisen, dass Sie arbeiten können
Wenn Sie gesetzlich nicht arbeiten dürfen, ist es wichtig, dass Sie nicht sagen, dass Sie können. Das Unternehmen verlangt, dass Sie mehrere Formen der Identifizierung zur Verfügung stellen, um Ihr Recht zu beweisen, und Sie werden sich nur durch Lügen verletzen.,
Nehmen Sie die Bewertung ernst
Die Bewertung, die Sie vornehmen müssen, ist eingehend und Sie sollten planen, 15 bis 30 Minuten damit zu verbringen. Lesen Sie jede Frage sorgfältig durch und stellen Sie sicher, dass Sie auch ehrlich antworten.
Sie können erwarten, Fragen zu sehen, wie Sie mit einer Situation umgehen würden oder wenn Sie denken, dass es richtig ist, von einem Arbeitgeber zu stehlen.
Sollten Sie folgen?
Sie können eine Anwendung verfolgen, indem Sie den Speicherort aufrufen, auf den Sie sich beworben haben. Sie sollten dem Einstellungsmanager ein paar Tage Zeit geben, um sich Ihre Bewerbung anzusehen, bevor Sie anrufen.,
Wenn Sie bereit sind, anzurufen, bitten Sie, direkt mit dem Einstellungsmanager zu sprechen. Wenn er oder sie zu der Zeit nicht verfügbar ist, fragen Sie den Mitarbeiter, wann ein besserer Zeitpunkt für einen Rückruf wäre.
Positionen und Gehaltsinformationen
Hibbett Sports bietet Beschäftigung in ihren Geschäften in den Vereinigten Staaten. Interessierte Bewerber können sich sowohl für Einstiegs-als auch für Führungspositionen bewerben.,
Suche nach einem anderen Job
Das Unternehmen bietet Vorteile und möglicherweise arbeiten Sie als Vertriebsmitarbeiter auf der Verkaufsfläche oder führen die Show als Manager aus.
- Sales Associate – Der Sales Associate ist dafür verantwortlich, Kunden zu helfen und qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Als Vertriebsmitarbeiter können Sie erwarten, zwischen $7 und $10 pro Stunde zu machen.
- Manager-in-Training – Der Manager-in-Training ist dafür verantwortlich, dem Filialleiter zu helfen und die Funktionen des Geschäfts zu überwachen., Als Manager-in-Training, können Sie erwarten, zwischen $10 und $12 pro Stunde zu machen.
- Assistant Manager-Der Assistant Manager ist dafür verantwortlich, im gesamten Geschäft zu helfen und Mitarbeiter zu unterstützen, die ihn benötigen. Als Assistant Manager können Sie erwarten, zwischen $10 und $12 pro Stunde zu machen.
- Filialleiter – Der Filialleiter ist dafür verantwortlich, dass jedes Geschäft profitabel ist und alle festgelegten Metriken erfüllt. Als Filialleiter können Sie erwarten, zwischen $32.000 und $40.000 pro Jahr zu machen.,
Beste Einstiegspositionen
Hibbett Sports bietet eine Vielzahl von Einstiegspositionen. Sie werden feststellen, dass diese Positionen für das Unternehmen äußerst wichtig sind, da Sie Kunden jederzeit begrüßen und Ihnen helfen werden.
Diese Einstiegspositionen vermitteln Ihnen die notwendigen Fähigkeiten, um in eine Führungsrolle innerhalb des Unternehmens zu wechseln.
Sales Associate
Der Sales Associate ist dafür verantwortlich, Kunden zu begrüßen und das Managementteam bei der Bereitstellung des besten Kundenservice zu unterstützen.,
Jeder Vertriebsmitarbeiter versteht die Produkte in dem Abschnitt, dem er zugeordnet ist. Darüber hinaus wird er oder sie die Registrierkasse betreiben und Transaktionen für Kunden abschließen.
Manager-in-Training
Der Manager-in-Training ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung des Filialleiters bei allen administrativen Aufgaben und dem Geschäftsbetrieb. Dies ist eine Einstiegs-Managementposition, die Sie auf den Eintritt in eine Managementrolle vorbereitet.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine ähnliche Verantwortung wie der Filialleiter, da Sie eines Tages in seiner Rolle sein können.,
Hibbett Sports Karriere im Management
Hibbett Sports bietet eine Reihe von Führungspositionen in ihren Filialen in den USA an. Jede Managementposition ermöglicht es Ihnen, eine Führungsrolle zu übernehmen und Mitarbeiter in Ihrem zugewiesenen Bereich zu beaufsichtigen.
Vollzeitbeschäftigten werden Leistungen über das Unternehmen angeboten. Hibbett Sports fördert gerne innerhalb und alle Einstiegspositionen haben das Potenzial, zu einer Führungsrolle zu führen.,
Assistant Manager
Der Assistant Manager ist verantwortlich für die Beratung mit dem Store Manager über alle store operationen. Er oder sie setzt sich Ziele für die Mitarbeiter in jeder Abteilung zu treffen.
In dieser Rolle übernehmen Sie auch den Betrieb des Geschäfts, wenn der Filialleiter nicht verfügbar oder im Büro ist.
Filialleiter
Der Filialleiter ist für die Überwachung aller Geschäfte des Geschäfts verantwortlich. Er oder sie sorgt für Effizienz und Rentabilität im gesamten Geschäft., Darüber hinaus wird er oder sie sich beim Distriktmanager melden.
Der Filialleiter wird immer mit gutem Beispiel vorangehen und den Mitarbeitern in seinem Geschäft zusätzliche Schulungen anbieten.
Interview Fragen und Tipps
Wenn Sie für Ihre Hibbett Sport Interview gehen, können Sie einige Fragen gestellt werden, die Sie unvorbereitet fangen. Um dies zu verhindern, lesen Sie die folgenden Fragen, um mit der Vorbereitung zu beginnen.
Was ist Dein Lieblingssport und Warum?
Sie werden vielleicht gefragt, was Ihr Lieblingssport ist und warum Sie ihn mögen., Es ist wichtig, ehrlich zu antworten, da es keine falsche Antwort gibt. Ihr Interviewer versucht, Sie besser kennenzulernen.
Warum willst du bei Hibbett Sports arbeiten?
Wenn Sie gefragt werden, warum Sie bei Hibbett Sports arbeiten möchten, seien Sie ehrlich. Vielleicht genießen Sie die Atmosphäre oder Sie sind ein Fitness-Guru und möchten Kunden helfen, die richtigen Laufschuhe auszuwählen.
Unabhängig von Ihrem Grund, lassen Sie Ihren Interviewer wissen. Sie werden feststellen, je offener und ehrlicher Sie sind, desto besser.
Wie gut kennen Sie Unsere Produktlinie?,
Sie werden vielleicht gefragt, wie gut Sie die Hibbett Sports Produktlinie kennen. Es hilft, sich auf diese Frage vorzubereiten, egal was passiert.
Sie sollten die Website des Unternehmens besuchen und deren Produkte erkunden. Auf diese Weise können Sie einige der Top-Produkte diskutieren, wenn Ihnen diese Frage gestellt wird.
Hilfreiche Recherchen für Ihr Hibbett Sports Interview
Hibbett Sports hat über 1.000 Geschäfte in 31 verschiedenen Bundesstaaten der USA. Das Unternehmen wächst weiter und führt alle heißesten Marken von Nike zu Adidas und mehr.,
Das Unternehmen ist stolz auf sein Angebot und spezialisiert sich auf Schuhe, Sportbekleidung und Sportgeräte. Verbraucher finden erschwingliche Fledermaus Taschen, Catcher ‚ s Mitts, Basketbälle, Schuhe und vieles mehr.
Was Mitarbeiter über die Arbeit hier sagen
Mitarbeiter von Hibbett Sports sind froh, eine Position im Unternehmen zu haben. Viele der Mitarbeiter sprechen darüber, wie sehr sie die Umwelt lieben und wie sie gerne arbeiten.
Darüber hinaus sagen die Mitarbeiter, dass das Management auf ihrer Seite ist und immer klar mit ihnen kommuniziert., Es scheint, dass andere Mitarbeiter die Tatsache mögen, dass der Zeitplan flexibel ist und Sie genügend Stunden und freie Zeit für die perfekte Balance erhalten.