le PDG et le Président du Conseil sont-ils la même personne?
d’un point de vue historique, le PDG et le Président du Conseil ont occupé le même poste. Avec certains des changements évolutifs dans les meilleures pratiques qui ont résulté des changements réglementaires et juridiques, il y a eu beaucoup de discussions sur la question de savoir si les entreprises devraient nommer un président du Conseil d’administration qui n’est pas aussi le PDG de la société. Les tendances actuelles vont dans le sens de la séparation des rôles de Président du Conseil et de chef de la direction.,
le chef de la direction et le président du Conseil exercent des fonctions différentes. En décidant de séparer ces postes, il est important que les administrateurs comprennent clairement les fonctions de chaque poste. Il doit également y avoir un rapport de force entre le chef de la direction et le président du Conseil.
Quelle est la différence de tâches entre le PDG& le Président du Conseil d’administration?
Les différences dans les fonctions et les responsabilités entre le chef de la direction et le président du Conseil d’administration sont évidentes., En termes simples, le chef de la direction est le plus haut dirigeant par rapport à la direction, tandis que le président du Conseil d’administration est le chef du Conseil d’administration.
le PDG est le principal décideur de l’entreprise et la personne qui supervise les opérations quotidiennes et la logistique. Tous les cadres supérieurs relèvent du chef de la direction. Le PDG est le chef de l’exploitation et délègue généralement de nombreuses responsabilités à d’autres cadres supérieurs, intermédiaires et inférieurs, selon la taille de l’entreprise., Le poste de PDG implique de se concentrer sur le plan stratégique, qui comprend une stratégie sur la concurrence et les marchés à entrer. Le PDG relève directement du Conseil d’administration.
En revanche, le président du conseil d’administration d’une société est à la tête de son conseil d’administration. Le conseil d’administration est élu par les actionnaires, et ils sont chargés de protéger les investisseurs intérêt. Une partie de cette responsabilité consiste à s’assurer que l’entreprise est stable et rentable., Les conseils d’administration se réunissent généralement au moins tous les trimestres pour établir des plans à long terme, examiner et surveiller les rapports financiers, surveiller et superviser les cadres supérieurs et voter sur les décisions importantes.
Les administrateurs du Conseil d’administration sont responsables du recrutement, de la nomination et de l’évaluation du rendement du chef de la direction et du remplacement de ceux qui ne répondent pas aux attentes en matière de rendement.
Le président du Conseil d’administration a un pouvoir important. La personne nommée à ce poste établit l’ordre du jour du Conseil et facilite les réunions du Conseil., Le président du Conseil d’administration entretient habituellement une relation de travail étroite avec le chef de la direction, mais le président ne joue pas un rôle actif dans la gestion des opérations quotidiennes.
trouver le bon équilibre des pouvoirs entre le PDG et le Président du Conseil d’administration
les entreprises ont la liberté de trouver l’équilibre des responsabilités et des pouvoirs entre le PDG et le président du Conseil d’administration. Pour cette raison, le rapport de force entre le PDG et le président varie considérablement même au sein d’industries similaires.,
étant donné que le président du Conseil est supérieur au chef de la direction, le chef de la direction doit demander au président du Conseil d’approuver toute décision importante. Bien que le président du Conseil d’administration ait le pouvoir ultime sur le chef de la direction, les deux discutent généralement de toutes les questions et codirigent efficacement l’organisation. Certaines entreprises trouvent que leurs opérations se portent mieux lorsque le PDG dispose d’une flexibilité considérable dans l’exécution de l’opération.
La meilleure façon pour le PDG et le président du Conseil de rester en contact est d’utiliser un logiciel de gestion du Conseil d’administration de Diligent Corporation, où ils peuvent être assurés que leurs discussions sont confidentielles.,
le PDG est parfois autorisé à choisir les cadres supérieurs. Il est courant que les statuts d’une entreprise garantissent aux dirigeants à la retraite un siège au Conseil d’administration. De cette façon, le PDG influence efficacement la composition du Conseil d’administration.
certaines entreprises continuent de s’accrocher à la tradition et assignent le PDG comme président du Conseil d’administration.
pourquoi le président et chef de la direction d’une entreprise ne devrait pas être la même personne
comme il a été mentionné précédemment, certaines entreprises choisissent de permettre au chef de la direction d’occuper également le poste de président du Conseil d’administration. C’est plus courant dans les grandes entreprises., Les experts financiers conviennent que les PDG des entreprises à forte croissance ne devraient pas avoir la même personne en tant que PDG, en particulier pour les entreprises à forte croissance.
Les principales responsabilités du Conseil sont la planification stratégique, la surveillance et le respect des principes de bonne gouvernance d’entreprise. Au cours des dernières années, les entreprises en Europe et aux États-Unis ont vu l’intérêt de passer plus de temps à fournir de la valeur au PDG et aux cadres supérieurs., Les conseils d’administration ont généralement une expérience variée de l’industrie et une bonne compréhension des tendances économiques globales, ce qui en fait des ressources précieuses pour la haute direction.
pour que les entreprises réussissent, elles ont besoin d’un PDG qui se consacre aux responsabilités à temps plein. La gestion d’un conseil d’administration est aussi un travail à temps plein. Les deux postes sont d’une telle importance que lorsqu’une personne occupe les deux rôles, il est difficile, voire impossible, de bien servir les deux postes.,
Il n’y a pas de réponse claire quant à savoir si une personne devrait occuper les deux postes et il n’y a pas de règlement qui exige une structure plutôt que les autres. Le débat dure depuis quelques décennies sans réponse claire en vue. Comme il est de plus en plus courant pour les conseils d’administration de choisir des administrateurs indépendants pour occuper le rôle de président du Conseil, la pensée générale a été que les administrateurs indépendants sont les personnes les mieux adaptées pour occuper le poste de président du Conseil.,
le principal avantage de la séparation des deux rôles est qu’elle sépare nettement les rôles du Conseil et de la direction. La séparation permet également à chaque personne de consacrer le temps nécessaire à son rôle. Étant donné que le Conseil d’administration est chargé d’évaluer le chef de la direction et les cadres supérieurs et de fixer leur rémunération, la séparation des rôles du chef de la direction et du Président du Conseil élimine les conflits d’intérêts potentiels.
3 raisons de séparer les postes de PDG et de Président
Le fait d’avoir un administrateur indépendant à la présidence du Conseil donne à une personne la capacité et le pouvoir de parler au nom du Conseil., Un administrateur indépendant est également mieux à même de représenter les points de vue individuels des administrateurs auprès du chef de la direction. Un président indépendant du Conseil d’administration est également plus susceptible de susciter des opinions et des points de vue qui mettront le chef de la direction au défi et lui permettront de penser différemment Certaines questions. Le Président du Conseil d’administration assure la liaison principale entre le Conseil d’administration et la direction. La personne qui remplit ce rôle est précieuse dans les situations de crise lorsqu’elle traite avec des groupes externes tels que les investisseurs et les médias. Dans l’ensemble, un président du conseil indépendant assure l’équilibre nécessaire avec le poste de PDG.,