¿Experimenta el tiempo Policrónico o Monocrónico?
¿cuándo tienes que despertarte para llegar a tiempo al trabajo? ¿Cuándo es esa reunión importante? ¿A qué hora te reunirás con amigos para cenar? La forma en que responda a estas preguntas dependerá de si experimenta tiempo policrónico o monocrónico.
la forma en que percibimos el tiempo parece un concepto que es constante para todos, sin importar dónde se encuentren en el mundo. Sin embargo, el tiempo y cómo lo gestionamos son construcciones de expectativas sociales y dependen de lo que una cultura considera una buena gestión del tiempo., Cómo las personas experimentan el tiempo puede ser muy diferente en todo el mundo.
tiempo Policrónico y Monocrónico
el estudio de cómo el tiempo puede afectar a diferentes culturas se conoce como cronometría, y esas diferencias se pueden reducir en dos categorías expansivas: policrónico y monocrónico.
Policrónico significa que una cultura hace muchas cosas a la vez. Su concepto del tiempo fluye libremente, y cambia dependiendo de cada situación. Las distracciones y las interrupciones son una parte natural de la vida, y deben tomarse con calma.,
por otro lado, una cultura monocrónica se enfocará en hacer una cosa a la vez, concentrándose en el trabajo a mano sin distracciones, y viendo los compromisos previos como críticos, y no opcionales.
las culturas Monocrónicas también enfatizan el valor de ser rápidos sin importar qué, manteniendo los planes lo mejor que pueden. Las culturas policrónicas valoran la rapidez de manera diferente dependiendo de la relación con quien se encuentren; se sienten más cómodas alterando los planes para adaptarse a una situación a medida que cambia.,
debido a que las culturas policrónicas a menudo muestran un compromiso con las personas y las relaciones por encima de solo un trabajo, muchas a menudo se colocan en la categorización de alto contexto de la comunicación. Las relaciones a corto plazo no perturban tanto a las culturas monocrónicas, por lo que generalmente se agrupan con culturas de bajo contexto.
tiempo en negocios multinacionales
Aquí hay un ejemplo de cómo la concepción del tiempo de una cultura dictará las reuniones de negocios:
en Alemania, una reunión con un cliente es a la 1 PM, y todos los Asociados se reúnen a tiempo., Incluso para una persona llegar tarde sería considerado increíblemente grosero, y reflejaría mal en la empresa. La reunión tiene un período de tiempo establecido, todo el mundo se queda en el tema, y concluye de una manera estándar.
por el contrario, una reunión en México podría programarse para el mismo tiempo, pero si alguien llega tarde a la reunión, no se piensa mucho. La conversación fluye de forma natural, con la charla tanto del negocio en cuestión, sino también otros temas que vienen a la mente. Si la reunión se prolonga, se prolonga. Incluso podría evolucionar de una reunión de negocios a un viaje al restaurante local.,
Este es solo un ejemplo de las diferencias entre los cultivos policrónicos y monocrónicos. Dado que el tiempo es fundamental para las experiencias diarias, las preferencias cronométricas de una cultura cambiarán enormemente la forma en que opera con los negocios, las amistades, los eventos y mucho más. Tómese el tiempo para observar cómo su propia cultura reacciona al tiempo. Por lo general, esas reacciones son subconscientes, y le dirá mucho más sobre lo que su cultura valora.
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