Mitä Sinun Tarvitsee Tietää Täydentävää Palkat
Säännöllinen palkat eivät ole ainoa korvaus voisi tarjota työntekijöille. Voit myös tarjota lisäpalkkaa. Lue, mitä lisäpalkka on ja miten sitä verotetaan.
mitkä ovat lisäpalkat?
lisäpalkka on työntekijöille heidän säännöllisen palkkansa lisäksi annettavaa rahaa., Lisäys palkat ovat bonuksia, komissio maksaa, ylityökorvaukset, maksut kertynyt sairausloman, eroraha, palkinnot, palkintoja, takaisin maksaa, retro maksaa lisää, ja maksut nondeductible liikkuvat kulut.
voit antaa palkinnoksi työntekijän bonuspalkkion. Tai saatat lain mukaan joutua antamaan lisäpalkkaa, jos työntekijä laittaa ylitöitä. Oli miten oli, lisäpalkkojen tarjoaminen ei ole tavatonta bisneksessä.
lisäpalkat voidaan antaa erillään tavallisista palkoista tai ne voidaan niputtaa yhteen.,
lisäpalkkojen käsittely voi hämmentää yritysten omistajia, varsinkin jos teet palkanlaskentaa käsin.
Täydentävää vero
Koska täydentävää palkat ovat ei-säännöllinen palkat, liittovaltion tuloverosta voi olla erilainen kuin miten voit salata liittovaltion tuloveroa säännöllisesti palkkoja.
Evätä sosiaaliturva-ja Medicare verot täydentävät palkat samalla tavalla kuin säännöllisesti palkkoja.,
Voit käsitellä lisäys palkkojen verotus liittovaltion tuloveroa kahdella tavalla:
- Pidättää taulu prosentteina täydentävät palkat (prosenttiosuus menetelmä)
- Yhdistää täydentävää ja säännöllisesti palkkoja (kokonais-menetelmä)
Siellä on myös eri korko työntekijöille, jotka saavat täydentävää tulot yhteensä yli $1 miljoonaa yksi kalenterivuosi.
Ennakonpidätys tasainen prosentuaalinen
Voit pidättää veron lisäys palkat käyttämällä prosenttia menetelmä. Vuonna 2018 liittovaltion täydentävä veroprosentti on 22.,
Käytä tätä menetelmää, jos olet jo pidättää tuloveron työntekijän palkat säännöllisesti.
Tämä on helpoin tapa käsitellä verojen lisäys palkkojen maksut. Yksinkertaisesti pidättää 22% työntekijän lisäpalkka liittovaltion tuloveron.
Koska verot täydentävät ja säännöllinen palkat ovat käsitelty erikseen, pidättää verot työntekijän säännöllinen palkat kuin normaalisti.
sanotaan, että työntekijälle annetaan 700 dollarin bonus., Voit pidättää $154 liittovaltion tuloveron käyttämällä kiinteää täydentävä veroprosentti 22% ($700 X 0,22 = $154).
täydentävien ja säännöllisten palkkojen yhdistäminen
ennakonpidätyksen palkkojen yhdistäminen vaihtelee sen mukaan, maksoitko työntekijälle säännöllisen ja täydentävän palkan samanaikaisesti vai erikseen.
et käytä täydentävää verokantaa, jos käytät tätä menetelmää.
samanaikaiset maksut
Jos maksat työntekijälle heidän säännöllisen ja täydentävän palkkansa yhdessä, ennakonpidätys on hieman helpompaa.,
vain lasketaan palkat yhteen ja pidätetään niistä verot. Löytää työntekijä on veroluokkaan käyttää tuloverosta taulukot Julkaistaan 15, työntekijän, Lomakkeen W-4 tiedot, kuinka paljon he ovat maksetut niiden arkistointi tila, ja maksaa taajuus.
työntekijät, joilla on ennen vuotta 2020 laadittu lomake W-4, ovat vaatineet lomakkeella maksettavia päästöoikeuksia. Haettujen päästöoikeuksien määrä määrää niiden pidättämisen.
sanotaan, että sinulla on työntekijä, jolla on ennen vuotta 2020 lomake W-4, eli he voivat vaatia korvauksia. Yksittäinen työntekijä, jolla on 0 ennakonpidätyskorvausta, ansaitsee 605 dollaria viikossa., Annat heille 300 dollarin bonuksen, ja he törmäävät uuteen veroluokkaan. Kun olet lisännyt säännöllisen palkan ja lisäpalkat, etsit verokannatin, joka sisältää $905 ($900 – $910). Pidättäkää 105 dollaria liittovaltion tuloveron tämän maksuajan.
Erillinen maksu
Jos et maksaa työntekijälle niiden täydentävän palkkojen erillään heidän säännöllinen palkka, sinun täytyy mennä pidemmälle.
Kun olet lisännyt yhdessä niiden säännöllinen ja täydentävää palkat ja löytää verovelka yhteenlaskettu määrä, sinun täytyy vähentää verovelka vain säännöllisesti palkkoja., Sen jälkeen jää täydentävän veron määrä.
Käytetään samaa esimerkkiä kuin ennen, sinulla on yksi työntekijä 0 ennakonpidätys päästöoikeuksia, joka ansaitsee $605 viikossa. Maksat työntekijälle 300 dollarin bonuksen. Heidän kokonaispalkkansa on 905 dollaria.
- Lisää täydentävää ja säännöllisesti palkkoja ($605 + $300 = $905).
- Määritä 905 dollarin verovelka (tuloveron lähdetaulukoita käyttäen se on 105 dollaria).
- Määrittää verovelka työntekijän säännöllinen palkka $605 (käyttäen ennakonpidätys taulukoita, se on $60).,
- vähennä säännöllisen palkan verovelvollisuus kokonaisverovelvollisuudesta ($105 – $60 = $45).
- Pidättää $45 työntekijän lisäys palkkojen
Kuten voit nähdä, vaiheet 3-5 ovat tarpeen, jos työntekijä saa niiden käsittelystä ja säännöllisesti palkkoja erikseen.
Käsittely täydentävää palkat yli 1 miljoonaa dollaria
Jos työntekijä ylittää $1 miljoonan dollarin kynnys täydentävää palkkansa ansainnut, älä yhdistä täydentävät ja säännöllinen palkka. Ja, älä pidättää 22% liittovaltion täydentävän verokannan.,
Tämä tilanne ei ole kovin yleinen, mutta jos työntekijä saa täydentävää palkat, jotka ovat enemmän kuin $1 miljoonaa euroa, sinun täytyy pidättää liikaa nopeudella 37%. Vain pidättää 37% ylimääräistä rahaa, ei lisäpalkkaa työntekijä ansaitsee ennen $1 miljoonaa.
muista, lisää kaikki lisäpalkkiot (bonukset, palkkiot, ylityöt jne.) laskettaessa työntekijän vuoden lisäpalkkaa.
täydentävä verokanta valtioittain
on myös valtion täydentäviä verokantoja., Tämä on lisäprosentti, joka sinun täytyy pidättää työntekijän palkasta valtion tuloveroa varten.
jos työntekijäsi työskentelevät valtiossa, jossa on valtion tuloveroa, sinun on osattava käsitellä lisäpalkkaa. Ota yhteyttä tilaasi saadaksesi lisätietoja.
lisäpalkkojen verojen laskeminen voi olla aikaa vievää. Anna Patriot n online palkanlaskenta ohjelmisto säästää aikaa. Takaamme tarkat verolaskelmat. Kokeile sitä ilmaiseksi tänään!
Tämä artikkeli on päivitetty alkuperäisestä julkaisupäivästä 01/23/2015.,
tätä ei ole tarkoitettu oikeudelliseksi neuvoksi; Lisätietoja saat täältä.