Pat O »Brien »s bar est « à nu les os » et prévient qu’il peut avoir à licencier 80 travailleurs

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Pat O »Brien »s, le quartier français de la barre de renom comme le berceau de la « Ouragan » de cocktail, a eu pour les informer de 80 de ses employés qu’ils peuvent être installés de manière permanente comme elle se bat pour la survie au milieu de la coronavirus pandémie.

le bar emblématique de la rue Peter a rouvert ses portes début septembre pour des heures limitées du vendredi au dimanche en vertu de règles qui limitent le service aux tables à 25% de la capacité., Mais Shelly Oechsner Waguespack, président et copropriétaire de troisième génération du bar, a déclaré qu’il y avait encore trop peu de clients pour soutenir l’entreprise.,

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« Nous sommes à bout de forces », a déclaré waguespack, qui a déclaré que le barreau a essayé toutes les mesures pour garder autant des 200 employés avant la pandémie qu’il avait sur la masse salariale pendant la période de fermeture, mais a maintenant dû prendre,

« Nous avons gardé les employés aussi longtemps que nous le pouvions, mais cela a diminué tout au long des six mois », a-t-elle déclaré, notant que le bar a rouvert en juin lorsque les restrictions ont été levées pour la première fois, mais a ensuite dû retourner au service en bordure de rue peu après lorsqu’il y avait une résurgence,

la semaine dernière, »Brien »a dû prendre la même mesure que de nombreuses entreprises de la Nouvelle-Orléans et de la Louisiane pendant la fermeture, en déposant une notification formelle d’ajustement et de recyclage des travailleurs, ou en avertissant, avis à la Louisiana Workforce Commission pour dire qu’elle pourrait bientôt devoir transformer des congés temporaires en licenciements permanents pour 80,

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La base de loisirs et de l’hôtellerie dans l’état, et en particulier à la Nouvelle-Orléans, a pris le choc de l’arrêt.,

le taux de chômage s’est amélioré depuis le nadir en avril, lorsque près de 100 000 emplois dans le secteur de l’hôtellerie ont été perdus en seulement un mois. Environ les deux tiers de ces emplois étaient revenus en août, selon le Ministère du travail, mais l’emploi dans le secteur était toujours en baisse de 18% par rapport à l’année précédente, ce qui signifie que près d’un travailleur sur cinq a été licencié.

Les Bars en particulier ont été durement touchés dans le secteur de l’hôtellerie, car la Nouvelle-Orléans a gardé un couvercle serré sur leurs opérations tout en permettant aux hôtels et restaurants un peu plus de marge de manœuvre.,

« nos gens veulent travailler autant que quiconque veut travailler », a déclaré Waguespack, qui a exprimé sa frustration que la paroisse D’Orléans ait maintenu les restrictions alors que le reste de l’état est passé à la phase suivante, permettant à plus de gens de se rassembler dans les bars et les restaurants.,

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« quel que soit le nombre de courriels que nous envoyons à la Ville et le Conseil, notre sort est entre les mains d’une certaine quelques-uns, qui est troublant, » dit-elle., « Nous sommes dans une situation critique à la Nouvelle-Orléans et il est effrayant. »

également la semaine dernière, la société mère d’une autre institution hôtelière de la Nouvelle-Orléans, le Restaurant Emeril sur la rue Tchoupitoulis, a publié un avis D’avertissement qu’elle ne peut plus promettre que 97 travailleurs en congé temporaire ne seront pas mis à pied de manière permanente.

cependant, les responsables de l’entreprise ont déclaré qu’ils avaient toujours l’intention de ramener tout le monde, en supposant que les restrictions soient levées dans les semaines à venir.,

« la fermeture D’Emeril’s a duré beaucoup plus longtemps que nous ne l’avions jamais imaginé, (mais) nous sommes confiants et confiants que nous ouvrirons Emeril’s dans un proche avenir », a déclaré Maggie McCabe, directrice de la marque de l’entreprise.

La notification d’AVERTIR clairement qu’il n’existe aucune garantie que les travaux vont revenir, mais il a aussi dit que c’était l’intention de porter la furloughed des travailleurs.,

« la pandémie de COVID-19 est une catastrophe naturelle sans précédent, dont tous les effets restent à déterminer », a écrit Le Directeur Juridique de la société, George Ditta, dans la lettre D’avertissement.

mais il a ajouté que l’attente et l’intention de la société que cette fermeture continue et la poursuite qui en résulte du congé temporaire sans solde des employés touchés en raison de COVID-19 est temporaire. »


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