una cosa que's matar a su entrevistador (antes de que la entrevista incluso comienza)
sus intenciones son tan buenas.
te tomas toda la mañana libre del trabajo para prepararte para tu entrevista. Te dejas una hora para prepararte y una hora para ir al trabajo, en caso de que pase algo loco. Y llegas a la oficina con mucho tiempo de sobra, para demostrar que eres puntual y preparado.,
pero ansioso por mostrarle al gerente de recursos humanos lo que tiene, su llegada «oportuna» podría hacerle más daño que bien.
Para uno, llegar temprano (20, 30—incluso he visto a 40 minutos de antelación) está obligado a tirar el encargado de descuento. Piensa en la última vez que hiciste una fiesta y alguien apareció temprano. Tenías que parar lo que estabas haciendo para saludar a la persona, y pasaste la siguiente media hora sintiendo que tenías que entretenerlo en lugar de poner la mesa, sacar bebidas y prepararte para la fiesta.
así es exactamente como se siente el entrevistador.,
a menos que estés entrevistando con una empresa masiva que no tiene ningún problema en dejarte esperar en el vestíbulo con la recepcionista hasta que el reloj marque la entrevista, probablemente estés caminando directamente hacia el espacio donde el gerente de Recursos Humanos y tus posibles futuros colegas están trabajando. Lo que significa que es probable que alguien sienta que tiene que entretenerte en lugar de trabajar. O bien, todos te saludarán y luego procederán a ignorarte, dejándote sentado allí incómodamente, mirando el reloj y esperando a que comience la reunión., De cualquier manera, no es exactamente la primera impresión que desea hacer en sus futuros colegas.
pero aquí está el otro problema: si llegas demasiado temprano, es muy posible que te encuentres con el tipo que entrevistó justo antes que tú en el vestíbulo. Programo entrevistas con unos 30 minutos entre cada una, pero conozco gente que las hace con solo 15 minutos de sobra. Y francamente, nada te saca de tu juego como ver a un profesional bien adaptado y sonriente que claramente piensa que lo clavó momentos antes de reunirse con el gerente de Recursos Humanos.
nuestro consejo para ser agradablemente puntual?, Planee llegar al sitio de la entrevista (o cerca de él) 20-30 minutos antes, para que todavía tenga un espacio de tiempo en caso de que suceda algo o algo de tiempo para recoger sus pensamientos y prepararse mentalmente. Pero no entres a la oficina. En su lugar, siéntese en su automóvil o en un Starbucks al otro lado de la calle hasta 5-10 minutos antes de la hora del juego, cuando puede caminar hacia el vestíbulo con calma y de forma colectiva.
Usted todavía estará a tiempo y se verá responsable – pero sin nadie sentado torpemente durante 20 minutos pensando, » Dios, ¿por qué está aquí tan temprano?»