conseils de carrière, conseils de motivation et aperçu du leadership exécutifconseils de carrière, conseils de motivation et aperçu du leadership exécutif
Mais ce qui est parfois négligé, c’est de définir les qualités et les attributs personnels d’un candidat qui le feront « s’intégrer” à ses nouveaux collègues. En d’autres termes, ce candidat devrait-il être dans le bus? Quelles sont les valeurs de votre entreprise? Ce n’est que lorsque vous connaissez les valeurs