Was Tun, Übertragung und Gegenübertragung Bedeuten?
Übertragung und Gegenübertragung sind nicht die am einfachsten zu verstehenden Konzepte, und viele neue Trainer finden diese schwierig.
Der Begriff Übertragung stammt aus der psychodynamischen Therapie, wo er als unbewusste Konflikte eines Klienten definiert wird, die Probleme im Alltag verursachen können., Es ist, wo das Individuum Gefühle und Einstellungen von einer Person oder Situation in der Vergangenheit auf eine Person oder Situation in der Gegenwart überträgt und wo der Prozess wahrscheinlich ist, zumindest bis zu einem gewissen Grad, unangemessen für die Gegenwart. Obwohl das Konzept ursprünglich therapeutisch ist, wird es auch verwendet, um zu verstehen, was in jeder Art von Beziehung passieren kann, sei es persönlich oder professionell, wie dies in der Coaching-Beziehung der Fall ist.,
Die Gefühle, die Ihr Klient in Bezug auf Sie als seinen Coach oder einen Kollegen oder Manager empfindet, wird als Übertragung bezeichnet. Das ist, wo die einzelnen Transfer Gefühle basierend auf Gefühlen mit einflussreichen Menschen und frühen Lebenserfahrungen auf Sie als Trainer erlebt oder vielleicht eine andere Person, die s/er beteiligt ist. Abhängig von dieser Beziehung kann ein Client entweder eine positive oder negative Übertragung bilden., Wenn zum Beispiel jemand Schwierigkeiten mit seinen Eltern oder einer anderen einflussreichen Person wie einem Schulleiter hatte, überträgt er (ohne sein bewusstes Wissen) diese Gefühle. Angenommen, ein Vater war sehr autoritär, was dem Einzelnen eine schwierige Erfahrung am empfangenden Ende machte; er/sie könnte diese schwierigen Gefühle auf jeden übertragen, den er/sie als in einer Machtposition wahrnimmt. Zum Beispiel Manager, die Polizei oder Sie als Trainer. Es ist irrelevant, ob dieses Individuum Macht hat oder nicht, da es sich um unbewusste Prozesse und Wahrnehmungen des Klienten handelt.,
Das obige Beispiel könnte als negative Übertragung bezeichnet werden. Wenn die Person jedoch eine wunderbare Mutter hatte, die unterstützend und freundlich war, ist es möglich, dass der Klient Sie als solche sieht. Ein solcher Kunde kann wunderbar sein, mit zu arbeiten, weil sie eine positive Übertragung dieser Eigenschaften auf Sie gemacht haben.,
Die Übertragung wird als allgemeines Phänomen angesehen, und für diejenigen, die an ihre Existenz glauben, wird von allen gehandelt und trägt oft zu den Entscheidungen bei, die wir über diejenigen treffen, die wir als Freunde und Partner ausgewählt haben, sowie zu denen, die wir vielleicht nicht mögen, ohne dass diese Person etwas anderes tut, als sie selbst zu sein.
Eine positive Übertragung ist eine, bei der der Klient positive Gefühle gegenüber einer Person erlebt, die auf der Person in ihrer Vergangenheit basiert, und eine negative Übertragung ist genau das Gegenteil., Wenn sie negative Gefühle haben, dann sind es diese, die die Person auf das Individuum überträgt.
Wenn Ihr Kunde auf eine bestimmte Weise auf Sie reagiert, reagieren Sie möglicherweise auf die Art und Weise, wie er Sie behandelt. In diesem Fall wird der Begriff Gegenübertragung verwendet, um die unbewussten Gefühle zu beschreiben, die Sie Ihrem Coaching-Kunden gegenüber empfinden, basierend auf der Art und Weise, wie der Kunde auf Sie zuwirkt. Auch dies könnte entweder eine positive oder eine negative Gegenübertragung sein.,
Daher sind als Coach die Konzepte der Übertragung und Gegenübertragung diejenigen, die wir im Auge behalten müssen.
Einige Beispiele für Übertragungen könnten sein, wo Ihr Klient schmerzhafte Erfahrungen gemacht hat und es schwierig findet, Menschen zu vertrauen, und daher misstrauisch gegenüber Ihnen ist und was Sie anbieten können, wenn Sie schwierig sind, mit Ihnen zu arbeiten. Alternativ ist Ihr Klient vielleicht besorgt über Ablehnung und möchte jederzeit Ihre Zustimmung einholen.
Ein Beispiel für die Gegenübertragung könnte sein, dass Sie den Kunden sehen, dem es schwer fällt, Menschen wie oben zu vertrauen., Es kann ein oder zwei Sitzungen dauern, aber Sie beginnen, ein Muster in ihrem Verhalten zu sehen und erkennen, dass Sie sich unter Druck fühlen, Ihren Kunden über die Art und Weise zu beruhigen und zu beruhigen, wie Sie sich normalerweise Ihren anderen Kunden gegenüber fühlen oder verhalten würden.
Ein großer Hinweis darauf, dass Sie möglicherweise eine Gegenübertragung erleben, besteht darin, dass Sie Gefühle erleben und/oder außerhalb Ihres normalen Verhaltensmusters gegenüber einem Coaching-Kunden handeln.
Übertragung und Gegenübertragung ist etwas, das am besten in Ihrer Coaching-Aufsicht angesprochen wird., Sie und Ihr Coaching Supervisor können dies in Bezug auf Ihre Arbeit mit Ihrem Kunden untersuchen und wie diese Konzepte in Ihrem Coaching umgesetzt werden können. Auf diese Weise können Sie dann darüber nachdenken, wie sich solche Konzepte auf Ihre Arbeit mit dem Kunden auswirken und was, wenn überhaupt, Sie tun müssen, um sicherzustellen, dass eine gesunde und produktive Beziehung zwischen Ihnen und Ihrem Kunden aufrechterhalten wird.,
Zum Beispiel wissen Sie vielleicht nicht, dass Sie Ihre Grenzen verrutschen lassen haben-sagen Sie in Bezug darauf, wie viel Zeit Sie einem Kunden darüber hinaus anbieten, was Sie normalerweise als Teil eines Coachingvertrags sehen würden. Alternativ können Sie feststellen,dass Sie mit einem bestimmten Kunden viel härter umgehen als mit anderen., Die Bildung einer positiven Gegenübertragung kann einen Nachteil haben, da Sie, obwohl Sie Ihren Kunden mögen, möglicherweise die Möglichkeit haben, mit der Person zusammenzuarbeiten, die Ihren Kunden nicht ermutigt, sich Herausforderungen zu stellen, bei denen es für ihn oder sie hilfreich wäre, dies zu tun.
Übertragung und Gegenübertragung mögen wie schwierige Konzepte erscheinen, aber sie können ein nützliches Werkzeug sein, das im Coaching-Prozess verwendet werden kann.