SLED (Español)
Oficina de servicios regulatorios
Major Clifton E. Weir
La misión de la Oficina de servicios regulatorios es promover un buen servicio al cliente mientras trabajamos diligentemente para servir al público y apoyar a nuestras comunidades de aplicación de la ley., La Oficina de servicios regulatorios es una sucursal única de la División de aplicación de la Ley de Carolina del Sur, ya que tratamos directamente con el público para emitir permisos de armas ocultas, y Licencias de negocios y empleados de Investigación Privada, licencias de negocios y empleados de seguridad contractual, y licencias de negocios y empleados de seguridad patentada. Lleva a cabo investigaciones administrativas y penales para las denuncias sobre las industrias reguladas antes mencionadas. The department is also responsible for the State Constable program as well as the conceal weapons permit instructors., La Oficina de servicios regulatorios se enorgullece de nuestro Departamento de Relaciones con la Comunidad al promover SLED y alentar la exposición de varios programas y servicios a la comunidad. El South Carolina Law Enforcement Assistance Program (Scleap) ofrece servicios de manejo de estrés por incidentes críticos y servicios de Capellanía a oficiales, personal no jurado y familiares de las agencias miembros.,
el Reglamento consiste en lo siguiente:
permiso de armas ocultas (CWP)
agente del Estado
seguridad / Investigadores Privados
unidad de NICS
SCLEAP
reclutamiento / Relaciones Comunitarias
permiso de armas ocultas (CWP)
El Programa de permiso de armas ocultas de Carolina del Sur permite a todos los ciudadanos de Carolina del sur la oportunidad de solicitar un permiso para llevar un arma en su persona oculta dentro del Estado de Carolina del Sur donde sea permisible.,
la sección del Programa de Permisos de armas ocultas proporciona enlaces e información para personas relacionadas con el programa. Las leyes de armas del Estado de Carolina del Sur, la lista de estados del Acuerdo de reciprocidad, la Ley de protección de personas y propiedad, el nuevo enlace automatizado de solicitud de CWP, el enlace de renovación, el enlace de reemplazo y el proceso de solicitud de CWP de la Guardia Nacional de Carolina del Sur. El formulario de solicitud de SC CWP para residentes y no residentes, el formulario de reemplazo de credenciales de SC CWP y el formulario de impuestos de SC CWP para no residentes también son accesibles a través de los enlaces., Las estadísticas generales del Programa de CWP de Carolina del Sur, una lista de toda la información de contacto de los instructores de CWP de Carolina del Sur aprobados, e información sobre los requisitos de privacidad de los solicitantes de CWP de Carolina del Sur están disponibles.el código 23-31-210 de Carolina del Sur requiere que la División de aplicación de la Ley de Carolina del Sur (SLED) promulgue regulaciones que contengan pautas generales para el curso y las calificaciones relacionadas con el programa de permiso de armas ocultas (CWP). Cada Instructor CWP debe cumplir con los requisitos para obtener una certificación para enseñar en el programa CWP.,
Oficina Principal
Estado de Policía
el Estado de los Agentes de policía para las Entidades Gubernamentales (Grupo I): el Grupo I de los agentes de policía son empleados por agencias de gobierno y tener un trabajo relacionadas con la necesidad de la aplicación de la ley de la autoridad. Las comisiones del Grupo 1 sólo pueden utilizarse en relación con las funciones oficiales de la agencia empleadora, o según lo autorice el jefe del trineo. Estos agentes deben asistir a la formación en el S. C., Criminal Justice Academy within one year of being commissioned, or have similar training that is approved by the S. C. Law Enforcement Training Council. Los agentes del Grupo I deben completar la capacitación anual en el servicio según lo aprobado por el Consejo de capacitación de aplicación de la Ley de Carolina del Sur. Las agencias gubernamentales deben presentar a SLED Regulatory Services una verificación por escrito tras la certificación de los agentes que emplean. Los agentes del Grupo I se adhieren a las políticas y procedimientos de la agencia empleadora., oficiales de Policía retirados (Grupo II): Los agentes del Grupo II consisten en aquellas personas que han servido como oficiales de policía jurados en el estado de Carolina del Sur y se han jubilado honorablemente en esa capacidad. No se requiere capacitación básica adicional de estas personas para ser comisionadas. Los agentes del Grupo II deben completar la capacitación anual en el servicio aprobada por SLED, para incluir la recalificación de armas de fuego y la capacitación de actualización Legal de la SCCJA. Una copia del certificado de capacitación en servicio debe presentarse a SLED Regulatory Services al finalizar la capacitación., Los agentes del Grupo II están autorizados a ayudar a las fuerzas del orden locales de forma voluntaria, siempre que SLED haya dado su autorización y que el agente haya concertado acuerdos con una agencia local para prestar asistencia. Los agentes del Grupo II que brindan asistencia voluntaria para hacer cumplir la ley deben cumplir con las políticas y procedimientos aquí descritos. Los agentes del Grupo II pueden desempeñar funciones consistentes con las del Grupo III-agentes estatales avanzados al ayudar a las agencias de aplicación de la ley, siempre y cuando no hayan sido separados del empleo de tiempo completo de las fuerzas del orden por más de tres años., Los agentes del Grupo II que deseen ayudar voluntariamente a una agencia de aplicación de la ley deben notificar a SLED qué agencias han dado su aprobación para que el agente ayude. De lo contrario, los agentes del Grupo II solo pueden tomar medidas de aplicación de la ley cuando existan circunstancias inminentes y urgentes. State Constable Auxiliary (Group III): Los agentes del Grupo III proporcionan servicios auxiliares de asistencia para la aplicación de la ley a las agencias locales de aplicación de la ley en una capacidad voluntaria., Estos agentes deben completar el programa básico de capacitación de agentes del Estado ofrecido a través de una Universidad Técnica de Carolina del Sur o completar una capacitación similar aprobada por el Consejo de capacitación de aplicación de la Ley de Carolina del Sur. Los agentes del Grupo III no están compensados y deben cumplir con las políticas y procedimientos aquí proporcionados. agente estatal auxiliar avanzado * (Grupo III-avanzado): los agentes del Grupo III que estén al día con SLED y las agencias locales de aplicación de la ley pueden solicitar y completar capacitación adicional para obtener la clasificación como agente estatal avanzado del Grupo III., La solicitud se puede hacer después de un año como agente estatal Comisionado del Grupo III a menos que se permita la designación inmediata como agente estatal avanzado del Grupo III de conformidad con la Sección X de este manual de políticas. La clasificación como agente del estado avanzado del Grupo III confiere autoridad y responsabilidades adicionales a las de un agente del estado del Grupo III. Grupo III-agentes estatales avanzados deben cumplir con las políticas aplicables descritas en este documento.,
State Constable
Program Assistant
seguridad / Investigación Privada
la sección de Investigaciones Privadas, licencias de seguridad y registro de seguridad proporciona enlaces e información para los ciudadanos de Carolina del Sur con respecto a lo siguiente: licencias de negocios y empleados de Investigación Privada, licencias de negocios y empleados de seguridad contractual, e información de licencias de negocios y empleados de seguridad patentada. Enlaces a todos los formularios aplicables y actualizaciones y notificaciones de la compañía de seguridad., Información y enlaces directos a las escuelas técnicas de Carolina del Sur que ofrecen Safeguard SC Basic & formación de instructores Plus, formación de instructores de armas de fuego, clases Anuales De Safeguard SC Basic & Plus en servicio y clases anuales de recertificación de armas de fuego.
Oficina Principal
National Instant Criminal Background Check System (NICS)
NICS, (National Instant Criminal Background Check System), es un sistema nacional basado en nombres utilizado por los licenciatarios federales de armas de fuego (FFL) para verificar los registros disponibles de personas a las que se les puede prohibir poseer, comprar o poseer armas de fuego con base en el Título 18, Código de los Estados Unidos, Sección 922(G) y (N)., Por mandato de la Brady Handgun Violence Prevention Act de 1993, NICS fue desarrollado en cooperación con el FBI, la Oficina de Alcohol, Tabaco, Armas de fuego y explosivos (ATF), y las agencias locales y estatales de aplicación de la ley. La unidad de trineo NICS se estableció en 2013 después de que la legislación de Carolina del Sur obligara a los tribunales testamentarios a informar a las personas que han sido adjudicadas como «un defectuoso mental o internadas en una institución mental» (código de leyes de Carolina del Sur 23-31-1010)., La unidad de NICs de trineo trabaja con los tribunales testamentarios y otras agencias de aplicación de la ley para garantizar que toda la información proporcionada a NICS sea actual y precisa.
Oficina Principal
Carolina del Sur de Aplicación de la Ley del Programa de Asistencia (SCLEAP)
SCLEAP es una asociación entre el TRINEO, SCDPS, SCDPPPS, SCDNR y SCAG., Proporciona servicios de manejo del estrés por incidentes críticos y servicios de Capellanía a los oficiales y el personal de las agencias miembros, así como a las fuerzas de seguridad locales a solicitud.
scleap es personal profesional de tiempo completo que brinda servicio estatal las 24 horas/7 días por semana para todos los empleados de trineo y sus familias con un cuadro Estatal de capellanes voluntarios., Mantenimiento de un equipo capacitado de manejo del estrés por incidentes críticos (CISM, por sus siglas en inglés) y apoyo entre pares compuesto por oficiales de policía estatales y locales, profesionales de salud mental y capellanes que brindaron apoyo interinstitucional a otras agencias policiales en Carolina del Sur a solicitud. Utilizando las habilidades de escucha activa / reflexiva y técnicas básicas de intervención en crisis, el apoyo individual de un oficial de la ley por otro oficial es a menudo nuestra primera línea de defensa para ayudar a los policías a volver a la carretera., En estos encuentros personales, un oficial de policía puede comunicarse confidencialmente para obtener recursos y apoyo. El miembro del equipo de pares puede proporcionar cualquier cantidad de recursos, incluyendo pero no limitado a: Enlace, defensa, ventilación catártica, apoyo social, información, sugerencias de manejo del estrés, técnicas de resolución de problemas, cognitivas, reformulación, apoyo espiritual y referencia para asistencia adicional. SCLEAP tiene un sistema confidencial de atención y derivación para los empleados y sus familiares a recursos terapéuticos en todo el estado., SCLEAP tiene un sistema de visitas rápidas y cuidado del personal que está enfermo y lesionado y un sistema de notificación, de acuerdo con los procedimientos de la agencia, cuando un individuo ha sido gravemente herido o muerto durante el curso del empleo. Son un enlace entre agencias asociadas, líderes cívicos y religiosos de la comunidad estatal y otras organizaciones de apoyo.
Oficina Principal
reclutamiento / Relaciones Comunitarias
LA DIVISIÓN DE APLICACIÓN DE LA LEY DE SC (SLED) se esfuerza por tener una fuerza laboral de calidad que sea similar a la población de Carolina del Sur. La agencia continúa utilizando una serie de fuentes de reclutamiento para incluir, pero no limitado a internet, grupos de exalumnos, escuelas, universidades, centros de fuerza laboral, empleados actuales, ex empleados, ferias de empleo, otros empleadores, publicaciones técnicas y profesionales y asociaciones profesionales para promover SLED como un empleador de igualdad de oportunidades., el propósito general de la División de Relaciones Comunitarias de SLED es fomentar actitudes positivas de los miembros de SLED hacia la comunidad, alentar la exposición de los programas y servicios de SLED a la comunidad, y facilitar el intercambio de información y preocupaciones relacionadas con las actividades policiales entre las fuerzas del orden y la comunidad.si desea que un agente de Relaciones Comunitarias visite su organización o asista a un evento de reclutamiento, comuníquese con nosotros al 803-737-9000. Todas las solicitudes se llenarán de acuerdo con la disponibilidad de los agentes y en el orden en que se reciban las solicitudes.,