L Visa (L-1A und L-1B) für Leiharbeiter

L-1A und L-1B Visa können ausgestellt werden, wenn ein Arbeitgeber eine Petition einreicht, um die Genehmigung für qualifizierte Mitarbeiter zu erhalten, in den Vereinigten Staaten arbeiten und leben zu dürfen.

• Das L-1A Visum richtet sich an innerbetriebliche Übernehmer, die in Führungs-oder Führungspositionen in einem Unternehmen außerhalb der USA tätig sind.
• Das L-1B Visum ist für innerbetriebliche Transferees, die in Positionen arbeiten, die Fachkenntnisse erfordern.,

Gründung neuer Büros

Ausländische Arbeitgeber, die einen Mitarbeiter als Geschäftsführer oder Manager in die Vereinigten Staaten entsenden möchten, um ein neues Büro einzurichten, müssen Folgendes nachweisen:

• Sie haben einen physischen Standort für das neue Büro;
• Der Mitarbeiter war in den drei Jahren vor Einreichung der Petition ein Jahr lang ununterbrochen als Geschäftsführer oder Manager beschäftigt.und
• Das neue Büro wird eine Führungs-oder Führungsposition innerhalb eines Jahres nach Genehmigung der Petition unterstützen.

L-1A Klassifikation

Die L-1A nonimmigrant Classification ermöglicht eine U. S., arbeitgeber, der eine Führungskraft oder einen Manager von einem seiner verbundenen Auslandsbüros in eines seiner Büros in den USA versetzt. Diese Klassifizierung ermöglicht es auch einem ausländischen Unternehmen, das noch kein verbundenes US-Büro hat, eine Führungskraft oder einen Manager in die Vereinigten Staaten zu entsenden, um eine zu gründen. Ihr Arbeitgeber muss Formular I-129 einreichen, Petition für einen Nichteinwanderer Arbeiter, mit Gebühr, in Ihrem Namen.,

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie:

• In der Regel innerhalb der drei Jahre unmittelbar vor Ihrer Zulassung in die Vereinigten Staaten ein ununterbrochenes Jahr für eine qualifizierte Organisation im Ausland gearbeitet haben.und
• Versuchen, in die Vereinigten Staaten einzureisen, um in einer Exekutive oder leitenden Funktion für eine Zweigstelle desselben Arbeitgebers oder einer seiner qualifizierten Organisationen tätig zu sein.

Exekutivkapazität bezieht sich im Allgemeinen auf Ihre Fähigkeit, eine breite Palette von Entscheidungen ohne viel Aufsicht zu treffen.,

Führungsfähigkeit bezieht sich im Allgemeinen auf Ihre Fähigkeit, die Arbeit professioneller Mitarbeiter zu überwachen und zu kontrollieren und die Organisation oder eine Abteilung, Unterteilung, Funktion oder Komponente der Organisation zu verwalten. Es kann sich auch auf Ihre Fähigkeit beziehen, eine wesentliche Funktion der Organisation auf hoher Ebene ohne direkte Aufsicht anderer zu verwalten. (Siehe Abschnitt 101(a) (44) des Einwanderungs-und Staatsangehörigkeitsgesetzes in der geänderten Fassung und 8 CFR 214.2(l) (1) (ii) für vollständige Definitionen.)

Ihr Arbeitgeber muss auch allgemeine Qualifikationen erfüllen., Besuchen Sie die L-1A Intracompany Transfree Executive oder Manager Seite für weitere Informationen.

L-1B-Klassifizierung

Die L-1B-Klassifizierung ohne Einwanderer ermöglicht es einem US-Arbeitgeber, einen professionellen Mitarbeiter mit Fachwissen in Bezug auf die Interessen der Organisation von einem seiner verbundenen Auslandsbüros an eines seiner Büros in den USA zu übertragen. Diese Klassifizierung ermöglicht es auch einem ausländischen Unternehmen, das noch kein angeschlossenes US-Büro hat, einen spezialisierten Wissensangestellten in die Vereinigten Staaten zu schicken, um eine zu gründen., Ihr Arbeitgeber muss Formular I-129 einreichen, Petition für einen Nichteinwanderer Arbeiter, mit Gebühr, in Ihrem Namen.

Um sich zu qualifizieren, müssen Sie:

• In der Regel innerhalb der drei Jahre unmittelbar vor Ihrer Zulassung in die Vereinigten Staaten ein ununterbrochenes Jahr für eine qualifizierte Organisation im Ausland gearbeitet haben.und
• Versuchen, in die Vereinigten Staaten einzureisen, um Dienstleistungen in einer spezialisierten Wissenskapazität für eine Zweigstelle desselben Arbeitgebers oder einer seiner qualifizierten Organisationen bereitzustellen.,

Fachwissen bedeutet entweder Wissen über das Produkt, die Dienstleistung, die Forschung, die Ausrüstung, die Techniken, das Management oder andere Interessen der Petitionsorganisation und ihre Anwendung auf internationalen Märkten oder ein fortgeschrittenes Maß an Wissen oder Fachwissen in den Prozessen und Verfahren der Organisation. (Siehe 8 CFR 214.2(l)(1)(ii)(D).)

Ihr Arbeitgeber muss auch allgemeine Qualifikationen erfüllen. Besuchen Sie die L-1B Intracompany Transferee Specialized Knowledge Seite für weitere Informationen.

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