Vollbeschäftigung

Was ist Vollbeschäftigung?

Vollbeschäftigung ist eine wirtschaftliche Situation, in der alle verfügbaren Arbeitskräfte so effizient wie möglich eingesetzt werden. Vollbeschäftigung verkörpert die höchste Menge an qualifizierten und ungelernten Arbeitskräften, die zu einem bestimmten Zeitpunkt in einer Wirtschaft beschäftigt werden können.

Echte Vollbeschäftigung ist eine ideale—und wahrscheinlich unerreichbare—Situation, in der jeder, der bereit und in der Lage ist zu arbeiten, einen Job finden kann und die Arbeitslosigkeit Null ist., Es ist ein theoretisches Ziel für Wirtschaftspolitiker, eher einen tatsächlich beobachteten Zustand der Wirtschaft anzustreben als einen tatsächlich beobachteten. In der Praxis können Ökonomen verschiedene Ebenen der Vollbeschäftigung definieren, die mit niedrigen, aber nicht Null Arbeitslosenraten verbunden sind.

Vollbeschäftigung

Vollbeschäftigung wird als die ideale Beschäftigungsquote in einer Wirtschaft angesehen, in der keine Arbeitnehmer unfreiwillig arbeitslos sind. Die Vollbeschäftigung von Arbeitskräften ist ein Bestandteil einer Wirtschaft, die ihr volles Produktionspotential ausschöpft und an einem Punkt entlang ihrer Produktionsmöglichkeiten produziert., Wenn es Arbeitslosigkeit gibt, dann produziert die Wirtschaft nicht mit vollem Potenzial, und eine gewisse Verbesserung der Wirtschaftlichkeit kann möglich sein. Da es jedoch praktisch nicht möglich ist, die gesamte Arbeitslosigkeit aus allen Quellen zu eliminieren, ist Vollbeschäftigung möglicherweise nicht wirklich erreichbar.

Arten von Arbeitslosigkeit

Arbeitslosigkeit kann aus zyklischen, strukturellen, reibungsbedingten oder institutionellen Ursachen resultieren. Politische Entscheidungsträger können sich darauf konzentrieren, die zugrunde liegenden Ursachen für jede dieser Arten von Arbeitslosigkeit zu reduzieren, aber dabei können sie Kompromisse mit anderen politischen Zielen eingehen.,

Strukturell

Der Wunsch, den technologischen Fortschritt zu fördern, kann zu struktureller Arbeitslosigkeit führen. Zum Beispiel, wenn Arbeitnehmer aufgrund der Automatisierung von Fabriken oder des Einsatzes künstlicher Intelligenz veraltet sind.

Institutionelle

Institutionelle Arbeitslosigkeit entsteht durch institutionelle Politiken, die sich auf die Wirtschaft auswirken. Dazu können Regierungsprogramme gehören, die soziale Gerechtigkeit fördern und großzügige Sicherheitsnetzvorteile bieten, und Arbeitsmarktphänomene wie Gewerkschaftsbildung und diskriminierende Einstellung.,

Reibungs

Einige Arbeitslosigkeit kann unvermeidbar sein, durch die politischen Entscheidungsträger vollständig, wie Reibungs Arbeitslosigkeit, die durch Arbeitnehmer freiwillig den Arbeitsplatz wechseln oder zuerst in die Belegschaft verursacht wird. Die Suche nach einem neuen Job, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und die Anpassung des richtigen Mitarbeiters an den richtigen Job gehören dazu.

Zyklisch

Zyklisch Arbeitslosigkeit ist die schwankende Art von Arbeitslosigkeit, die im normalen Verlauf des Konjunkturzyklus ansteigt und fällt., Diese Arbeitslosigkeit steigt, wenn sich eine Wirtschaft in einer Rezession befindet, und fällt, wenn eine Wirtschaft wächst. Damit eine Wirtschaft vollbeschäftigt ist, kann sie sich daher nicht in einer Rezession befinden, die zyklische Arbeitslosigkeit verursacht.

Makroökonomische Entscheidungsträger konzentrieren sich größtenteils auf die Verringerung der zyklischen Arbeitslosigkeit, um die Wirtschaft in Richtung Vollbeschäftigung zu bewegen, aber in diesem Fall können sie Kompromisse gegen steigende Inflation oder das Risiko einer Verzerrung anderer Wirtschaftssektoren eingehen.,

Zyklische Arbeitslosigkeit, die von konjunkturellen Veränderungen getrieben wird, sollte nicht mit „saisonaler Arbeitslosigkeit“ verwechselt werden, bei der es Veränderungen in der Belegschaft gibt, die vorhersehbar das ganze Jahr über auftreten, Zum Beispiel, Arbeitsplätze im Einzelhandel nehmen typischerweise ab, nachdem der traditionelle Vorlauf zur Weihnachtseinkaufssaison nach Neujahr endet. Die Arbeitslosigkeit steigt, wenn für die Feiertage angestellte Personen nicht mehr benötigt werden, um die Nachfrage zu befriedigen.,

Die Phillips-Kurve

In Bezug auf die zyklische Arbeitslosigkeit stellen viele makroökonomische Theorien Vollbeschäftigung als ein Ziel dar, das, sobald es erreicht ist, oft zu einer Inflationsperiode führt. Der Zusammenhang zwischen Inflation und Arbeitslosigkeit ist ein prominenter Teil der monetaristischen und keynesianischen Theorien., Diese Inflation ist das Ergebnis von Arbeitnehmern mit mehr verfügbarem Einkommen, was die Preise nach dem Konzept der Phillips-Kurve nach oben treiben würde.

Dies stellt ein potenzielles Problem für Wirtschaftspolitiker wie die US-Notenbank dar, die ein Doppelmandat haben, um sowohl stabile Preise als auch Vollbeschäftigung zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Wenn es tatsächlich einen Kompromiss zwischen Beschäftigung und Inflation gemäß der Phillips-Kurve gibt, ist möglicherweise keine gleichzeitige Vollbeschäftigung und Preisstabilität möglich.,

Die Österreichische Schule

Andererseits argumentieren einige Ökonomen auch gegen das übereifrige Streben nach Vollbeschäftigung, insbesondere durch übermäßige Geld-und Kreditausweitung durch Geldpolitik. Ökonomen der Österreichischen Schule glauben, dass dies zu schädlichen Verzerrungen für den Finanz-und verarbeitenden Sektor der Wirtschaft führen wird., Dies könnte auf lange Sicht sogar zu mehr Arbeitslosigkeit führen, indem eine nachfolgende Rezession ausgelöst wird, da reale Ressourcenbeschränkungen mit einer künstlich erhöhten Nachfrage nach verschiedenen Arten von Investitionsgütern und ergänzenden Arbeitskräften in Konflikt geraten.

Arten der Vollbeschäftigung

Aufgrund der Schwierigkeit und des fragwürdigen Wunsches, echte Vollbeschäftigung zu erreichen, haben Ökonomen andere, pragmatischere Ziele für die Wirtschaftspolitik entwickelt.,

Erstens repräsentiert die natürliche Arbeitslosenquote nur die Höhe der Arbeitslosigkeit aufgrund struktureller und reibungsbedingter Faktoren auf den Arbeitsmärkten. Die natürliche Rate dient als erreichbare Annäherung an die Vollbeschäftigung und akzeptiert gleichzeitig, dass der technologische Wandel und die normalen Transaktionskosten der Arbeitsmärkte zu einem bestimmten Zeitpunkt immer eine bescheidene Arbeitslosigkeit bedeuten.

Zweitens stellt die nicht beschleunigende Inflationsrate der Arbeitslosigkeit (NARU) die Arbeitslosenrate dar, die mit einer niedrigen, stabilen Preisinflationsrate übereinstimmt., Die NAIRU ist nützlich als politisches Ziel für Wirtschaftspolitiker, die unter einem doppelten Mandat arbeiten, um Vollbeschäftigung und stabile Preise auszugleichen. Es ist keine Vollbeschäftigung, aber es ist die Wirtschaft, die der Vollbeschäftigung am nächsten kommt, ohne übermäßigen Preisdruck durch steigende Löhne. Beachten Sie, dass die NARU nur konzeptionell und als politisches Ziel sinnvoll ist, wenn tatsächlich ein stabiler Kompromiss zwischen Arbeitslosigkeit und Inflation besteht (Phillips-Kurve).,

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