Niveaux de Six Sigma
Introduction à des Niveaux de Six Sigma
Six Sigma niveaux sont des professionnels qui existent dans chaque hiérarchie dans une organisation, chaque dirigeant ayant un rôle distinct à jouer dans l’amélioration de l’efficacité d’un produit ou d’un service. Les différents niveaux de sig sigma nous disent qui peut jouer quel rôle et quand il doit être traité avec un projet., À chaque niveau, il y a une différence sous-jacente qu’un professionnel peut avoir en termes de compétences, de connaissances et de vocabulaire technique pour entreprendre un projet.
Six Sigma A Différents niveaux de certification qui sont à parler en détail dans cet article. Les employés qui ont terminé leur certification de six sigma deviennent naturellement inhérents et indispensables pour définir des méthodes d’amélioration et des processus dans leurs organisations respectives. Ils deviennent un groupe de parties prenantes clés et évaluent le contrôle de la qualité avec un suivi cohérent des projets, des processus et des services., Ils travaillent à l’élimination de la variation des écarts, de la redondance et des anomalies dans les opérations de fabrication grâce à l’introduction et au respect des protocoles de processus standard. Ces intervenants clés sont également responsables d’établir des mesures qui aident à réduire la variation des défauts.,
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certaines des principales organisations dans le monde établissent des pratiques standard de six sigma ainsi que des mesures adaptatives du Lean Manufacturing. Ensemble, ils ont réduit le gaspillage pour élever leurs organisations aussi efficaces que possible., Pour ne citer que quelques entreprises qui ont réussi à implanter Six Sigma dans ses racines sont Xerox, 3M et BAE Systems. Pour qu’une entreprise obtienne des résultats optimaux en mettant en pratique les principes de Six Sigma et de Lean manufacturing, il existe des experts formés aux outils d’application et aux bonnes techniques, prenant en charge les changements à apporter à l’échelle de l’entreprise.
niveaux de Six Sigma
examinons maintenant les différents niveaux de Six Sigma., Chaque niveau de certification implique le rôle qu’un intervenant est qualifié pour jouer en ce qui concerne la mise en œuvre de projets et l’amélioration de la qualité du travail dans les pratiques de gestion. Cela aide à équiper le personnel formé pour qu’il soit plein de participants actifs lorsqu’il s’agit d’améliorer la culture de leur entreprise et de repousser les temps d’arrêt.
commençons maintenant à explorer les différents niveaux de l’échelle de certification et comment chacun peut s’avérer Ajouter aux compétences du professionnel, l’aidant à aller de l’avant dans sa carrière.
1., Ceinture blanche
Il s’agit du premier niveau de certification de la formation à la certification Six Sigma. Les professionnels qui n’ont pas suivi de formation de certification formelle préalable ou toute autre formation prolongée sont appelés détenteurs de ceinture blanche six sigma. Cette session leur donnera un aperçu des méthodes efficaces nécessaires et du vocabulaire à étudier pour les travailleurs de LSS dans toute la hiérarchie de l’organisation. Il leur montre comment ils sont ceux qui contribuent à l’efficacité et aux résultats les plus fiables., Avec cette plate-forme de base, pour commencer, les détenteurs de la ceinture blanche participent à ces projets axés sur la résolution de problèmes. Il tourne strictement autour de la gestion de la qualité et de la réduction des déchets.
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2. Ceinture jaune
Cette désignation signifie qu’elle indique une exposition aux concepts de Six Sigma qui va de l’avant avec les principes fondamentaux recherchés par un détenteur de ceinture blanche., Les praticiens des ceintures jaunes ont suivi des séances de formation sur une période de deux jours, améliorant les connaissances dont ils ont besoin pour travailler sur le projet et traitant avec les membres de l’équipe qui sont tous étroitement interdépendants. Ils peuvent améliorer les projets qui avaient une portée limitée et aider les gestionnaires qui sont à belts au niveau supérieur.
3. Green Belt
pour obtenir une certification Green belt six sigma, les professionnels requis doivent suivre le cours complet qui les expose aux méthodes de Six Sigma, comment développer, améliorer et réduire la variation des services et des processus., Ils savent comment appliquer des cadres qui sont pour la résolution de problèmes, un exemple est DMAIC. Ce cycle d’amélioration décrit une série d’étapes pour analyser les problèmes qui prévalent dans un processus métier. Ils découpent des mesures importantes pour mesurer les changements, déduire des données pertinentes et exécuter des solutions post qui soutient les résultats sur une période de temps. La ceinture verte est extrêmement précieuse pour les professionnels qui sont dans le domaine de la gestion de projet, médical et de soins de santé et aussi la gestion financière., Il sert de base pour les métriques de performance et les outils de cartes de contrôle comme les modes de défaillance (FMEA) et l’analyse des effets. Une fois la certification terminée, les cadres sont prêts à prendre en charge les projets, en joignant les liens entre les concepts LSS et les objectifs de l’organisation. Ils ont les connaissances nécessaires pour appliquer des outils de leadership pour mettre en œuvre des actions, trouver des moyens de réduire le gaspillage et déduire des objectifs cruciaux à partir des données.
4. Black Belt
Il s’agit d’un niveau de formation avancé que les dirigeants suivent pour améliorer leurs compétences, après l’obtention de la certification Green belt., Il est pré-requis d’avoir des connaissances antérieures en LSS afin que les dirigeants et les parties prenantes deviennent les maîtres de leurs compétences et de leurs connaissances à appliquer lors de la planification. Cela aide à prendre soin du fait qu’ils doivent mener de nombreux projets complexes qui sont expansifs, perturbateurs et peuvent nécessiter des changements organisationnels. Les professionnels certifiés Black belt pourraient être considérés comme démontrant leurs expériences d’apprentissage et de compte réel en réalisant un projet en direct pour leurs supérieurs. Il pourrait également s’agir d’une organisation à but non lucratif., En élaborant une charte de projet, en collectant des données et en insufflant des outils six sigma dans un contexte de projet réel, les étudiants développent et développent le potentiel dont ils ont besoin pour rendre leur entreprise plus efficace, productive et augmenter la satisfaction du client en même temps. Avec l’application des efforts lean, ils exécutent l’amélioration de haute qualité avec la possibilité d’avoir un impact énorme sur la productivité de l’entreprise.
5. Master Black Belt
un professionnel possédant des compétences approfondies en leadership et des approches de résolution de problèmes peut se hisser au grade de Master black belt en LSS., La désignation D’un titulaire de ceinture noire Maître concerne un expert qui dispose d’un large spectre de stratégie tout au long de l’entreprise et coordonne ainsi toutes les équipes interfonctionnelles.
6. Champion
un professionnel est appelé champion lorsqu’il est un gestionnaire au niveau supérieur menant le déploiement et la stratégie LSS. Maintenant, sur la base du nombre d’objectifs fixés par les dirigeants professionnels, les champions sont ceux qui veillent à ce que la plupart des initiatives visant à réduire les déchets et à éliminer les variations aident réellement à éliminer les défauts selon l’alignement avec les besoins de l’entreprise., Guidés par leurs dirigeants qui sont des maîtres ceintures noires, ces gestionnaires aident beaucoup en encadrant des professionnels haut de gamme impliqués dans la mise en œuvre de LSS, et en suivant également les progrès réalisés.
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