4 askelta vastaamiseen ” mitä etsit uudessa asennossa?”
aina kun sinulta kysytään tätä kysymystä haastattelun aikana, on mahdotonta olla tuntematta sitä ansaksi. Minkä muun vastauksen voit mahdollisesti antaa: ”mitä etsit uudessa asemassa?”muuta kuin,” kaikkea mitä tämä tarjoaa?”
– No, se riippuu huumoria vuokraamalla johtaja, mutta yleensä, se on luultavasti ole paras vaihtoehto. Pelata sitä hieman turvallisempaa ja olla perusteellinen, noudata näitä neljää vaihetta., Muista, että haluat olla rehellinen, mutta diplomaattinen.
Aloita Taitoja
kysymys on sinusta, mutta sinun täytyy ajatella sitä vuokraamalla johtaja näkökulmasta. Varmasti, voisit rakkaus teidän uusi asema maksaa erittäin hyvin, on vaivatonta matkustaa, ja varmistaa pääsy nap huoneita aikana kaikki työ tuntia, mutta se ei yllättää ketään. Sen sijaan, sukeltaa taitoja—alue, vuokraamalla johtaja on varma välitä—ja puhua siitä, miten olet etsimässä paikkaa, jossa voit käyttää niitä.,
”olen ollut hiertohionta – / data-analyysin taitoja muutaman vuoden ajan ja, ennen kaikkea, etsin paikkaan, jossa voin jatkaa harjoittaa näitä taitoja.”
Selittää Motivaatiota
Useimmat esimiehet toivovat, että henkilön hän tai hän palkkaa motivoi enemmän kuin palkka. Pura tätä huolta käsittelemällä sitä avoimesti. Kuvaile, mikä motivoi sinua ja miten voit nähdä, että pelaa ulos tässä asennossa tai yritys.,
”Toinen asia, joka on tärkeää minulle on, että asema antaa minulle mahdollisuuden paitsi pelata tietoja, mutta myös esittää havaintoja ja ehdotuksia suoraan asiakkaille. Se olisi todella virkistävää! Minua motivoi aina se, että näen työni vaikutukset muihin ihmisiin.”
Yhdistä pitkäaikaisiin tavoitteisiisi
ihmisten palkkaaminen tarkoittaa niihin sijoittamista, eikä kukaan halua nähdä hänen sijoituksensa kävelevän ovesta ulos. Jos se toimii vastauksesi virtauksen kanssa, voi olla hyvä mainita, miten näet kasvavan tai rakentavan uraasi yrityksessä, joka on sopiva., Mitään, että signaalit olet se pitkällä aikavälillä on hyvä asia (paitsi tietenkin, olet erityisesti soveltamalla lyhyen aikavälin asema).
”Ja olen ehdottomasti etsi asema, jossa voin kasvaa—ammatillinen kehitys on jotain, joka on todella tärkeä minulle, koska olen toivoa ottaa johtotehtävissä tulevaisuudessa.”
Kääri Jotain Yrityksen
Tuo painopiste takaisin yhtiölle, kun olet käärimistä ylös vastauksesi., Riippuen siitä, kuinka kauan vastauksesi on, voi olla järkevää tiivistää kaikki, mistä olet puhunut, ja sitten päättää, kuinka innoissaan olet yrityksestä ja miksi.
”summatakseni sen, rakastaisin asemaa, jossa pystyn taitojeni avulla tekemään vaikutuksen, jonka näen omin silmin. Asema on tietysti vain osa yhtälöä. Olen yrityksessä, jossa voin kasvaa ja työskennellä jonkin asian eteen, josta minäkin välitän. DNF: n tavoite olla datan ja koulutuksen risteys innostaa minua, ja olen todella innoissani tästä mahdollisuudesta.,”
vastauksesi muuttuu asennosta riippuen. Saatat korostaa useampaa kuin yhtä taitoa tai ohittaa sen kohdan, jossa puhut pitkän aikavälin tavoitteistasi, mutta Kokonaisrakenne pysyy todennäköisesti samana. Olennaista tässä kysymyksessä on tietysti vastata rehellisesti, mutta palkkausjohtajan näkökulma mielessä.