Ymmärtäminen Hoitotyön Etiikkaa, Osa Yksi

0 Comments

ymmärtäminen–hoitotyön-code-of-etiikka-osa-twoNurses pelastaa ihmishenkiä. Mutta toisten auttaminen on paljon muutakin kuin lääkärinhoitoa. Sairaanhoitajat käsittelevät päivittäin etiikkaa ja ihmisoikeuksia koskevia asioita. Auttaa sairaanhoitajia käsitellä näitä usein monimutkaisia kysymyksiä, American Sairaanhoitajat Association, yhteistyössä Center for Etiikka ja ihmisoikeudet, on kehitetty hoitotyön etiikkaa.,* Ymmärtää, mitä määräyksiä koodi tarkoittaa voi auttaa sinua nauttimaan enemmän täyttää ja tuottavaa hoitotyön uran, onko olet ollut käytännössä vuosia tai olet äskettäin kirjoilla online-hoitotyön ohjelma. Säännöstöön sisältyy yhdeksän erillistä säännöstä. Tässä ovat ensimmäiset viisi. Voit tutustua tämän artikkelin toisen osan määräyksiin 6-9.

säännös 1: hoitaja harjoittaa myötätuntoisesti ja kunnioittaen jokaisen ihmisen luontaista arvokkuutta, arvoa ja ainutlaatuisia ominaisuuksia.,

  • sairaanhoitajat voivat tukea oikeutta ihmisarvoon kunnioittamalla jokaisen kohtaamansa henkilön tarpeita ja arvoja riippumatta siitä, onko kyseinen henkilö potilas vai työtoveri.
  • sivuuttamalla kaikki ennakkoluulot ja ennakkoluulot hoitajat voivat rakentaa potilassuhteita luottamuksen pohjalle. Luottamukseen kuuluu potilaan päätösten kunnioittaminen ja potilasvalintojen tukeminen. Jos potilaan valinnat ovat itsetuhoisia, hoitaja voi toki aina tarjota resursseja riskin pienentämiseen tai poistamiseen.,
  • yksi hoitotyön tavoitteista on, että potilaat voivat elää mahdollisimman hyvässä kunnossa. Hoitajat voivat auttaa potilaita saavuttamaan tämän minimoimalla ei-toivotut ja perusteettomat hoidot. Hoitajat voivat myös auttaa varmistamalla, että potilas saa asianmukaista hoitoa, riippumatta potilaan sairaudesta, sosioekonominen asema, tai lähellä kuolemaa.,
  • paras tapa auttaa potilasta säilyttää itsemääräämisoikeus on sairaanhoitajien täysin ymmärtää potilaan oikeudellisiin ja moraalisiin oikeuksiin, ja säätää, että potilaan tai niiden korvike tiedot, ne täytyy tehdä tietoisen lääketieteellinen päätös.
  • sairaanhoitajat auttavat rakentamaan eettisiä, myötätuntoisia ja tehokkaita lääketieteellisiä ympäristöjä ylläpitämällä hyviä suhteita kollegoihin ja tekemällä yhteistyötä muiden terveydenhuollon tarjoajien kanssa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.,

säännös 2: hoitajan ensisijainen sitoutuminen on potilaaseen, olipa kyseessä yksilö, perhe, ryhmät, yhteisö tai väestö.

  • Hoitajat ovat siellä niiden potilaiden, ja auttaa potilaita tarjoamalla—tai ohjaamalla heitä—resursseja ja tukea he tarvitsevat. Jos potilaan perheessä tai yhteisössä syntyy konflikti, hoitajat voivat auttaa ratkaisemaan ristiriidan potilaan tarpeita vastaavalla tavalla.,
  • Jos eturistiriita syntyy hoitajan työpaikalla (kuten ristiriita oman taloudellisen edun ja mikä on todella oikein, että potilas), sairaanhoitajat voi olla tärkeä rooli poistamaan konflikti. He voivat tehdä tämän paljastamalla konfliktin luonteen kaikille asianomaisille osapuolille ja työskentelemällä potilaan terveyden varmistamiseksi on etusijalla.
  • pitämällä avoin kommunikointi kaikkien jäsenten välillä sekä yhteistyöhön terveydenhuollon joukkue, hoitajat voivat auttaa ylläpitämään keskinäistä luottamusta ja yhteinen päätöksenteko keskuudessa terveydenhuollon tarjoajat., Tämä puolestaan auttaa varmistamaan turvallisen, laadukkaan ja potilaskeskeisen terveydenhuollon.
  • säilyttääkseen terveet ja myönteiset suhteet potilaisiin ja kollegoihin sairaanhoitajat pyrkivät välttämään ammattirajan ylittämistä henkilökohtaiseksi.

Säännöksen 3: sairaanhoitaja edistää, puolustaa ja suojelee oikeuksia, terveyttä ja turvallisuutta potilaalle.

  • sairaanhoitajat tarjoavat korvaamatonta palvelua auttamalla turvaamaan potilaidensa oikeuden yksityisyyteen., Sairaanhoitajat pitävät kaikki tiedot luottamuksellisina, vain jakamalla asiaankuuluvia tietoja terveydenhuollon tiimin jäsenten kanssa ja vain asianmukaisten kanavien kautta, jotka noudattavat vakiintuneita protokollia.
  • kun on kyse tutkimukseen osallistuneista ihmisistä, sairaanhoitajilla on keskeinen rooli varmistettaessa, että potilaat antavat tietoon perustuvan suostumuksen ennen osallistumista. Tätä varten sairaanhoitajat antavat riittävästi tietoa tutkimuksesta ja ovat edelleen tietoisia erityisistä huolenaiheista, joita heikommassa asemassa olevien ryhmien tutkimus herättää.,
  • auttamalla lähihoitajia kehittämään tietoa ja ylläpitämään standardeja, hoitajakouluttajat ja hoitajat varmistavat, että sairaanhoitajat pysyvät hyvin koulutettuina ja kyvykkäinä.
  • sairaanhoitajat parantavat työpaikkoja tekemällä yhteistyötä potilaiden terveyttä ja turvallisuutta edistävien politiikkojen kehittämiseksi ja toteuttamiseksi. Näin hoitajat voivat auttaa vähentämään virheitä ja varmistaa, että kun virheitä tapahtuu, ne tutkitaan ja käsitellään asianmukaisesti.
  • pysymällä valppaana sairaanhoitaja voi auttaa estämään tai lopettamaan epäpätevän, epäeettisen, laittoman tai heikentyneen käytännön., Sairaanhoitajia kannustetaan ilmoittamaan tällaisista tapauksista asianomaisille viranomaisille sekä työpaikalla että sen ulkopuolella. Tämä rohkea teko voi auttaa pelastamaan potilaan hengen.
  • Jos hoitaja on heikentynyt kollega, hoitaja voi auttaa varmistamalla, että kollega saa tarvittaessa apua ja/tai hoitoa.

Määräys 4: hoitaja on viranomainen, vastuuvelvollisuus ja vastuu hoitotyön käytäntö; tekee päätökset, ja vaatii toimia sopusoinnussa velvollisuus edistää terveyttä ja tarjota parasta mahdollista hoitoa.,

  • sairaanhoitajilla on oma auktoriteettinsa potilaidensa hoidossa. Ne voivat auttaa varmistamaan laadukasta hoitoa käyttämällä heidän hyvä tuomio kun otat vastuuta, etsien kuuleminen, ja kohdistamalla toimet muille.
  • vastuu on sairaanhoitajille ylpeydenaihe. Ottamalla vastuun päätöksistään ja teoistaan sairaanhoitajat osoittavat uskollisuuden, uskollisuuden, todenperäisyyden ja hyväntahtoisuuden piirteitä.
  • Sairaanhoitajat etsiä muita sairaanhoitajia, auttaa toisiaan, onko tällä suora-hoito -, kasvatus -, tai johtotehtävissä., Vertaisarvioinnin kautta, henkilöstön suunnitelmia, credentialing prosessien ja laadun parantamisen aloitteet, hoitajat auttavat toisiaan ratkaisemaan vaikeita kysymyksiä, ja varmista, että jokainen hoitaja on pääsy tarvittavat resurssit arvioida, ylläpitää ja edistää omaa osaamista.
  • tehtävien delegointi on sairaanhoitajille yhteinen tehtävä. Huolehtimalla siitä, että tehtävät delegoidaan ihmisille, joilla on asianmukainen osaaminen—ja seuraamalla delegoitua toimintaa—sairaanhoitajat auttavat luomaan ympäristön, joka keskittyy potilaiden hoitoon ja henkilöstön kehittämiseen.,

Määräys 5: sairaanhoitaja velkaa samat velvollisuudet itselle kuin muille, myös vastuu edistää terveyttä ja turvallisuutta, säilyttää kokonaisuus luonne ja rehellisyys, ylläpitää osaamista, ja edelleen henkilökohtaista ja ammatillista kasvua.

  • pysyäkseen tehokkaana ammateissaan sairaanhoitajat ottavat aikaa keskittyäkseen itseensä. He huolehtivat omasta hyvinvoinnistaan säilyttämällä nuhteettomuutensa, ylläpitämällä osaamistaan ja sitoutumalla kasvuun ihmisenä ja ammattilaisena.,
  • vahva ymmärrys terveydestä auttaa hoitajia säilyttämään oman terveytensä. He tietävät milloin ja mistä hakeutua lääkäriin, ja he osaavat pitää itsensä terveenä ruokavalion, liikunnan ja levon kautta. He myös ylläpitävät henkilökohtaisia suhteita ja harrastavat ulkopuolista toimintaa, joka auttaa luomaan tasapainoista elämää.
  • sairaanhoitajat uskovat luonteen eheyden säilyttämiseen. He pyrkivät olemaan moraalisia agentteja, tarjoamaan myötätuntoista hoitoa kaikille potilaille ja auttamaan toisia selventämään omia arvojaan ja tekemään tietoon perustuvia päätöksiä.,
  • sairaanhoitaja on rehellisyys on yksi hänen suurimmista voimavaroista. Nuhteettomuuden säilyttämiseksi sairaanhoitajat kieltäytyvät hyväksymästä hyväksikäyttöä ja vastustavat tunnollisesti olosuhteita, jotka heidän mielestään rikkovat moraalinormeja. Sairaanhoitajat varaavat oikeuden kieltäytyä osallistumasta toimintaan moraalisin perustein.
  • sairaanhoitajat ovat sitoutuneet elinikäiseen oppimiseen. He pitävät osaamisen korkea läpi itsearvioinnin ja jatkuvan koulutuksen suunniteltu pitämään heidät ajan tasalla uusimmista käsitteitä, hoitoja, ja koskee terveydenhuollon.
  • sairaanhoitajilla on laaja-alaisia intressejä., Ne täydentävät heidän ammatillinen oppiminen opiskelu, sosiaalinen asianajo, ja vapaa-ajan toimintaa.

Miten Voit Oppia Lisää?

artikkelimme toinen osa antaa yleiskuvan hoitosäännöistä 6-9. Voit myös oppia lisää koodista ja hoitotyöstä ilmoittautumalla online-hoitotyön koulutusohjelmaan. Vaikka olet jo RN, on olemassa useita tutkintoja, jotka voivat auttaa eteenpäin uran., Nettiyliopiston kautta voi ansaita hoitotyön kandidaatin (RN-BSN), hoitotyön maisterin (MSN), hoitotyön tohtorin tai hoitotyön tohtorin (DNP).

Lue toinen osa etiikan hoitotyön säännöstön ymmärtämisestä.

Waldenin yliopisto on akkreditoitu laitos, joka tarjoaa verkossa hoitotyön koulutusohjelmia. Laajenna uravaihtoehtoja ja ansaitse tutkintosi kätevässä, joustavassa muodossa, joka sopii kiireiseen elämääsi.

Waldenin yliopisto on Korkeakoulukomission akkreditoima, www.hlcommission.org


Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *