Introducción a los niveles de Six Sigma
Six Sigma tiene varios niveles de certificación que se hablarán en detalle en este artículo. Los empleados que han completado su certificación de six sigma, naturalmente, se vuelven inherentes e indispensables en el establecimiento de métodos de mejora y procesos en sus respectivas organizaciones. Se convierten en un grupo de partes interesadas clave y evalúan el control de calidad con un monitoreo constante de los proyectos, procesos y servicios., Trabajan para eliminar la variación en discrepancias, redundancia y anomalías en las operaciones de fabricación a través de la introducción y adhesión a protocolos estándar de procesos. Estas partes interesadas clave también son responsables de establecer métricas que ayuden a reducir la variación en los defectos.,
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algunas de las organizaciones líderes en el mundo establecen prácticas estándar de Six Sigma junto con medidas adaptativas de Lean manufacturing. Colaboraron juntos, redujeron el desperdicio para elevar sus organizaciones tan efectivas como podría ser., Por nombrar algunas compañías que han implantado con éxito Six Sigma en sus raíces son Xerox, 3M y BAE Systems. Para que un negocio logre resultados óptimos poniendo en práctica los principios de Six Sigma y Lean manufacturing, hay expertos que están capacitados en las herramientas de aplicación y las técnicas correctas, haciéndose cargo de los cambios a realizar en toda la empresa.
niveles de Six Sigma
Veamos ahora los diferentes niveles de Six Sigma., Cada nivel de certificación implica el papel que un stakeholder está calificado para cumplir con respecto a la implementación de proyectos y la mejora del trabajo de calidad en las prácticas de gestión. Esto ayuda a equipar al personal capacitado para estar lleno de participantes activos cuando se trata de ampliar la cultura de su empresa y eliminar el tiempo de inactividad.
comencemos ahora a explorar los diferentes niveles en la escalera de certificación y cómo cada uno puede demostrar agregar al conjunto de habilidades del profesional, ayudándolo a avanzar en su carrera.
1., Cinturón blanco
Este es el primer nivel de certificación en el entrenamiento de certificación Six Sigma. Los profesionales que no han recibido capacitación previa de certificación formal o cualquier otra capacitación extendida se denominan tenedores de cinturón blanco six sigma. Esta sesión les dará una visión general de los métodos efectivos necesarios y el vocabulario para estudiar para los trabajadores de LSS en toda la jerarquía de la organización. Les muestra cómo son ellos los que contribuyen a la eficiencia y los resultados más confiables., Con esta plataforma básica, para empezar, los titulares de cinturón blanco participan en aquellos proyectos que se dirigen hacia la resolución de problemas. Gira estrictamente en torno a la gestión de la calidad y la reducción de residuos.
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2. Cinturón amarillo
sostener esta designación significa que indica exposición a conceptos de Six Sigma que se mueve por delante de los fundamentos que busca un soporte de cinturón blanco., Los profesionales de Yellow Belts tienen sesiones de capacitación a las que asisten durante un período de dos días, mejorando el conocimiento que necesitan para trabajar en el proyecto y tratando con miembros del equipo que son todos interdependientes. Pueden elevar los proyectos que tenían un alcance limitado y ayudar a los gerentes que están en los cinturones en el nivel superior.
3. Green Belt
para obtener una certificación Green belt six sigma, se espera que los profesionales requeridos asistan al curso completo que los expone a los métodos de Six Sigma, cómo desarrollar, mejorar y reducir la variación en los servicios y procesos., Ellos saben cómo aplicar marcos que son para la resolución de problemas, un ejemplo es DMAIC. Este ciclo de mejora traza una serie de pasos para analizar los problemas que prevalecen en un proceso de negocio. Crean métricas importantes para medir los cambios, inferir datos relevantes y ejecutar soluciones post que sostiene los resultados durante un período de tiempo. El cinturón verde es extremadamente valioso para los profesionales que están en el campo de la gestión de proyectos, la medicina y la salud y también la gestión financiera., Sirve como base para métricas de rendimiento y herramientas de gráficos de control como modos de falla (FMEA) y análisis de efectos. Una vez completada la certificación, los ejecutivos están preparados para hacerse cargo de los proyectos, uniendo las conexiones de los conceptos de LSS con los objetivos de la organización. Tienen el conocimiento para aplicar herramientas de liderazgo para implementar acciones, encontrar formas de reducir el desperdicio e inferir objetivos que son cruciales a partir de los datos.
4. Black Belt
Este es un nivel de entrenamiento avanzado que los líderes reciben para mejorar sus habilidades, después de completar la certificación Green belt., Es un requisito previo tener conocimientos previos de LSS para que los líderes y las partes interesadas se conviertan en el maestro de sus habilidades y conocimientos que aplicar al planificar. Esto ayuda a cuidar el hecho de que tienen que liderar muchos proyectos complejos que son expansivos, disruptivos y pueden necesitar cambios organizacionales. Los profesionales con certificación Black belt podrían ser considerados para demostrar su aprendizaje y experiencias reales de cuenta llevando a cabo un proyecto en vivo para sus superiores. También podría ser para una organización sin fines de lucro., Al hacer una carta de proyecto, recopilar datos e infundir herramientas six sigma para un contexto de proyecto real, los estudiantes albergan y crecen el potencial que necesitan para hacer que su negocio sea más eficiente, productivo y aumentar la satisfacción del cliente al mismo tiempo. Junto con la aplicación de esfuerzos lean, se ejecutan mejoras de alta calidad con margen para tener un gran impacto en la productividad de la empresa.
5. Master Black Belt
un profesional con habilidades de liderazgo exhaustivas y enfoques de resolución de problemas puede elevarse para mantener un master black belt en LSS., La designación de un Master black belt holder se trata de un experto que tiene un amplio espectro de estrategia en todo el negocio y, por lo tanto, la coordinación de todos los equipos multifuncionales.
6. Campeón
un profesional se llama campeón cuando es Gerente en el nivel superior liderando el despliegue y la estrategia de LSS. Ahora, basado en el número de objetivos que se establecen por los Líderes Profesionales, los campeones son los que aseguran que la mayoría de las iniciativas para reducir el desperdicio y eliminar la variación realmente ayudan a eliminar fallas según la alineación con las necesidades de la empresa., Guiados por sus líderes que son master black belts, estos gerentes ayudan mucho al guiar a profesionales de alta gama que están involucrados en la implementación de LSS, y también al rastrear cuánto progreso se ha hecho.
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Esta ha sido una guía para los niveles de Six Sigma. Aquí hemos discutido los diferentes niveles de Six Sigma en la escalera de certificación que le ayudará a avanzar en su carrera., También puede consultar nuestros otros artículos sugeridos para obtener más información –
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