tasa Natural de desempleo
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La tasa Natural de desempleo es la tasa de desempleo a largo plazo alrededor de la cual la tasa real de empleo oscila. Es el efecto combinado del desempleo friccional y el desempleo estructural.
La tasa de desempleo aumenta durante las recesiones y disminuye durante las expansiones, pero nunca es cero. Esto se debe a que existe cierto nivel de desempleo friccional y desempleo estructural durante todas las etapas de un ciclo económico., El desempleo friccional surge debido al tiempo que tarda en emparejar a los trabajadores con los puestos de trabajo y el desempleo estructural es el desempleo que existe debido a factores como el salario mínimo, la sindicalización y los salarios de eficiencia que impiden que el mercado alcance el equilibrio.,
La tasa Natural de desempleo (un) es igual a la suma de la tasa de desempleo friccional (uf) y la tasa de desempleo estructural (EE.UU.):
\\text{u} _ \text{n}=\text{u} _ \ text{f} \ + \\text{u} _ \ text{s} <
La tasa de desempleo real (UA) difiere de la tasa de desempleo natural (un) debido a las fluctuaciones en el desempleo cíclico (UC), el desempleo que resulta de los cambios en la actividad económica general.,
\\ text{tasa de desempleo real} \(\text{u} _ \text{a})=\text{u} _ \text{n}+\text{u} _ \ text{c} <
el desempleo cíclico es positivo y el desempleo real es mayor que la tasa de desempleo natural durante las recesiones., Por otro lado, durante los auges económicos la tasa de desempleo cíclico es negativa y la tasa de desempleo real es menor que la tasa natural de desempleo como se muestra en el gráfico siguiente:
cambios en la tasa Natural de desempleo
es cierto que la tasa natural de desempleo es la medida a largo plazo del desempleo, no significa que sea una constante., La tasa Natural de desempleo cambia en respuesta a los cambios en los factores que afectan el desempleo friccional y el desempleo estructural, como los cambios demográficos, el salario mínimo, la sindicalización, los salarios de eficiencia, etc.
cambios demográficos
dado que el desempleo friccional depende de la edad y el nivel de experiencia de los trabajadores, un cambio en la composición general de la fuerza de trabajo Cambia su tasa de desempleo friccional y, por lo tanto, su tasa natural de desempleo. Una economía tendrá una alta proporción de trabajadores jóvenes tenderá a tener una mayor tasa de desempleo natural., Esto se debe a que los trabajadores más jóvenes tienen más probabilidades de cambiar de trabajo o de ser despedidos.
políticas gubernamentales como Salario Mínimo
políticas gubernamentales como salario mínimo, capacitación laboral, etc.
un salario mínimo tiende a aumentar la tasa natural de desempleo porque crea un precio mínimo en el mercado laboral que impide que el mercado alcance el nivel salarial de compensación del mercado. Esto hace que las empresas contraten menos trabajadores y se traduce en un aumento del desempleo estructural que a su vez aumenta la tasa natural de desempleo.
algunas políticas gubernamentales como la capacitación laboral, etc., tienden a reducir la tasa natural de desempleo porque reducen el desempleo friccional y estructural al permitir que los trabajadores obtengan habilidades que están en demanda y aumentar su productividad, lo que hace que sea atractivo para las empresas contratarlos con el alto salario mínimo.
sindicalización
La negociación colectiva tiende a aumentar la tasa natural de desempleo. Se debe a que la fuerza de trabajo sindicalizada puede tener éxito en el bloqueo de los salarios por encima del equilibrio y otros beneficios. Esto reduce el número de trabajadores contratados por las empresas., Esta disponibilidad de puestos de trabajo por debajo del equilibrio causa desempleo estructural, que es un componente del desempleo natural.
by Obaidullah Jan, ACA, CFA and last modified on Mar 23, 2019
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