Keskimääräinen työntekijöiden oikeusjuttu maksaa 250 000 dollaria…kuinka turvallinen yrityksesi on?

työsuhdevaatimukset ja oikeusjutut ovat yritysten kalleimpia ja aikaa vievimpiä menetyksiä. Itse asiassa, siellä oli 99,922 EEOC syytteitä Floridassa vuoden 2010 aikana, mukaan Yrityksen Florida, virallinen taloudellisen kehityksen järjestön valtion Florida.

mutta onko yrityksenne todella vaarassa työntekijöiden oikeusjuttujen vuoksi?

vastaus? Täysin., Viimeisen viiden vuoden aikana 6 työnantajaa 10: stä on kohdannut työntekijöiden oikeusjutun. EEOC turvaa työnantajilta vuosittain noin 404 miljoonaa dollaria.

kustannukset yrityksellesi

työntekijöiden oikeusjutut ovat kalliita. Keskimääräinen ulos tuomioistuimen ratkaisu on noin $40,000. Lisäksi 10 prosenttia virheellisistä irtisanomis – ja syrjintätapauksista johtaa miljoonan dollarin korvaukseen. Suurin osa tapauksista, noin 67 prosenttia, ratkaistaan asianomistajan eduksi, kun ne viedään käräjille.

Plus, oikeudenkäyntikulut ovat nousussa., Vuoden 2008 aikana käräjöinnin keskihinta oli 115 miljoonaa dollaria. Tämä on jopa 73 prosenttia $66 miljoonaa euroa vuonna 2000, mukaan oikeudenkäyntien kustannukset tutkimus suurten yritysten, on valmistettu Kerroksia Yksityisoikeuden Ryhmä, Siviili-Oikeus-Uudistus Ryhmä ja USA: n Jaosto Institute for lainsäädännön Uudistamista. Tämä on keskimäärin 9 prosentin lisäys joka vuosi.

Työsuhdevaatimusten tyypit

saatat ihmetellä, millaiset korvausvaatimukset saattavat vaikuttaa yritykseesi? Suurin osa tapauksista on perusteettomia irtisanomisia., Tässä on nopea jakautuminen yleisimpiä tapauksissa:

• Syrjintä (rotuun, sukupuoleen, ikään, uskontoon tai muut tekijät)
• Seksuaalisen Häirinnän
• Kosto
• Ilmiantaja
• Huolimattomasti Vuokraus -, Valvonta -, Edistäminen ja Säilyttäminen
• Vammaiset
• sopimusrikkomus
• Emotionaalinen Hätä & Henkinen Ahdistus
• Yksityisyyden

Plus, tässä on jotain muuta harkita. Kosto on tullut #1 useimmin mainittu syrjinnän muoto, pelaajan ulos rodun syrjintää., Tarvitsetko apua yrityksen suojelemisessa riskiltä? Ota yhteyttä CERSIIN, voimme auttaa!

pysy kuulolla, arvokasta tietoa lähiviikkoina! Käsittelemme joitakin tärkeimmistä asioista, jotka kohtaavat yrityksesi. Oletko jo ilmoittautunut blogiimme? Älä missaa, tilata, ja toimitamme nämä tiedot kätevästi postilaatikkosi. Yksinkertaisesti tilata meidän RSS-syötteen tänään!

Kunnianloukkaus & Panettelua

*Kosto on tullut #1 useimmin mainittu syrjinnän muoto, särmäys pois rotuun perustuvan syrjinnän.

Enterprise Florida. Osaamiskeskus., Retrieved 7/31/12

Layers for Civil Justice, Civil Justice Reform Group ja U. S. Chamber Institute for Legal Reform. Suuryritysten oikeudenkäyntikulututkimus. Retrieved 7/31/12 from

---