How to Become a Pediatric Nurse (Deutsch)

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The Basics

What you’ll do: Pediatric nurses provide preventative and acute care in all settings to children and adolescents. Pediatric Nurse Practitioners (PNPs) perform physical exams, diagnose illness and injury, and provide education and support to patients’ families., Sie arbeiten oft auf der Pädiatrischen Intensivstation (PICU) mit Kinderärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern.

Mindestabschluss Sie müssen üben: Pädiatrische Krankenschwestern sind registrierte Krankenschwestern (RNs) und haben normalerweise einen vierjährigen Bachelor of Science in Nursing Degrees (BSNs).

Zertifizierung: Zertifizierung ist ein formeller Prozess, der Ihre Qualifikationen und Kenntnisse zu einem Thema oder Fachgebiet validiert. In vielen Fällen können Sie mit dem Erwerb einer Zertifizierung ein höheres Gehalt verdienen und Ihre Karriere vorantreiben., Wenn Sie eine Active Registered Nurse (RN) – Lizenz besitzen und andere Anforderungen erfüllen, können Sie eine pädiatrische Pflegezertifizierung beim American Nurse Credentialing Center erwerben., Schule Programm Weitere Informationen Sacred Heart University MSN–Family Nurse Practitioner Informationen anfordern

Karriereübersicht

Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenschwestern arbeiten in einer Vielzahl von Einstellungen, von Arztpraxen und Community-basierten Einstellungen bis hin zu Krankenhäusern und kritischen Einrichtungen., Hier ist, was Sie tun und wie eine Kinderkrankenschwester zu werden.,ce in Bezug auf gemeinsame gesundheitliche Bedenken von Kindern

  • Lieferung von Impfungen
  • Leistung von Schulphysikalien
  • Akutversorgung und Spezialdienste können umfassen:

    • Betreuung von Kindern, die akut, chronisch oder kritisch krank sind
    • Durchführung eingehender körperlicher Untersuchungen
    • Interpretation der Ergebnisse von Labor-und Diagnosetests
    • Bestellung von Medikamenten und Durchführung therapeutischer Behandlungen

    Einige pädiatrische Krankenschwestern und Krankenschwestern konzentrieren sich auf ein pädiatrisches Spezialgebiet wie Kardiologie, Dermatologie, Gastroenterologie oder Onkologie.,

    Bildung und Ausbildung

    Nach dem Erwerb von Erfahrung in der Pflege von Kindern kann eine Kinderkrankenschwester eine Prüfung ablegen, um zertifizierte Kinderkrankenschwester (CPN) zu werden. Um eine pädiatrische Krankenschwester Praktiker zu werden, müssen Sie diese Anforderungen zusätzlich zu Ihrem RN erfüllen:

    • Einen Master of Science in Nursing (MSN) Abschluss zu verdienen, die spezialisierte Kursarbeit in der Pädiatrie umfasst. Viele Pflegeschulen bieten diese Art von Abschluss durch ein zweijähriges Programm an.,
    • Als Advanced Practice Nurse (APN) von Ihrem State Board of Nursing anerkannt werden.

    Zertifizierte Krankenschwestern verdienen deutlich mehr als solche ohne solche Zeugnisse. Die Zertifizierung ist in vielen Staaten erforderlich und in den anderen empfohlen.,“>Featured-Master-Programme Sponsored Content School Programm Mehr Info die Heilig-Herz-Universität MSN–Familie Nurse Practitioner Informationen Anfordern

    Karriere Outlook

    Wie bei allen Pflege-Karriere, die Nachfrage für Pädiatrische Krankenschwestern und voraussichtlich im Laufe der nächsten zehn Jahre., Im Allgemeinen, je mehr Ausbildung, Zertifizierungen, und Erfahrung eine Krankenschwester hat, desto mehr Nachfrage wird es für seine Fähigkeiten sein.

    Quellen: National Association of Pediatric Nurse Practitioners; Gesellschaft für Pädiatrische Krankenschwestern; US Bureau of Labor Statistics 2018-19 Occupational Outlook Handbook; Krankenschwestern, Krankenschwester Anästhesisten, Krankenschwestern, Hebammen, Krankenschwester Praktiker.

    *Die aufgeführten Gehaltsinformationen basieren auf einem nationalen Durchschnitt, sofern nicht anders angegeben., Die tatsächlichen Gehälter können je nach Spezialisierung im Bereich, Standort, jahrelanger Erfahrung und einer Vielzahl anderer Faktoren stark variieren. Nationale Langzeitprojektionen des Beschäftigungswachstums spiegeln möglicherweise nicht die lokalen und/oder kurzfristigen wirtschaftlichen oder Beschäftigungsbedingungen wider und garantieren kein tatsächliches Beschäftigungswachstum.


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