Comment calculer les frais généraux en 5 étapes

pour calculer les frais généraux d’une entreprise, ajoutez toutes les dépenses commerciales en cours qui maintiennent votre entreprise en marche mais ne contribuent pas au processus de génération de revenus. Il s’agit de coûts indirects tels que les frais administratifs, les coûts de vente et de marketing et les frais de production.

calculer et enregistrer régulièrement les frais généraux vous aidera à économiser de l’argent, à obtenir un meilleur prix pour vos produits et services et vous permettra de rationaliser les opérations commerciales.,

ce que cet article couvre:

• Comment calculer les frais généraux
• Comment calculer le taux D’Absorption des frais généraux
• Comment calculer le taux de frais généraux par employé

REMARQUE: Les membres de L’équipe D’assistance FreshBooks ne sont pas des professionnels certifiés de l’impôt sur le revenu ou de la comptabilité et Si vous avez besoin de conseils en matière d’impôt sur le revenu, veuillez contacter un comptable de votre région.,

comment calculer les frais généraux

pour calculer les frais généraux, suivez les étapes ci-dessous:

liste des dépenses

faites une liste complète des dépenses indirectes d’entreprise, y compris des éléments comme le loyer, les taxes, les services publics, l’équipement de bureau, l’entretien de l’usine, etc. Ce sont vos frais généraux. Les dépenses directes liées à la production de biens et de services, telles que la main-d’œuvre et les matières premières, ne sont pas incluses dans les frais généraux.

tout en classant les coûts directs et les frais généraux, n’oubliez pas que certains articles ne peuvent pas être attribués à une catégorie spécifique., Certaines dépenses peuvent être frais généraux pour les autres, mais une dépense directe pour votre entreprise.

ajouter les frais généraux

totaliser les frais généraux mensuels pour calculer les frais généraux globaux. C’est le montant d’argent dont vous avez besoin pour gérer votre entreprise

calculer le taux de frais généraux

le taux de frais généraux ou le pourcentage de frais généraux est le montant que votre entreprise dépense pour fabriquer un produit ou fournir des services à ses clients. Pour calculer le taux de frais généraux, divisez les coûts indirects par les coûts directs et multipliez par 100.,

Si votre taux de frais généraux est de 20%, cela signifie que l’entreprise consacre 20% de ses revenus à la production d’un bien ou à la fourniture de services. Un taux de frais généraux inférieur indique l’efficacité et plus de profits.

comparer aux ventes

lors de la fixation des prix et des budgets, vous devez connaître le pourcentage d’un dollar alloué aux frais généraux. Pour calculer la proportion des frais généraux par rapport aux ventes, divisez les frais généraux mensuels par les ventes mensuelles et multipliez par 100.,

Comparer à Coût de Main d’œuvre

Pour mesurer l’efficacité avec laquelle les ressources de l’entreprise sont utilisés, calculer les frais généraux en pourcentage des coûts de main d’œuvre. Plus le pourcentage est faible, plus votre entreprise utilise efficacement ses ressources.

divisez le coût total des frais généraux par le coût total de la main-d’œuvre pour le mois et multipliez par 100 pour l’exprimer en pourcentage.

comment calculer le taux D’Absorption des frais généraux

Le montant des coûts indirects affectés aux biens et services est connu sous le nom d’absorption des frais généraux. Les coûts indirects ne sont pas directement traçables., L’absorption des frais généraux est requise par les PCGR et les IFRS pour l’information financière externe.

Les frais généraux sont attribués à un produit ou à un service sur la base des heures de travail directes, des heures de machine, des coûts de main-d’œuvre directs, etc. Le taux d’absorption des frais généraux est calculé pour inclure les frais généraux dans le coût de production des biens et services. Il est utilisé pour définir le montant à débiter pour les dépenses indirectes de main-d’œuvre, de matériel et autres dépenses indirectes de production pour les travaux en cours.

Il existe plusieurs méthodes pour calculer le taux d’absorption.,

pourcentage sur la méthode du matériau Direct

Le coût du matériau direct est l’un des principaux composants du coût du produit. Selon cette méthode, le taux d’absorption est basé sur le coût direct du matériau. Pour calculer cela, divisez les frais généraux par les coûts matériels directs estimés ou réels.

pourcentage sur le coût direct des matériaux = frais généraux/coûts directs des matériaux x 100

méthode du coût direct de la main-d’œuvre

Le coût estimatif ou réel de la main-d’œuvre est calculé en divisant les frais généraux par les salaires directs et exprimé en pourcentage.,

pourcentage de main-d’œuvre directe = frais généraux/salaires directs x 100

méthode du pourcentage de coût principal

Le coût principal est la somme des coûts directs de main-d’œuvre et des coûts matériels directs d’une entreprise. Pour calculer le pourcentage de coût principal, divisez les frais généraux d’usine par coût principal.

Prime cost Percentage = Overheads/Prime Cost x 100

méthode des heures de travail

le taux d’heures de travail est calculé en divisant les frais généraux de l’usine par les heures de travail directes.,

la formule est La suivante:

des Heures de Travail Taux = / frais généraux d’Heures de Travail

lavable en Heure

lavable en heure taux est calculé en divisant les coûts indirects de production par machine heures.

taux D’heures Machine = Frais Généraux/heures Machine

méthode du prix de Vente

selon cette méthode, les frais généraux budgétisés sont divisés par le prix de vente des unités de production.,

Prix de vente = Frais Généraux/prix de vente des unités de Production

comment calculer le taux de frais généraux par employé

pour calculer le taux de frais généraux par employé, suivez les étapes ci-dessous:

1. calculez le coût de la main-d’œuvre qui comprend non seulement la rémunération hebdomadaire ou horaire, mais aussi les prestations de santé, les indemnités de vacances, les pensions et les prestations de retraite versées par l’employeur.
2. Calculer le total des frais généraux de l’entreprise.
3. Diviser les frais par le nombre d’heures facturables. Par exemple, si votre entreprise compte six techniciens, les frais généraux sont répartis entre eux.,
4. L’ajout des frais généraux et du coût de la main-d’œuvre aux heures facturables vous donne le coût horaire net de cet employé pour l’entreprise.

en réduisant la proportion des frais généraux, une entreprise peut obtenir un avantage concurrentiel, soit en augmentant la marge bénéficiaire, soit en établissant des prix plus compétitifs pour ses produits.

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