mikä's a Swing Shift? Miten luoda Pyörivä Shift Roster

Jos yrityksesi on avoinna kuusitoista tuntia tai enemmän, siellä”s hyvä mahdollisuus olet kuullut termiä ”swing shift.”Paljon standardin ensimmäinen ja toinen vuoro yritysten johtajat aikataulu niiden työntekijät voivat työskennellä yksi vaihto, ja ne pitää sen pituus työsuhteen.,

Vaikka tämä aikataulutus strategian pitää asiat puhdas ja yksinkertainen, se ei aina tehdä mielekästä taloudellisesti ja suorituskyky-viisas.

tässä oppaassa autamme sinua ymmärtämään swingiä ja pyöriviä vuoroja ja autamme sinua myös toteuttamaan ne menestyksekkäästi liiketoiminnassasi.

mikä on Swing Shift?

Ensinnäkin, meidän täytyy ymmärtää, mitä swing shift on. Kuten totesimme, perinteinen aikataulu kulkee tyypillisesti klo 7-3 ja sitten klo 15-11 pienin vaihteluin liiketoimintaan perustuen.,

Vaikka tämä ei ehkä järkevää, valmistus -, varasto -, tai office työpaikkoja, entä yritykset, jotka voi aina ennakoida niiden ruuhka-aikoina? Osa näistä yrityksistä on ravintoloita, hotelleja ja puhelinkeskuksia.

tämäntyyppiset yritykset usein käyttävät swing vuorossa muodostavat ruoka-aikoina ja ruuhka aukioloaikoina.

esimerkiksi, jos liike on avoinna 7 am saakka 11 pm, niillä voi olla kaksi työntekijää suunniteltu 7-3 ja kaksi määrä 3-11.,

swing shift-työntekijä voi tulla töihin 10-6 tai 11-7 perustuu välttämättömyys. Kuten yrityksen omistaja tai johtaja, voit määrittää, kun ruuhka-aikoina on päättää, milloin haluat ne, swing shift työntekijät voivat työskennellä.

ravintola, ruuhka-aikoina saattaa olla noin päivällisen aika. Tänä aikana on, kun haluaisi olla enemmän työntekijöitä aikataulun niiden kanssa on pois noin 8 pm, kun myynti alkaa hidastua uudelleen.,

tärkeintä on muistaa noin swing shift on se, että se on päällekkäinen aikataulu muut työntekijät ja ei aina pysyy samana.

Yksi viikko, johtaja halutessasi swing shift työntekijät voivat työskennellä 10-6, ja ensi viikolla he saattavat työskennellä 12-8 perustuu liiketoiminnan tarpeet.

millaiset toimialat käyttävät Swing Shift-tunteja?

Monet yritykset käyttävät swing shift aikataulut muodostavat raukeaa resursseja., Joitakin esimerkkejä ovat:

• Ravintola
• Majoitus
• Tangot
• Sairaanhoito
• pelastusopisto
• ruokakaupat
• hätäkeskukset
• Vähittäiskaupassa

Kuten näette, paljon nämä yritykset edellä mainitut eivät toimi tyypillinen aikataulu. Esimerkiksi Päivittäistavarakauppa voi saada tiistaina tuotelähetyksen, jossa vaaditaan yksittäisiä työntekijöitä jättämään säännöllinen hyllytyönsä rekan purkamiseksi.,

johtaja voi lisätä swing shift-työntekijä tänä päivänä kuromiseksi muuttaa työnkulun.

sosiaali-ja eniten terveydenhuoltoa, se ei ole harvinaista, että ammattilaisten työtä pyörivä 12-tunnin vuoroissa. Nämä vuorot saattavat kestää kello 7-7 ja visa versa.

näiden välillä voi olla swing shift, joka jakaa ero, jotta sairaanhoitajat aterian ja tauon aikana pitkä vaihto.

Edut Swing Shift

yrityksen omistaja, on olemassa monia etuja käyttämällä swing shift aikataulu., Ensinnäkin, voit korvata rauenneet työvoiman. Jos jonkun täytyy pitää tauko tai lähteä aikaisin, sinulla on ylimääräinen henkilö, joka korvaa eron.

Swing-vuorot ovat myös hyviä lisäämään tukea kiireisinä kausina. Pikaruokapalvelussa esimiehet saattavat lisätä kiireisen lounasajan läpi kulkevan keinuvuoron, koska se on heidän huippuaikansa. He saattavat myös lisätä toisen, joka käy läpi illallisajan myös myyntimäärän vuoksi.,

Ottaa oikea määrä henkilöstöä ei ole vain välttämätöntä tarjoilua asiakkaille, mutta se auttaa myös henkilöstön moraali. Sen varmistaminen, että tiimilläsi on oikea määrä tukea, helpottaa heidän työtään ja tekee yrityksestäsi paremman työpaikan.

työntekijöiden näkökulmasta on myös etuja. Swing-vuoroja tekevillä työntekijöillä on yleensä enemmän aikaa aamulla ja illalla suoriutua henkilökohtaisista tehtävistä., Perinteisellä 8-4-tai 9-5-työllä työskenteleville on haastavaa tehdä ajanvarauksia ja saada asioita tehtyä päivän aikana, koska tekee normaalia työaikaa.

jollekulle toimi 11-7 tai 12-8, heillä on vapaus ajoittaa tapaamisia ja asioilla aamulla, ennen kuin he tulevat töihin. He pääsevät myös kotiin ja ehtivät vielä nähdä ystäviä ja perhettä ennen kuin maailma menee nukkumaan.

Haitat Swing Shift

suurin ongelma swing vuorossa yritysten omistajat on hallita aikataulutus työntekijät., On haastavaa hallita kaikkia näitä vaihtelevia vuoroja, kun väkeä tulee ja menee kaikkina vuorokauden aikoina.

saatat myös kohdata haaste yrittää ajoittaa noin ruuhka-aikoina, joita on vaikea ennakoida paljon yrityksiä.

mikä on pyörivä Vuoroaikataulu?

Monet ihmiset sekoittavat pyörivä vaihto swing shift; ne ovat täysin eri. Kun joku tekee pyörivää aikataulua, se tarkoittaa, että he pyöräilevät vuorojen välillä.

esimerkiksi, tämä on suosittu aikataulutus strategian terveydenhuollossa., Sairaanhoitajaryhmä A saattaa tehdä päivävuoroa kaksi viikkoa, ja hoitajaryhmä B tekee yövuoroa. Näiden kahden viikon jälkeen he vaihtavat, ja A-ryhmä tekee yövuoron, ja B-ryhmä tekee päivävuoron.

Yksinkertainen, eikö?

Pyörivä vuorossa ovat yleisiä ammateissa, jotka vaihtelevat merkittävästi shift shift. Esimerkiksi poliisi voi mieluummin työskennellä päivävuorossa, koska se on vähemmän stressaavaa ja vaarallista kuin yötyö.,

Jos yksi ryhmä poliisien on pakko työskennellä yövuorossa koko ajan, he saattavat tuntea, että he saavat lyhyen tikun. Tämä voi tietenkin vaihdella virkaiän ja muiden tekijöiden perusteella.

sama koskee ravintoloita. Ravintoloiden palvelimet saattavat tienata enemmän, kun ne tekevät illallisvuoroa, koska tarkastukset ovat suurempia ja asiakkaita on enemmän. Jos ryhmä palvelimet ovat aina pakko työskennellä päivävuoro, he saattavat lannistua, koska he eivät tee niin paljon rahaa kuin yövuoron työntekijät.,

Johtajat tarjoavat vuoroihin tapa pitää kaikki oikeudenmukainen.

Edut Pyörivä Työn Aikataulu

On olemassa monia etuja pyörivä vaihto strategia, täällä ovat joitakin merkittävimmistä.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Kuten olemme sanoneet, pyörivä työntekijät antaa kaikille mahdollisuuden työskennellä ruuhka-aikoina. Jos työntekijät työskentelevät provisiolla, se lisää heidän moraaliaan ja antaa heille mahdollisuuden ansaita enemmän rahaa.,

Asiakaspalvelu

Jos olet koskaan ollut työtä pikaruokaa, tässä vaiheessa saattaa tutulta. Päivävuoron aikana kaikki parhaat työntekijät ja esimiehet ovat aikataulussa, koska se on halutuin vuoro.

Seuraava asia, te tiedätte, pohja putoaa pois yöllä, koska kaikki heikosti työntekijät tulevat ja hyviä lähteä. Standardit menevät ikkunasta ulos, asiakaspalvelu on poissa ja rahaa menetetään.,

Keeping työntekijät vuoroihin avulla parhaat työntekijät voivat olla saatavilla ympäri vuorokauden, joten asianmukainen koulutus ja standardit täyttyvät, ei väliä mihin aikaan päivästä se on.

Koulutus

Ottaa uudet työntekijät on koulutettu paras on se, mitä jokainen johtaja tai omistaja haluaa, eikö? Jos raja työntekijän yhden vuoron, olet vain paljastamalla ne tietty tapa tehdä asioita. Kuten mainitsin edellisessä kohdassa, se voi tarkoittaa, että uusi työntekijä ei ole saada koulutettu mukaan teidän vaatimukset.,

Ottaa pyörivä shift aikataulu voit koskettaa pohja kaikkien työntekijöiden kanssa ja varmistaa, että he saavat koulutusta ja tukea he tarvitsevat.

Haitat Pyörivä Työn Aikataulu

ensisijainen ja ilmeinen haittapuoli pyörivä työn aikataulu on johdonmukaisuuden puute. Moni työntekijä ei välttämättä halua tehdä pyörivää aikataulua, koska se vaikeuttaa heidän elämäänsä, jos he eivät aina työskentele samaan aikaan.

on tärkeää laatia suunnitelma siitä, miten voit hallita pyörivä vuorossa., Työntekijöillä pitäisi olla mahdollisuus tietää, mitä työvuoroa he tekevät tulevaisuudessa, jotta he voivat suunnitella elämäänsä työnsä ympärille.

toinen haittapuoli on fyysinen puoli. Jos tiimin jäsen nousee kello 5 kahdeksi viikoksi, jotta he ehtivät töihin kello 7, heidän kehonsa saattaa tottua siihen. Nyt heidän on muutettava aikatauluaan ja työskenneltävä kahdeksi viikoksi kello 11 asti, mikä voi sotkea vuorokausirytmiä.

Jotkut ihmiset sopeutuvat helposti, kun taas toiset eivät koskaan säätää.,

Miten Luoda Pyörivä Shift Aikataulu

perus pyörivä shift aikataulu olisi oltava ryhmän joukkueita merkitty A, B, ja C, mutta se ei ole aina niin yksinkertaista. Riippuen tyyppi liiketoiminnan, saatat tarvita tapa aikataulu tiimisi jäsenet ja varmistaa sinulla on aina oikea määrä henkilöstöä suunnitellaan oikeaan aikaan

Siellä on strategia nimeltään ”2-2 3-2 2-3” pyörivä shift; älä huoli, se ei ole niin monimutkainen kuin miltä se kuulostaa., Shift aikataulu olisi ajaa jotain, kuten tämä:

• Kaksi, kaksi pois
• Kolme, kaksi pois
• Kaksi, kolme pois

On olemassa muunnelmia tämän ja sinun täytyy selvittää, mitä tekee eniten järkeä yrityksesi. Kun jaat päivät ja yöt näin, se luo aukkoja muuttuvien aikataulujen väliin, joten työntekijöilläsi on aina mahdollisuus saada riittävästi lepoa ja huolehtia henkilökohtaisesta liiketoiminnasta.

kuulostaako se liian työläältä?,

ymmärrämme, jos se kuulostaa paljon työtä, jossa on runsaasti tilaa virhe (koska se on). Jos vaihdat pyörivä aikataulu, se on helppo tehdä virheitä, jotka voivat jättää liian vähän ruuhka-aikoina tai liikaa aikana hitaita aikoja.

siksi olemme luoneet TrackTime24. Tämä premium Online henkilöstön aikataulutus sovellus voit luoda työvuorolista työntekijöiden aikataulut minuuteissa sijaan tuntia. Voit vähentää aikatauluongelmia meidän aikataulu maker määrittää työpaikkoja ja kantoja nopeasti ja tehokkaasti.,

pyörivän aikataulun suunnittelu on kaoottista, ja on paljon paikkoja, joissa asiat voivat luisua raoista. Seuraavaksi vastassa on turhautuneita asiakkaita tai työntekijöitä, koska henkilökuntaa ei ole tarpeeksi silloin, kun sitä eniten tarvitsee.

TrackTime24 estää tämän pitämällä kaikki yhteen paikkaan, jotta voit varmistaa, sinulla on aina oikea määrä apua kaikkina aikoina.

Jos ajankäytön hallinta on tärkeää, TrackTime24 auttaa automatisoida aikataulutus sekä., Meidän aikataulu maker wizard auttaa Automaattisesti luoda aikataulut napin painalluksella. Se vie aiemmat aikataulut olet luonut perustuu myyntimäärän ja auttaa sinua luomaan ihanteellinen roster perustuu ennusteet.

säästät myös aikaa TrackTime24: n helppokäyttöisellä vedä ja pudota-järjestelmällä. Sinun ei enää tarvitse syöttää jokaisen työntekijän tietoja excel manuaalisesti. Voit kopioida ja siirtää työntekijöiden vuoroja interaktiivisella käyttöliittymällä.,

Tämän ominaisuuden avulla voit viettää enemmän aikaa yrityksesi ja vähemmän aikaa toimistossa murehtia ajoitus.

kasvava digitaalinen maailma, se on tärkeää sinulle ja työntekijät saavat tietoa, ei väliä missä olet. TrackTime24 on mobiili aikataulu, jotta työntekijät voivat tarkistaa niiden työtuntien suoraan heidän puhelimeen, jotta he voivat suunnitella noin heidän työ tuntia.

Kaikki tiedot tallennetaan turvallisesti meidän palvelimille ja voit ladata ja tuoda tiedot oman kirjaa samoin.,

lopulta, kuinka monta kertaa työntekijät ovat vaihtaneet ja vaihtaneet aikatauluja tietämättäsi? TrackTime24 pitää kirjaa myös tästä. Saat ilmoituksia kaikista aikataulumuutoksista, jotta voit seurata tarkasti henkilökuntaasi, joten et ole koskaan vajaamiehinen.

Lopullinen Ajatuksia

nyt sinulla pitäisi olla vastaus kysymykseen, ”mitä on iltavuorossa?”Sinun pitäisi myös osata toteuttaa pyörivä aikataulu ja swing shift strategia yrityksesi., Jos luulet, että nämä ainutlaatuiset aikataulutus menetelmiä voi työskennellä sinulle, muista tarkistaa TrackTime24 ja oppia lisää siitä, miten voimme auttaa.

---