la barra de Pat O»Brien «es» hasta los huesos»y advierte que puede tener que despedir a 80 trabajadores
Pat O»Brien», el bar del barrio francés conocido como el lugar de nacimiento del cóctel» huracán», ha tenido que informar a 80 de sus empleados que podrían ser despedidos permanentemente mientras lucha por sobrevivir en medio de la pandemia del coronavirus.
El icónico bar en Peter Street reabrió sus puertas a principios de septiembre por horas limitadas de viernes a domingo bajo reglas que restringen el servicio de mesa al 25% de la capacidad., Pero Shelly Oechsner Waguespack, presidenta y copropietaria de tercera generación del bar, dijo que todavía hay muy pocos clientes para mantener el negocio.,
«estamos hasta los huesos», dijo Waguespack, quien dijo que el bar ha intentado todas las medidas para mantener la mayor cantidad de los más de 200 empleados pre-pandémicos que tenía en la nómina durante el período de cierre, pero ahora ha tenido que tomar más medidas para reducir los costos.,
«mantuvimos a los empleados todo el tiempo que pudimos, pero ha disminuido a lo largo de los seis meses», dijo, señalando que el bar volvió a abrir en junio cuando se levantaron las restricciones, pero luego tuvo que volver al servicio de la acera poco después, cuando hubo un resurgimiento de los casos de COVID-19.,
O»Brien»s la semana pasada tuvo que tomar el mismo paso que muchos negocios de Nueva Orleans y Luisiana tienen durante el cierre, presentando una notificación formal de ajuste y reentrenamiento de Trabajadores, o advertir, aviso con la Comisión de la Fuerza Laboral de Luisiana para decir que pronto podría tener que convertir las licencias temporales en despidos permanentes para 80 más de sus trabajadores.,
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el ocio y El sector de la hospitalidad en el estado, y particularmente en Nueva Orleans, ha llevado la peor parte de la de cierre.,
la tasa de desempleo ha mejorado desde el nadir de abril, cuando se perdieron casi 100.000 empleos en hostelería en solo un mes. Alrededor de dos tercios de esos empleos habían regresado en agosto, según el Departamento de trabajo, pero el empleo en el sector todavía se redujo un 18% con respecto al año anterior, lo que significa que casi uno de cada cinco trabajadores ha sido despedido.
los bares especialmente han sido duramente golpeados dentro del sector de la hospitalidad, ya que Nueva Orleans ha mantenido una tapa cerrada en sus operaciones al tiempo que permite a los hoteles y restaurantes un poco más de libertad de acción.,
«Nuestra gente quiere trabajar tanto como cualquier otra persona quiere trabajar», dijo Waguespack, quien expresó su frustración de que Orleans Parish haya mantenido las restricciones estrictas mientras que el resto del estado se ha movido a la siguiente fase, permitiendo que más personas se reúnan en bares y restaurantes.,
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«Independientemente de cuántos correos electrónicos que enviamos a la Ciudad y el Consejo, nuestro destino está en las manos de ciertos pocos y eso es preocupante», dijo., «¡Estamos en una situación crítica en Nueva Orleans y es aterrador.»
también la semana pasada, la empresa matriz de otra institución de hospitalidad de Nueva Orleans, el restaurante de Emeril en la calle Tchoupitoulis, emitió un aviso de advertencia de que ya no puede prometer que 97 trabajadores con permiso temporal no serán despedidos permanentemente.
sin embargo, los funcionarios de la compañía dijeron que todavía tienen la intención de traer a todos de vuelta, suponiendo que las restricciones se levanten en las próximas semanas.,
«El cierre de Emeril’s ha durado mucho más de lo que imaginamos, (pero) tenemos la esperanza y la confianza de que abriremos Emeril’s en un futuro cercano», dijo Maggie McCabe, Directora de marca de la compañía.
el aviso WARN dejó claro que no hay garantías de que los puestos de trabajo volverán, aunque también dijo que era la intención de la empresa traer de vuelta a los trabajadores despedidos.,
«La pandemia de COVID-19 es un desastre natural sin precedentes, cuyos efectos completos están por determinarse», escribió El Director Jurídico de la compañía, George Ditta, en la carta de advertencia.
pero agregó que la expectativa y la intención de la compañía de que este cierre continuado y la continuación resultante de la licencia temporal no remunerada de los empleados afectados debido a la COVID-19 es temporal.»