Ymmärtäminen Washingtonin Osavaltion minimipalkka
monet valtiot täytäntöön monivuotisen minimipalkka kampanjat, se voi olla vaikea pysyä päällä, mitä olet maksettava oman valtion.
Washingtonin osavaltio nosti minimipalkkaa vuonna 2018 ja aikoo tehdä sen vuosittain vuoteen 2020 asti. Sinun pitää tietää tämä.
Päästä Alkuun Neliön Palkkahallinnon
Palkkahallinnon trusted tuhansia.
Opettele virallistamaan ja kasvattamaan yritystäsi. Katso työnantajan Launchpad.
mikä on Washingtonin osavaltion minimi juuri nyt?,
Washingtonin minimipalkka vuodelta 2020 on 13,50 dollaria tunnilta, mikä on reilusti yli liittovaltion minimipalkan 7,25 dollaria tunnilta. Nuoremmat työntekijät, iältään 14 tai 15-vuotiaat, voivat odottaa saavansa 11,47 dollaria tunnilta (85 prosenttia normaalista minimipalkasta).
Mutta, jos yrityksesi on Seattlessa, vaatimukset ovat erilaisia. Se on yksi kourallisesta kaupunkeja eri puolilla maata, jolla on suunnitelma siirtyä 15 dollarin minimipalkkaan (San Francisco oli ensimmäinen, joka pääsi sinne).
Kun se tulee palkka, Seattle rajataan yritysten koon: 500 työntekijää tai vähemmän, ja yli 501 henkilöä.,
yli 501 työntekijän yritykset joutuvat maksamaan 16,39 dollaria tunnilta riippumatta siitä, maksavatko ne sairaanhoitokorvauksia. Seattle yritykset 500 tai vähemmän työntekijöitä on maksettava $13.50 tunnissa, jos he maksavat $2.25 tunnissa kohti lääketieteellisiä etuja ja/tai niiden työntekijä ansaitsee $2.25/tunti vinkkejä. Jos näin ei ole, yrityksen on maksettava 15,75 dollaria tunnilta.
pitää mielessä, että muilla maakunnilla, kaupungeilla ja kaupungeilla voi olla omat minimipalkkalakinsa. Kannattaa tehdä tutkimus sen selvittämiseksi, mitkä paikalliset palkkalait voivat koskea sinua.
Washingtonin minimipalkka 2020 nosti 1 dollaria.,50-13,50 dollaria, jopa 12,00 dollaria vuonna 2019. Syyskuusta 2020 alkaen Minimipalkkakorotuksista päättää Washingtonin ulkoministeriö & Industries. Se laskee kuluttajahintaindeksin (CPI) avulla Washingtonin osavaltion uuden minimipalkan käyttäen kaavaa, johon inflaatiovauhti vaikuttaa.
Työnantajat 500 tai vähemmän työntekijöitä,
Työnantajille 501 tai enemmän työntekijää
| Maksaa $2.50/tunti kohti lääketieteellistä hyötyä ja/tai työntekijä ansaitsee 2 dollaria.,50/tunti vinkkejä | ||
|---|---|---|
| Vuosi | Kyllä | Ei |
| 2018 | $15 | $15.45 |
| 2019 | – | – |
| 2020 | – | – |
| 2021 | TBD | TBD |
Miten minun tulisi valmistautua muutokset minimipalkka kuten yrityksen omistaja?
Washingtonin osavaltio ja Seattle nostavat palkkoja tasaisesti seuraaviksi vuosiksi., Joka vuosi, sinun pitäisi tutkia yrityksesi ja määrittää, miten nämä muutokset voivat vaikuttaa sinuun. Tässä on muutamia asioita, voit tehdä:
- Tietää, mitä aikataulu näyttää: Tehdä oma tutkimus ja puhua kaupungin virkamiehet tietää tarkalleen, kun vähimmäispalkka nousee yrityksesi.
- Tarkista kulusi: Tarkista kassavirtasi yksityiskohtaisesti ja luo palkkasuunnitelma, jossa otetaan huomioon palkankorotukset. Voit myös miettiä, millaisen työntekijän palkkaat., Jos esimerkiksi omistat vähittäiskaupan, saatat ajatella tarpeen mukaan määräaikaisia tai kausityöntekijöitä, jotka voivat olla edullisempia kuin kokoaikaisten toimihenkilöiden palkkaaminen.
- varmista, että palkkaat oikeat työntekijät: työntekijöiden korvaaminen on kallista — sekä ajan että rahan kannalta. Voit vähentää rekrytoinnin ja koulutuksen kokonaiskustannuksia, kun palkkaat (ja sitten pidät) oikeat ihmiset tekemään työtä. Etsi ehdokkaita, joilla on hyvät track records, jotka tulevat suosittelemaan,ja jotka sopivat yrityskulttuuriin., Kun työntekijä on kyydissä, varmista, että rakennat suhteen ja tarjoat polkuja työntekijöiden kasvuun; se tekee todennäköisemmäksi, että he pysyvät roolissaan.
- Päivitä teknologiasi: toiminnalliset tehokkuusedut voivat säästää rahaa (jonka voit sen sijaan käyttää henkilöstöön) ja henkilökunnan aikaa. Harkitse automatisoida tiettyjä näkökohtia työsi (kuten palkanlaskenta), ja löytää tapoja vähentää tuotantokustannuksia.,
Kuten aina, varmista, että yrityksesi on valmis ja pysyy noudattaminen (esimerkiksi tietää työntekijän oikeudet tai saada EIN-tunnuksen, sinun pitäisi keskustella Washington minimipalkka lait teidän kirjanpitäjä ja lakimies.