Wonderlic TestiWonderlic Testi
Wonderlic Personnel-Testi (myös nimitystä Wonderlic Kognitiivinen Kyky Testi) perustettiin vuonna 1936 E. F. Wonderlic, joka oli tuolloin jatko-opiskelija Northwestern University. Testin tarkoituksena oli alun perin testata työntekijöiden yleistä soveltuvuutta tiettyihin tehtäviin tai tehtäviin. Testiä kutsutaan joskus ”nopeaksi ÄO-testiksi”, koska testiin on asetettu lyhyt 12 minuutin aikaraja. Vaikka se ei ole