8 virhettä, joita sinun ei pitäisi koskaan tehdä LinkedInissä
Libby Kanen
Mitä teet LinkedIn-profiilillasi?
tarkistatko sen vain silloin tällöin, kun yhteydenottopyyntö tulee läpi? Oletko yhdistänyt sen Twitter-tiliisi? Etkö koskaan muistanut rekisteröityä?
niin paljon Kuin se”s kätevä yhdistää Facebook, Twitter, Tumblr ja Instagram-tilit osaksi yksi suuri sosiaalisen verkostoitumisen kokemus, LinkedIn on erityinen nimitys: ammatillinen verkostoituminen.,
ja ammatillisen ja henkilökohtaisen verkostoitumisen välillä on LinkedIn-uran asiantuntijan Nicole Williamsin mukaan ero: ”näen samat virheet yhä uudelleen!”
ja LinkedInissä ne faux pas voi vahingoittaa uraasi.
Itse asiassa, tiedot osoittavat, että LinkedIn on erityisen hyödyllistä, kun se tulee lasku korkeampi palkattuja työpaikkoja—”epävirallinen rekrytointi” on suosikki vuokraamalla johtajat, joiden tavoitteena on täyttää kantoja siellä vähän.,
joten olitpa”uudelleen metsästämässä uutta työtä, hyödyntämällä eniten mitä sinulla on tai vain haluavat oppia ammatillisista mahdollisuuksista, vältä näitä kahdeksaa isoa LinkedIn-virhettä.
RELATED: Job Hunting? Tässä On 8 Tapoja Sinua”uudelleen Ei käytetä LinkedIn—mutta Olisi
käytä Kuvaa
”Yksi suurimmista virheistä, näen, että ei ole valokuva,” Williams sanoo. ”Sinä” on seitsemän kertaa todennäköisempää, että profiilisi katsotaan, jos sinulla on sellainen. Kuten myynnissä oleva talo, oletus on, että jos ei ole valokuvaa, jokin on pielessä.,”
Hän tekee myös hyvä kohta: Jos jätät verkostoitumisen tapahtuma kourallinen käyntikortteja, jotka aikovat seurata LinkedIn, se”s paljon vaikeampaa muistaa, kuka”s, joka ilman kuvia. Puuttuva kuva voi helposti johtaa puuttuviin yhteyksiin.
Jos”uudelleen huolissaan tahattomasti sabotoi uran kautta sosiaalisen median, tutustu kymmenen pahinta kömmähdyksiä voit sitoutua.
Putting Up the Wrong Picture
” No dog, no husband, no baby!”Williams sanoo ja lisää, että kuvasi on tarkoitettu näyttämään sinulle ammattilaisena—ei henkilökohtaisena-parhaana., ”Varsinkin äideille saada takaisin työelämään, kuvan heidän lapsi ei”t välittää, että he”uudelleen valmis koko-aika työ.”
toinen kuvavyöry: vääristelee ulkonäköäsi. ”Näen vanhempia ihmisiä, jotka ovat huolissaan ikäsyrjintää käyttää kuvan itsestään heidän 30s, mutta haastattelija ei ollut odottanut niitä niin erinäköisiä. Ja sen sijaan kuunnella vastauksia, haastattelija luulee, että olet petollinen,” Williams uskoutuu., ”Jos olet saada palkkasi kuvauksiin, ihmiset ovat vain etsivät energiaa, jonka avulla voit kommunikoida kautta hyvä ryhti, silmät auki ja hymy.”
Itse asiassa HSN Kauneus totesi, että, kun henkilöhaku kautta LinkedIn profiileja, 19% rekrytoijat näkevät vain oman profiilin kuva.
aiheeseen LIITTYVÄT: Yllättävää miten Sinua”re Sabotoi Uran Tieteen Mukaan
Ohita Tila
Välillä Twitter ja Facebook , ihmiset ovat melko hyvä käsitys siitä, mitä sinua”re jopa yhteiskunnallisesti., Mutta LinkedIn-status on oikea paikka päivittää verkon noin oman ammatillisen saavutuksia ja edistystä. ”Voit päivittää noin kollega saa ylennyksen tai jakaa suuri artikkeli kirjoitit,” Williams ehdottaa. ”Muutaman päivän välein, laittaa jotain oman tilan pitää sen tuoreena, ja näyttää, että olet aktiivinen ja sitoutunut—kukaan ei tiedä, mitä olet tehnyt, jos et ole osoittaa se pois.”
Plus, ne ihmiset sinua”uudelleen päivittää LinkedIn-verkosto ovat arvokkaita. ”Jos sinulla menee, se on osa varoista tuoda pöytään”, hän lisää.,
Käyttäen Oletuksena Yhteyden Pyynnön
”Älä käytä standard-yhteys pyynnöstä! Ihmiset ajattelevat, että LinkedIn on kuin Twitter, jossa se on noin määrä yli laatua, mutta sinun pitäisi olla rakennus arvokkaita ammatillisia suhteita hyödyntää osaksi uramahdollisuuksia”, Williams kertoo.
Vaikka et”uudelleen kädenojennus joku sinua”ve koskaan tavannut, oikea liike on tehdä vähän tutkimusta, että henkilö, ja räätälöidä yhteys pyynnöstä. ”Muokkaa viestiäsi, jotta vastaanottaja huomaa, kuten kirjoittaa,” luin tämän artikkelin, jonka kirjoitit ., Olen myös rakentamassa uraa, ja haluaisin olla yhteydessä sinuun”, Williams sanoo.
”ihmiset, jotka käyttävät LinkedIniä oikein, haluavat olla yhteydessä ihmisiin, jotka saavat heidät näyttämään hyvältä”, Williams lisää. ”Työnantajat arvostavat yhteyksiäsi. He saattavat jopa palkata sinut, koska tunnet alan ihmisiä ja voit saada asioita tapahtumaan.”
yksityisyysasetusten laiminlyöminen
monet eivät ymmärrä, että LinkedInissä on yksityisyysasetuksia—syystä., ”Kun” etsii uutta työtä ja on aktiivisesti mukana nykyisessä työssään, haluaa olla hienovarainen”, Williams selittää. ”On selvä merkki työnantajalle, että olet lähdössä on, että voit uudistaa oman profiilin, yhdistä rekrytoijien ja on virtaa uusia ihmisiä. Voit räätälöidä asetukset niin, että pomo ei näe, että etsit mahdollisuuksia.”
tietosuoja-asetukset on helppo löytää: Vain kirjautua sisään, ja sitten valitse ”asetukset” alkaen pudotusvalikosta, jossa nimesi näkyy oikeassa yläkulmassa.,
Ohita Yhteenveto
olipa Kerran, ihmiset olivat kannustanut kirjoittaa uransa ”objektiivisesti” yhteenveto jatkaa. Se on mennyt pois muodista … mutta ei LinkedInissä. ”Koska” uudelleen kirjallisesti verkossa, sinulla todella on enemmän tilaa kuin olisit perinteisen paperin jatkaa. Ajattele tiivistelmää keinona myydä itseäsi—se ”on tilaisuus ilmaista ääntäsi ja persoonallisuuttasi”, Williams selittää.,
koska niin moni kilpailee samoista työpaikoista, joilla on samanlainen koulutus ja pätevyys, tiivistelmän täyttäminen voi antaa etulyöntiaseman mahdolliselle työnantajalle. Williams suosittelee kirjoittamaan sen ensimmäiselle henkilölle, joka antaa sille energiaa ja persoonallisuutta.
aiheeseen LIITTYVÄT: sunnuntai Tapoja, Jotka Hypätä-Aloittaa Työnsä Onnistumista Koko Viikon Pitkä
Poistaa Aiemmin töitä tai Vapaaehtoistyötä
Vaikka olet”ve muuttunut aloilla, uusin työ ei”t ainoa tärkeä., ”Toisin kuin ansioluettelossa, jossa yritetään kohdistaa yksi sivu kohti tiettyä asemaa, koko työhistoria kannattaa luetella LinkedInissä”, Williams sanoo. ”Et tiedä, mitä kriteerejä ihmiset etsivät, joten haluat profiilisi olevan mahdollisimman vankka. Ehkä ne”re etsivät opettajan kanssa hoitotyön kokemusta tai he ovat Princetonians etsivät kaveri alunat.”
Hän jopa suosittelee listalle hanttihommia teidän teini-iässä, erityisesti puuttumalla teidän vastuut ja saavutuksia., ”Et koskaan tiedä—ehkä olit koulutettu myyjä Kuilu lukiossa, ja vuokraamalla johtaja etsii oman profiilin meni läpi saman ohjelman ja haluaa taitoja hän tietää, että olet oppinut”, Williams kertoo.
sama koskee vapaaehtoistyötä: Kun LinkedIn ei”t paikka kuvata teidän jokaisen toivo ja unelma, työnantajat tietävät, että tässä taloudessa, vapaaehtoisia voidaan antaa todellista vastuuta. Williams suosittelee listalle tahansa vapaaehtoistyötä, miten olisi kesätyö, laatimalla tehtäviä, valloitti ja taitoja.,
Väijyvä
Monet ihmiset ajattelevat, että vain profiili on tarpeeksi, mutta työnantajat luultavasti voittanut”t vain sattumalta oman profiilin, iski oman kirkkaimmillaan ja tarjota työtä paikan päällä. Sen eteen pitää tehdä töitä.
”suosittelen aina liittymään alaasi liittyviin ryhmiin tai jopa henkilökohtaisiin harrastuksiin. Siitä on hyötyä! Esimerkiksi Olen uusi äiti ja liityin heidän ryhmäänsä. Kun tarvitsin kirjanpitäjä, kävi ilmi, siellä oli yksi ryhmä, joka päädyin palkata, koska yhteys teimme yli on uusia moms,” Williams sanoo.,
LinkedIn käyttäjät voivat myös seurata yrityksiä ja pitää silmällä kuka”s tulossa ja menossa—kun näet, että joku jättää yrityksen, haluat liittyä, se”s erinomainen tilaisuus tavoittaa HR-osasto.
myös Forbesissa:
lopeta Valehtelu!, Ja Yhdeksän Muita Virheitä Teet LinkedIn
Mitä Sanoa LinkedIn Kun Olet”ve Ollut lomautettuna
Ylimmän Johdon Rekrytoijat samaa Mieltä siitä, että On Olemassa Vain Kolme Todellista Työn Kysymyksiin,
Galleria: Tee LinkedIn Auttaa Sinua Löytämään Työtä
Lisää LearnVest
7 Yksinkertainen, 30 Sekunnin Tapoja, Jotka Voivat Auttaa Lisätä Oman Uran ja Talouden
Ei Nostaa? 6 tapaa puristaa lisää rahaa työstäsi
yllättävä tapa, jolla tienaan sivulla