Qu’est-ce que le crédit D’impôt pour les possibilités d’emploi (CEFT) et comment profite-t-il aux employeurs? | HiringThing
Qu’Est-ce que le WOTC?
Le Crédit d’impôt pour les possibilités d’emploi (CTO) est un crédit d’impôt fédéral offert aux employeurs qui embauchent et maintiennent en poste des personnes appartenant à des groupes cibles ayant d’importants obstacles à l’emploi (p. ex., vétérans, ex-criminels, etc.). Les employeurs peuvent demander environ 9 600 per par employé en crédits d’impôt par année dans le cadre du programme WOTC., De plus, il n’y a pas de limite fixée au nombre de personnes qu’un employeur peut embaucher pour demander le crédit d’impôt.
comment ça marche?
Le crédit d’impôt pour les employeurs peuvent prétendre dépend de quelques facteurs:
- Le groupe cible spécifique de la personne embauchée
- Le salaire versé à cette personne au cours de sa première année de travail
- Le nombre d’heures que la personne a travaillé dans la première année de travail
Il y a aussi un crédit d’impôt maximal qui peut être gagné. Pour des informations spécifiques à ce sujet, veuillez cliquer ici.,
qui Puis-je embaucher?
Les employeurs peuvent embaucher parmi les groupes cibles suivants:
- Anciens Combattants
- bénéficiaires du TANF
- bénéficiaires SNAP (food stamp)
- résidents communautaires désignés (vivant dans des Zones D’autonomisation ou des comtés de renouvellement Rural)
- renvois de réadaptation professionnelle
- anciens criminels
- bénéficiaires de revenu de sécurité supplémentaire
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pour plus d’informations sur les groupes cibles du WOTC, veuillez cliquer ici.
comment sont calculés les crédits D’impôt?,
En règle générale, un employeur peut obtenir un crédit d’impôt égal à 25% ou 40% du salaire de la première année d’un nouvel employé, jusqu’au maximum pour le groupe cible auquel l’employé appartient. Les employeurs peuvent obtenir 25% si l’employé travaille au moins 120 heures et 40% si l’employé travaille moins de 400 heures.
pour de plus amples renseignements sur les crédits d’impôt maximaux associés à chaque groupe cible du WOTC, veuillez cliquer ici.
compte tenu de tous les avantages que le programme WOTC offre aux employeurs et aux employés, c’est un programme que vous devriez considérer lors de votre prochaine embauche.,
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auteur: Alisiana Peters
Alisiana est coordinatrice marketing senior chez HiringThing, un fournisseur primé de logiciels de recrutement en ligne dédié à changer la façon dont les entreprises embauchent des talents. Des Questions? Contacter HiringThing Marketing.
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