Diversity Initiatives (Français)
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l’Illustration par Abigal Malate, l’American Institute of Physics
Lorsque l’astronaute Mae Jemison a vu l’actrice Nichelle Nichols dépeindre le Lieutenant., Uhura sur Star Trek, sa vie a été changée pour toujours. Voir un modèle Afro – Américain a aidé Jemison à atteindre un objectif-elle était déterminée à rejoindre la NASA et à devenir astronaute. Des années plus tard, Jemison a atteint son objectif lorsqu’elle est entrée dans l’histoire en tant que première femme afro-américaine à aller dans l’espace avec le programme spatial américain.
l’accomplissement de Jemison a eu des effets d’entraînement positifs, et maintenant elle est citée comme une source d’inspiration pour tant d’étudiants afro-américains qui cherchent eux-mêmes les étoiles, mais Jemison n’est pas seule., Il y a beaucoup de scientifiques physiques Afro-Américains, tels que Jedidah Isler, Hakeem Oluseyi, Chandra Precod-Weinstein, Sylvester James Gates, Tabbetha Dobbins, JC Holbrook et tant d’autres, qui font un travail scientifique important et influencent également d’innombrables étudiants.
la diversité, l’équité et l’inclusion sont des composantes essentielles au succès de nos domaines. En reconnaissance de ce fait, L’Institut Américain de physique a adopté un cadre stratégique en 2019 qui vise à « faire progresser les sciences physiques avec une voix unificatrice de la force de la diversité., »De plus, nous nous engageons à devenir une institution qui « mène la communauté des sciences physiques vers une compréhension percutante de la façon d’être plus accueillant et plus favorable à la pleine diversité des scientifiques en physique tout au long de leur carrière. »
toujours en 2019, le Conseil d’administration de L’AIP a adopté une résolution sur la diversité dans les nominations de bénévoles de la société membre.
en janvier 2020, le groupe de travail D’équipe de L’AIP a publié son rapport révolutionnaire, « le moment est venu: des changements systémiques pour augmenter les Afro-Américains avec des diplômes de licence en physique et en astronomie., »Dans le rapport, TEAM-UP découvre des problèmes systémiques à long terme au sein des communautés de la physique et de l’astronomie qui contribuent à la sous-représentation des Afro-Américains dans ces domaines et formule des recommandations importantes et exploitables pour les efforts déployés à l’échelle de la communauté pour inverser cette tendance.
AIP est si fier de célébrer le mois de l’histoire des Noirs. La visibilité et la représentation comptent, et un petit acte – comme voir un modèle réussir-peut avoir des effets durables sur l’avenir d’une personne.,
Au cours du mois de février, AIP s’engage à mettre en valeur les ressources et les matériaux qui célèbrent les réalisations des scientifiques Afro-Américains. Nous voulons élever leurs expériences, et nous espérons informer et inspirer dans le processus. N’oubliez pas de suivre nos réseaux sociaux @AIP_HQ, @AIP_TEAMUP, @Michael_AIP, @AIP_Library, @Aip_history, @SPSNational, @Aip_stats, @PhysicsToday, @InsideScience et #BlackHistoryAIP ce mois-ci, et n’hésitez pas à participer à la conversation.,
entretien avec Evelynn Hammonds, La Barbara Gutman Rosenkrantz professeur D’histoire des Sciences et professeur D’études africaines et afro-américaines à L’Université Harvard, qui parle de la diversité raciale en physique, et ce qui doit changer dans la communauté scientifique pour atteindre une plus grande diversité. Hammonds est la première afro-américaine et la première femme à devenir doyenne du Harvard College.,
entretien avec James Edward Maceo West, inventeur Afro-Américain, acousticien et professeur de recherche en génie électrique et Informatique et en génie mécanique à L’Université Johns Hopkins. Il est co-inventeur du microphone à électret.
en l’honneur du mois de l’histoire des Noirs, nous avons rassemblé des ressources de L’AIP mettant en vedette des scientifiques Afro-Américains à tous les niveaux, des étudiants de premier cycle aux professionnels actifs en passant par des personnages historiques dont les contributions à la science et à l’humanité méritent d’être célébrées.,
ressources de L’AIP
rapport D’équipe
entretien avec L’inventeur Afro-Américain James Edward West
entretien avec L’historienne des sciences de Harvard Evelynn Hammonds
bourses, Prix, bourses pour les minorités sous-représentées en physique
programmes et cours offerts par les sociétés membres pour soutenir les minorités sous-représentées en physique
#AskABlackPhysicist #hubble30 avec L’astronaute Charles Bolden dans lequel il raconte comment Ronald McNair L’a poussé à postuler pour le programme spatial de la NASA.,
Profil du mois de la fierté: Alan Alves Brito
Profil du mois de la fierté: Katemari Rosa
Profil du mois de la fierté: Jessica Esquivel
Profil du mois de la fierté: Xandria Quichocho
Illustrations de physiciens noirs
Images et ressources de la bibliothèque
collection de photos de Ron Mickens archives)
2015 Galerie du mois de l’histoire des Noirs de l’Esva
entretiens D’histoire orale, physiciens afro-américains.,le chapitre R SPS répond à Black Lives Matter: comment nous devons changer
Déclaration sur la diversité et L’Inclusion
vers une Culture de L’Inclusion—numéro D’automne 2019 de L’Observateur SPS
coller ensemble: la valeur de la diversité et de L’Inclusion en physique
comprendre et promouvoir la diversité et L’Inclusion en physique
avis de L’Observateur SPS sur la promotion de la diversité en tant conférence pour les minorités sous-représentées de premier cycle en physique
pourquoi la diversité est-elle importante pour la science?, »figures cachées”
ressources de Physics Today
Q&une série: Black voices in physics
Rencontrez les organisateurs de la semaine #BlackInPhysics
Physics Today interviewe le président du NSBP Willie Rockward
Physics Today met en lumière la vie et l’œuvre D’Elmer Samuel Imes
Physics Today interviewe astronomes de la société nationale des physiciens noirs
physics today commentaire: célébrer et soutenir les femmes afro-américaines en physique
physics today commentaire: diversité en physique: faites-vous partie du problème?,
ressources de FYI
Le Groupe de travail exhorte à des « changements systémiques » pour soutenir les étudiants afro-américains en physique
Le Congrès perpétue le volet de financement dédié aux Institutions au service des minorités
le volet de financement des programmes STEM dans les Institutions au service des minorités dans les limbes
Johnson relance le projet de loi p>