La loi et votre travail
harcèlement sexuel
qu’est-ce que le harcèlement quid pro quo?
cela se produit lorsqu’une prestation d’emploi est directement liée à un employé qui se soumet à des avances sexuelles indésirables. Par exemple, un superviseur promet à un employé une augmentation si elle sortira à une date avec lui, ou dit à un employé qu »elle sera licenciée si elle ne dort pas avec lui.
seules les personnes ayant un pouvoir de surveillance sur un travailleur peuvent se livrer à du harcèlement en contrepartie, car il exige que le harceleur ait le pouvoir d’accorder ou de retenir des prestations d’emploi.,
>>Comment le harcèlement sexuel est défini?
>>qu’est-ce que le harcèlement quid pro quo?
>>si une travailleuse a » volontairement » des relations sexuelles avec un superviseur, cela signifie-t-il qu’elle n’a pas été harcelée sexuellement?
>>un employeur est-il responsable du harcèlement quid pro quo commis par ses superviseurs?,
>>What is hostile environment harassment?
>>Is an employer liable for hostile environment harassment?
>>What should victims of sexual harassment do?
>>How can employers prevent sexual harassment?,
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principales lois fédérales / * harcèlement sexuel *