Esittelyssä Liikkuvan ja Kalenteri TRIR & TIKKA Korko Mittaristot

24. huhtikuuta 2018

– Dakota on Tapahtuma Hallinta-sovellus on pitkään mukana dashboard, joka tontteja avain OSHA tilastot kuukausi-by kuukauden kalenteri vuosi., Vastauksena asiakkaan palaute, Dakota on kehittänyt uuden standardin dashboard, joka joka tarjoaa vaihtoehtoja katseluun näitä tietoja Tämä uusi lähestymistapa näyttää 12 kk kuluttua verrattuna 24 kuukautta, jotka olivat esillä kuukausittain kaavio, ja tarjoaa kaksi vaihtoehtoa, helposti valita klikkaamalla pudotusvalikosta oikeassa yläkulmassa. Niille, jotka haluavat entisen lähestymistavan, alkuperäinen kojelauta on edelleen saatavilla.

miksi muutos?, Per pitkäaikaiset OSHA ohjeet, ytimekkäästi selvitetty tulkintaa kirje julkaistiin vuonna 2016, Total Recordable Incident Korko (TRIR) ja Päivän Päässä, Rajoitettu Velvollisuus, ja Työn Siirto (TIKKA) Määrä on normalisoitu vastaan hypoteettinen yritys, jolla on 100 kokopäiväistä työntekijää, jotka työskentelevät 40 tuntia viikossa, 50 viikkoa vuodessa. Ensimmäinen tarkastelumme oli siis vain yksi omenoista: parhaat laskelmat kattaisivat yhden vuoden jakson., Yksi puoli edut, kuten vuotuinen laskelmat on se, että ne poistaa joitakin äärimmäinen vaihtelevuus mahdollista kuukausi-by kuukauden laskelmat.

tästä selviää, miksi vaihtoehtoja on kaksi. Vaikka vuosittainen laskenta on toivottavaa, asiakkaamme käyttävät kahta määritelmää ”vuodeksi”. Suurin osa asiakkaistamme pitää 12 kuukauden liukuvaa tilastoa parempana, joten jokainen laskelma vastaa vuoden mittaista tilastoa. Mutta muutamat asiakkaistamme huomauttivat, että OSHA perustaa kaikki loukkaantumistilastonsa kalenterivuodelle, joten näiden tilastojen pitäisi siksi nollata joka Tammikuu., Kumpi lähestymistapa haluat, valitse vain tietosi, klikkaa kojelautaan, ja käytä pudotusvalikosta valita joko” Rolling ”tai” Kalenteri ” näyttää tiedot. Erillinen pudotustaulukko päivittää kaavion alla olevaa datataulukkoa.

Kuulostaako kiinnostavalta? Ota yhteyttä Tilinhallintaasi tai lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected] päästä aikatauluun käyttöönottoa varten.

---