Luonnollinen Työttömyysaste

• Luonnollinen työttömyysaste on pitkällä aikavälillä työttömyysaste, jonka ympärille varsinainen työllisyysaste värähtelee. Se on työttömyyden ja rakenteellisen työttömyyden yhteisvaikutus.

  työttömyysaste nousee taantumien aikana ja laskee laajennusten aikana, mutta ei ole koskaan nolla. Se johtuu siitä, että suhdannekierron kaikissa vaiheissa on olemassa jonkinasteista työttömyyttä ja rakenteellista työttömyyttä., Kitkatyöttömyyttä syntyy, koska aikaa kuluu sopivien työntekijöiden työpaikkoja ja rakenteellinen työttömyys on työttömyyttä, joka on olemassa, koska tekijät, kuten minimipalkka, järjestäytyminen ja tehokkuutta palkat, joka pitää markkinoilla saavuttaa tasapainon.,

  Luonnollinen työttömyysaste (yk) on yhtä suuri kuin summa määrä kitkatyöttömyyttä (uf) ja rakennetyöttömyys (us):

  $$ \text{u} _ \text{n}=\text{u} _ \text{f}\ +\ \text{u} _ \text{s} $$

  Todellinen työttömyysaste (ua) eroaa luonnollinen työttömyysaste (yk: n), koska vaihtelut syklinen työttömyys – (uc), työttömyys, joka johtuu muutoksista yleistä taloudellista toimintaa.,

  $$ \text{Todellinen Työttömyysaste}\ (\text{u} _ \text{a})=\text{u} _ \text{n}+\text{u} _ \text{c} $$

  kausittainen työttömyys on positiivinen ja todellinen työttömyys on korkeampi kuin luonnollinen työttömyysaste taantumien aikana., Toisaalta, aikana talouden puomit syklinen työttömyys korko on negatiivinen, ja todellinen työttömyysaste on pienempi kuin luonnollinen työttömyysaste, kuten on esitetty kuvaajan alla:

  

  Muutokset Luonnollinen Työttömyysaste

  Se on totta, että luonnollinen työttömyysaste on pitkällä aikavälillä mitata työttömyyttä, se ei tarkoita, että on vakio., Luonnollinen työttömyysaste muutoksia vastauksena muutoksiin tekijöitä, jotka vaikuttavat kitka-työttömyys ja rakenteellinen työttömyys, kuten väestörakenteen muutokset, minimipalkka, järjestäytyminen, tehokkuus palkat, jne.

  Väestörakenteen Muutoksia

  Koska kitkatyöttömyyttä riippuu iästä ja kokemusta tason työntekijöitä, muuttaa yleistä koostumusta työvoiman muutoksia sen kitkatyöttömyyttä hintaan ja siten sen luonnollinen työttömyysaste. Taloudessa suuri osa nuorista työntekijöistä saa yleensä korkeamman luonnollisen työttömyysasteen., Syynä on se, että nuoremmat työntekijät vaihtavat todennäköisemmin työpaikkaa tai joutuvat lomautetuksi.

  Hallituksen Politiikkaa, kuten minimipalkka

  Hallituksen politiikkaa, kuten minimipalkka, työ, koulutus, jne.

  minimipalkka on taipumus lisätä luonnollinen työttömyysaste, koska se luo hinta lattia työmarkkinoilla, joka pysähtyy markkinoilla saavuttaa markkinoiden clearing palkkataso. Tämä saa yritykset palkkaamaan vähemmän työntekijöitä ja johtaa rakennetyöttömyyden kasvuun, mikä puolestaan lisää luonnollista työttömyysastetta.

  jotkut hallituksen politiikat, kuten työharjoittelu jne., pyrkivät vähentämään luonnollinen työttömyysaste, koska ne vähentävät kitka-ja rakennetyöttömyyttä, jonka avulla työntekijät voivat hankkia taitoja, jotka ovat kysynnän ja lisätä niiden tuottavuutta, joka tekee siitä houkuttelevan yrityksille palkata heitä on korkea minimipalkka.

  Unionisaatio

  työehtosopimusneuvottelut pyrkivät lisäämään luonnollista työttömyysastetta. Se johtuu siitä, että järjestäytynyt työvoima voi onnistua lukitsemaan tasapainoisempia palkkoja ja muita etuja. Tämä vähentää yritysten palkkaamien työntekijöiden määrää., Tällainen alla-tasapainon työpaikkojen saatavuudesta aiheuttaa rakenteellista työttömyyttä, joka on osa luonnollista työttömyyttä.

  Obaidullah Jan, ACA, CFA ja viimeksi muutettu Mar 23, 2019
  Opiskelu CFA® – Ohjelma? Access muistiinpanot-ja kysymys pankki CFA® Tason 1 kirjoittanut minulle AlphaBetaPrep.com

  • 
    

    ---