La Réadaptation Professionnelle et l’Emploi (VR&E) du Programme
Transition Militaire
Aussi connu sous le Chapitre 31, c’est l’un des moins connus de la GI Factures. VR &E, également appelé VOC-Rehab, est disponible pour les vétérans qui ont des handicaps liés au service., Beaucoup d’entre eux se retrouvent avec un handicap professionnel, ce qui les empêche de trouver un travail gratifiant à la mesure de leurs capacités.
avec ce projet de loi sur les IG, les vétérans admissibles font l’objet d’une évaluation afin de déterminer leurs intérêts, leurs compétences (y compris transférables), leurs besoins et ce qu’ils peuvent faire dans le cadre de leur handicap, comme première étape vers la formation et l’obtention d’un emploi. Après l’évaluation, un vétéran rencontre un conseiller professionnel et ensemble, ils commencent à tracer un chemin vers l’emploi.,
le chemin suivra généralement l’une des quatre voies suivantes:
- emploi chez un ancien employeur
- emploi chez un nouvel employeur
- emploi par le biais de services à long terme
- travail autonome
Les services D’emploi, tels que la recherche d’emploi, l’élaboration de curriculum vitae et toute autre aide à la préparation au travail, sont fournis avec une aide directe à la recherche et au maintien d’un emploi. VR &E utilise également des incitations de l’employeur pour récompenser les entreprises qui embauchent des vétérans., Ils aident l’employeur en aidant à fournir des solutions aux besoins spéciaux, à l’équipement ou aux modifications d’emploi qui doivent être apportées pour rendre le travail possible et plus facile pour le vétéran de réussir.
en plus de l’emploi direct, L’OJT, l’apprentissage et les expériences de travail non rémunérées sont toutes des avenues qui sont explorées et considérées comme de la formation aux fins du programme., Si un vétéran a besoin de quelque chose en ce qui concerne les études postsecondaires pour mieux se qualifier pour un poste, VR&E fournit une aide financière pour fréquenter une université, une école professionnelle, technique ou commerciale afin d’obtenir le diplôme, le certificat, le diplôme ou tout ce qui est requis pour mieux positionner cette personne
pour être admissible au Chapitre 31, un vétéran doit satisfaire à deux exigences: avoir une décharge autre que déshonorante et une cote D’invalidité VA liée au service d’au moins 20%. Et il y a une limite de temps pour utiliser les services de ce programme., L’admissibilité expire soit 12 ans à compter de la date de la dernière libération, soit 12 ans à compter de la date à laquelle l’AV a notifié pour la première fois une cote d’invalidité.
en plus d’un paiement mensuel, certains vétérans peuvent également recevoir une allocation de subsistance mensuelle en fonction du nombre de personnes à charge. Par exemple, un vétéran du programme de réadaptation à temps plein avec deux personnes à charge pourrait obtenir jusqu’à 942,44 $par mois en subsistance avec un supplément de 68,68 $pour chaque membre de la famille supplémentaire. Avec un VR& e Paiement mensuel de 2 728 $et 942$.,44 par mois en subsistance, une famille de trois personnes – deux personnes à charge et le vétéran-pourrait gagner 3 670,44 $par mois pendant le programme de réadaptation à temps plein.
pour VR&e les anciens combattants qui sont également admissibles à la facture Gi Post 9/11, ils peuvent choisir d’être payés en vertu de ce programme de facture GI à la place qui, dans la plupart des cas, le taux mensuel est plus élevé que l’allocation de logement mensuelle., Le taux de rémunération pendant le programme de formation est payé à 100% (quel que soit le niveau réel du vétéran) et l’allocation de logement est basée sur le code postal, mais dépasse en moyenne 1 300 $par mois.
Les anciens combattants handicapés ayant une cote VA d’au moins 20% et ayant été libérés il y a moins de 12 ans qui ont du mal à trouver du travail peuvent trouver le programme VR&e le ticket pour un emploi significatif où vous pouvez faire une différence dans votre vie, celle de votre famille, et vous aider à redevenir un membre productif de la société.