50 meilleurs mots D’appréciation pour les employés vous pouvez't ignorer

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plusieurs fois, vous devez avoir pensé à apprécier vos employés ou collègues pour leur excellent travail. Cependant, vous avez décidé de prendre du recul à la dernière minute parce que vous ne saviez pas quoi dire ou comment le transmettre. Et aussi, trouver les mots d »appréciation appropriés pour les employés n »est pas un jeu d » enfant, principalement parce qu « il est lié à leurs émotions ou les efforts supplémentaires qu » ils mettent dans leur travail tous les jours.,

l’idée d’être très prudent sur ce que vous direz pourrait vous empêcher d’apprécier vos employés.

la reconnaissance des employés fait partie intégrante d’une culture d’entreprise saine. C’est l’un des points clés qui déterminent la croissance et la productivité d’une entreprise.

alors, ne l’implémentez-vous pas parce que vous ne savez pas comment exprimer vos mots? Ou ne savez-vous pas comment et quoi écrire dans leurs cartes?

présenter quelques conseils utiles et des exemples prêts à l’emploi de mots d’appréciation pour les employés pour vous aider dans vos efforts de récompense et de reconnaissance.,

les Choses à garder à l’esprit lors de l’écriture d’appréciation des employés messages

Les racines de toute la bonté sont dans le sol de la reconnaissance pour la bonté.
–Dalaï Lama

apprécier vos employés ne demande pas beaucoup d’efforts. Cependant, vous avez toujours besoin d’un message bien écrit pour qu’ils se sentent bien pour leur travail.

Voici quelques conseils pour écrire des paroles de reconnaissance pour les employés:

  • leur faire savoir la raison:

Reconnaissez le but pour lequel vous êtes les apprécier pour., Cela aidera l’employé à réaliser l’impact de son travail.

  • reconnaissez l’impact:

augmentez le bonheur de vos employés en citant l’impact positif que son travail a acheté. Les employés se sentiront plus satisfaits lorsqu’ils réaliseront la valeur de leur travail.

  • Écrire quelques lignes d’appréciation:

Faire se sentir spéciale avec des mots d’appréciation. Ici, vous pouvez également ajouter une note personnelle pour l’employé.

  • Le ton du message:

le ton de votre message compte beaucoup tout en appréciant vos employés., Soyez précis avec ce que vous voulez dire et à qui vous dites. Vous voulez créer un lien avec vos employés, mais en même temps, vous devez maintenir le ton formel des affaires et éviter d’être trop personnel.

  • personnalisation:

ajouter une petite touche personnalisée avec les messages d’appréciation de vos employés serait un bon ajout. Pour cela, vous pouvez opter pour l’ajout d’un cadeau personnalisé comme un stylo avec le nom de l’employé sur elle.,

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mots D’appréciation pour les employés

ici, je vais énumérer les mots d’appréciation pour les employés de deux points de vue distincts, c’est-à-dire

I. La reconnaissance de l’employeur ou de la direction.
II. un collègue ou la reconnaissance peer to peer.

mots D’appréciation de la part des gestionnaires ou des employeurs

  1. c’est votre dévouement qui a contribué à notre succès. Merci de nous inspirer!

  2. chaque idée partagée et chaque opportunité saisie par vous nous ont aidés à atteindre les sommets., Bravo à vos efforts!

  3. Votre dévouement est impératif pour la croissance de notre entreprise. Je vous remercie pour vos efforts.

  4. vous n »avez probablement pas pensé à quiconque vous remarquant rester tard au bureau. Eh bien, vous avez manqué moi. Je vous remercie pour vos efforts. Cordialement,……

  5. Un bon employé inspire son patron. Merci d’être ma source d’inspiration.

  6. Le travail acharné d’un employé est le carburant d’une grande culture d’entreprise. Merci d’avoir ajouté des miles supplémentaires aux nôtres.

  7. un employé parfait n’est pas celui qui arrive tôt et part tard., C’est quelqu’un qui se consacre de tout cœur à son travail. Bravo à votre dévouement!

  8. Votre attention au détail au travail vous rend plus unique. Maintenir le bon travail.

  9. Vous et votre travail avez toujours répondu aux attentes et avez une contribution significative au succès de l’entreprise. Nous apprécions votre présence et sommes fiers de vous.

  10. je parie que vous ne pensiez pas que quelqu’un vous regardait pendant que vous investissiez ces heures supplémentaires. Vous avez eu tort, et je voudrais vous remercier pour tout ce que vous avez fait jusqu’à présent. Cordialement,……,

  11. Le service que vous avez fourni a dépassé toutes les attentes. Je voudrais également ajouter combien vous voulez dire à notre entreprise. Merci, et continuez avec le bon travail.

  12. Votre désir et votre volonté alimentent nos efforts mutuels et nous guident vers le succès.

  13. j’ai été très occupé ces derniers temps, mais maintenant, je veux vous dire combien les valeurs de notre compagnie, vous et votre travail.

  14. votre travail acharné est admirable, et il garantit une relation continue et fructueuse entre nous.,

  1. C’est la vision des employés comme vous qui tournez souhaitée dans les plans de réussite. Nous apprécions vous et votre travail à la Lune et retour.

  2. votre dévouement et votre travail acharné ont laissé tout le monde dans la stupéfaction totale dans l’entreprise, et ici je prends ce moment pour vous transmettre mes vœux les plus sincères et bonne chance.

  3. Les efforts que vous déployez pour fournir un travail de haute qualité à l’organisation sont louables. Puissiez-vous continuer la même chose pour chaque jour pour le reste de votre carrière. Bravo!,

  4. Les mots manqueront si je dois vous féliciter pour tout ce que vous avez fait pour l’entreprise. Cependant, cela ne m’empêchera pas de dire à quel point vous êtes devenus précieux pour nous maintenant. Je vous souhaite à tous la réussite dans la vie!

  5. je dois être un sacré gestionnaire chanceux pour faire travailler quelqu’un comme vous pour moi, et je souhaite vous voir progresser dans tous vos efforts.

  6. même si les mots d’appréciation ne suffisent pas pour vous louer pour votre grand travail. Je voudrais toujours transmettre mes meilleurs vœux et vous assurer de mon soutien chaque fois que vous en avez besoin.,

  7. votre capacité à prendre chaque tâche avec la plus grande sincérité nous a tous laissés stupéfaits alors que nous essayons de nous inspirer de vous. Croyez-moi, vous êtes l’employé parfait que chaque employeur désire avoir dans son équipe.

  8. cela me donne une immense fierté de dire à tout le monde à quel point vous êtes un membre de l’équipe. Votre diligence et votre approche détaillée du travail ont établi une référence pour le reste de la main-d’œuvre. À votre santé!

  9. quelqu’un vous dire que vous êtes l’un des meilleurs employés de notre organisation n’a jamais vu?, Vous et votre travail sont précieux pour nous et j’espère continuer notre parcours professionnel.

  10. en tant que gestionnaires, nous sommes toujours incomplets sans employés qui travaillent dur comme vous. Merci pour votre soutien et votre travail acharné que vous mettez toujours dans notre travail chaque jour.

  11. Vous nous avez montré des compétences vraiment louables pour lesquelles je ne peux que vous exprimer les meilleurs mots d’appréciation. Continuez à progresser et continuez votre excellent travail!

mots D’appréciation de collègues ou de pairs

mais d’abord, laissez-moi vous dire un secret ici.,

« la reconnaissance entre pairs est plus efficace que la seule forme de reconnaissance managériale. »

Ne me croyez pas?

alors vous êtes les bienvenus pour lire ce blog sur les effets de la reconnaissance des employés sur les entreprises.

  1. vous Avoir dans l’équipe est une question de privilège pour nous. Merci!!!!

  2. Chaque jour, nous inspirer avec votre bon travail. Bravo!

  3. je voulais juste ajouter que tu veux dire beaucoup comme mon collègue. Votre travail est ce qui m’inspire le plus.

  4. je vous Remercie d’être un excellent ajout à notre équipe., Votre volonté de fournir un travail de haute qualité est vraiment admirable. Merci!!!!

  5. Tu veux dire beaucoup à notre équipe. Et je voudrais profiter de cette occasion pour vous faire part de ma bonne volonté.

  6. L’Employé du mois est juste un petit terme. Vous êtes la star de notre équipe qui brille et nous inspire chaque jour.

  7. votre bon travail est louable, et je suis fier de vous avoir comme collègue. En vous souhaitant tout le meilleur. Cordialement,…….

  8. Il est difficile d’imaginer notre équipe sans vous. Merci!!!!

  9. Pour être honnête, je suis jaloux de ton talent., Mais j’ai le privilège de vous avoir comme collègue.

  10. Merci de vous tenir avec nous pendant les hauts et les bas. Nous sommes heureux de vous avoir dans notre équipe.

  11. Salut camarade! Je voulais juste me faire comprendre ici que vous entendez beaucoup à notre équipe. Je vous remercie pour tous vos efforts supplémentaires.

  12. je dois accepter que vous me soufflez tous les jours avec votre dévouement et votre bon travail.

  13. Permettez-moi de vous dire mate, que vous êtes aussi incroyable que votre travail. Merci d’être une partie de notre équipe.,

  14. Vous et votre travail tous les deux sont inestimables, et les deux combinés garantissent un avenir réussi.

  15. Vous et votre dévouement sont précieux pour notre équipe. Ainsi, nous tenons à vous dire un grand « Merci” pour tout ce que vous avez fait pour nous. Bravo!

  16. Une personne qui donne la priorité à l’équipe avant soi mérite la plus grande appréciation. Et vous êtes un tel individu. Je vous remercie pour tout!

  17. avoir un collègue de soutien est ce que chaque employé désire sur le lieu de travail. Merci d’être là pour moi. Bravo à nous-mêmes!,

  18. Merci de toujours nous montrer le droit chemin à votre attention aux détails. Nous nous sentons chanceux d’avoir quelqu’un comme vous parmi nous. À votre santé!

  19. Merci, mon pote, pour tous les kilomètres supplémentaires que vous avez parcourus pour aider toute l’équipe et moi. Nous reconnaissons vivement vos efforts et votre gentillesse envers nous.

  20. vous donner des mots d’appréciation ne suffit pas devant tout ce que vous avez fait pour nous jusqu’à présent. Ensuite, je voudrais également exprimer mes meilleures salutations et assurer notre collaboration significative dans un proche avenir.,

  21. Ce sont les collègues de travail qui rendent la journée moins stressante et remplissent un peu de plaisir au travail. Merci d’être la seule!

  22. servir avec vous a été l’un des moments les plus agréables de ma vie. En disant cela, je vous souhaite tout le succès dans la vie.

  23. Tout le monde ne se présente pas chaque fois que son équipe en a besoin, mais vous avez gagné notre respect d’être là pour nous chaque fois que nous avons besoin de vous. À votre santé!

  24. Toute l’appréciation mots ne ferait que compenser une pincée de toutes les grandes œuvres que vous avez fait jusqu’à présent., Continuez l’excellent travail, et continuez à augmenter!

  25. Vous avez survécu à nos attentes en tant que membre de l’équipe, et nous sommes fiers d’avoir quelqu’un comme vous parmi nous. Puissiez-vous continuer à progresser et meilleurs voeux pour les temps à venir!

conclusion

alors que nous exprimons notre gratitude, nous ne devons jamais oublier que la plus haute appréciation n’est pas de prononcer des mots, mais de vivre par eux.
– John F. Kennedy

Les employés aiment ça quand ils sont appréciés soit par leurs dirigeants, soit par leurs pairs., Chaque bon travail et effort supplémentaire d’un employé est censé être respecté et reconnu.

Ne pas reconnaître vos employés peut souvent entraîner une main-d’œuvre démotivée, ce qui ne convient pas aux entreprises. Désormais, mettre le bon mot pour apprécier le travail de vos employés ou collègues devient très crucial.

Ces mots d’appréciation pour les employés vous aideront donc à créer un bon message d’appréciation des employés. En fin de compte, ce sont vos employés qui alimentent votre croissance et grâce à l’appréciation, vous pouvez alimenter vos employés.,

Travaillant comme Analyste SEO et le Contenu de Commercialisation en Vue de Cercle, Angshuman reste toujours curieux et passionné de l’apprentissage de nouvelles choses. Vous avez toute la question? Déposez un mail à [email protected]


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