Ejemplos de correo electrónico y respuesta de invitación a entrevista
pasaste la pantalla del teléfono con gran éxito, y ahora estás esperando recibir esa importante invitación por correo electrónico para configurar tu primera entrevista.
saber qué esperar de esa invitación—y qué información pedir, si no está incluida en el correo electrónico-podría ayudarle a navegar en la entrevista con confianza y aterrizar el trabajo.,
¿Qué un Correo electrónico de Invitación a una Entrevista Debe Incluir
La invitación por correo electrónico para entrevista debe incluir lo siguiente:
- La posición de: Idealmente, tanto el solicitante y el encargado que emplea sabe que, pero es útil si el mensaje es claro.
- La fecha, hora y lugar de la entrevista: los solicitantes deben saber cuándo presentarse y dónde., Las empresas a menudo tienen varias sucursales o trabajan desde unos pocos pisos en el mismo edificio.
- La persona que llevará a cabo la entrevista: ¿será un representante de recursos humanos, el gerente de contratación, un miembro potencial del equipo, o alguna combinación de esas personas?
- Qué llevar a la entrevista: se puede pedir a los solicitantes que traigan un curriculum vitae, muestras de trabajo, referencias, etc.
- Un número de contacto o correo electrónico: esto es importante en caso de que alguien tenga preguntas o necesite reprogramar.,
ejemplo de invitación por correo electrónico a una entrevista
Este ejemplo de invitación por correo electrónico enviada a un solicitante de empleo que ha sido seleccionado para una entrevista individual es breve y va al grano.
invitación a entrevista muestra
asunto: invitación a entrevista
querida Sara Potts,
como resultado de su solicitud para el puesto de Analista de cuentas, me gustaría invitarle a asistir a una entrevista el 30 de junio, a las 9 A.M. en nuestra oficina en Quincy, Massachusetts.,
tendrá una entrevista con la directora del departamento, Edie Wilson. La entrevista durará unos 45 minutos. Por favor traiga una lista de tres referencias, así como una copia de su licencia de conducir a la entrevista.
si la fecha u hora de la entrevista es inconveniente, comuníquese conmigo por teléfono (518-555-5555) o correo electrónico [email protected]) para concertar otra cita. Esperamos verte.,
saludos,
Thomas Gunn
Thomas Gunn
Director Administrativo
Randall & Asocia
101 Beech Street
Quincy, MA 02169
518-555-5555
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¿Cómo los Solicitantes Deben Responder
Expresar su agradecimiento. Los solicitantes deben comenzar su mensaje agradeciendo a la persona que los contactó por la oportunidad. Es educado y se asegurará de que sus futuras interacciones comiencen con el pie derecho. Además, muestra al gerente de recursos humanos que entiendes la etiqueta profesional.,
asegúrese de tener la información correcta. Confirme los detalles descritos en su invitación. Puede parecer extraño volver a escribir la fecha y la hora de la entrevista en una respuesta, pero el gerente de recursos humanos que envía la invitación puede estar organizando varias otras entrevistas al mismo tiempo. Escribirlo le da al gerente de recursos humanos la oportunidad de detectar un error si se incluyeron Detalles incorrectos.
Aclarar cualquier punto de confusión. ¿Falta información crucial en la invitación por correo electrónico? No tenga miedo de pedir más información., Ningún gerente de recursos humanos debe pensar menos de un solicitante por querer saber exactamente con quién va a hablar. De hecho, es más probable que preguntar haga que un solicitante se vea como una persona concienzuda que está preparada y no le gusta perder el tiempo a la gente.
mensaje de correo electrónico de Respuesta de muestra
Aquí hay un ejemplo de una respuesta del solicitante que confirma la entrevista. También revise más ejemplos y consejos para aceptar una entrevista.,
muestra de Respuesta de la entrevista
asunto: Confirmación de la entrevista posición de Analista de Cuenta-Sara Potts
Estimado Sr. Gunn,
Muchas gracias por la invitación a la entrevista para el puesto de Analista de Cuenta. Agradezco la oportunidad, y espero reunirme con Edie Wilson el 30 de junio a las 9 AM en su oficina de Quincy.
si puedo proporcionarle más información antes de la entrevista, hágamelo saber.,
Saludos,
Sarah Potts
555-123-1234
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