SLED (Français)
Bureau des Services de réglementation
Major Clifton E. Weir
la mission du Bureau des Services de réglementation est de promouvoir un bon service à la clientèle alors que nous travaillons avec diligence pour servir le public et soutenir nos communautés d’application de la loi., Le Bureau des services de réglementation est une branche unique de la Division de L’application de la Loi de Caroline du Sud car nous traitons directement avec le public pour délivrer des permis D’armes dissimulées, des licences D’affaires et d’employés D’enquête privée, des licences D’affaires et d’employés de sécurité contractuelle et des licences D’affaires et Mène des enquêtes administratives et pénales pour les plaintes concernant les industries réglementées susmentionnées. Le département est également responsable du programme de Constable D’état ainsi que des instructeurs de permis de dissimulation d’armes., Le Bureau des services de réglementation est fier de son service des Relations avec la communauté en faisant la promotion du SLED et en encourageant la diffusion de divers programmes et services à la communauté. Le South Carolina Law Enforcement Assistance Program (SCLEAP) offre des services de gestion du stress en cas d’incident critique et des services d’aumônerie aux agents, au personnel non assermenté et aux membres de la famille des organismes membres.,
la réglementation comprend les éléments suivants:
permis D’armes dissimulées (CWP)
Agent D’État
sécurité / enquêteurs privés
unité snic
SCLEAP
recrutement / relations communautaires
permis D’armes dissimulées (CWP)
Le South Carolina concealed weapons permit Program permet à tous les citoyens de Caroline du Sud la possibilité de demander un permis pour porter une arme sur leur personne cachée dans l’état de Caroline du Sud lorsque cela est permis.,
la section du programme de permis D’armes dissimulées fournit des liens et de l’information pour les personnes concernant le programme. Les lois sur les armes à feu de L’état de Caroline du Sud, la liste des états de l’accord de réciprocité, la Loi sur la Protection des personnes et des biens, le nouveau lien automatisé de demande CWP, le lien de renouvellement, le lien de remplacement et le processus de candidature CWP de la Garde Nationale de Caroline du Sud. Le formulaire de demande SC CWP de résident et de non-résident, le formulaire de remplacement des titres de compétence SC CWP et le formulaire d’impôt SC CWP de non-résident sont également accessibles via les liens., Statistiques générales du programme CWP de Caroline du Sud, une liste de toutes les coordonnées des instructeurs CWP approuvés de Caroline du Sud et des informations sur les exigences de confidentialité des candidats CWP de Caroline du Sud sont disponibles.
Le code de Caroline du Sud 23-31-210 exige que la Division D’application de la Loi de Caroline du Sud (SLED) promulgue des règlements contenant des lignes directrices générales pour les cours et les qualifications relatifs au programme de permis D’armes dissimulées (CWP). Chaque instructeur CWP doit répondre aux exigences afin d’obtenir une certification pour enseigner dans le programme CWP.,
bureau principal
agent d’état
agents D’État pour les entités gouvernementales (Groupe I): les agents du Groupe I sont employés par des organismes gouvernementaux et ont un besoin lié à l’emploi d’une autorité d’application de la loi. Les commissions du Groupe 1 ne peuvent être utilisées que dans le cadre des fonctions officielles de l’organisme employeur, ou sur autorisation du chef de traîneau. Ces agents doivent suivre une formation à la S. C., Criminal Justice Academy dans l’année suivant sa mise en service, ou avoir une formation similaire approuvée par le Conseil de formation de L’application de la loi S. C. Les agents du Groupe I doivent suivre une formation annuelle en cours d’emploi approuvée par le Conseil de formation de L’application de la Loi de la C. S. Les organismes gouvernementaux doivent soumettre aux services de réglementation de SLED une vérification écrite sur la certification des agents qu’ils emploient. Les agents du Groupe I respectent les politiques et les procédures de l’organisme employeur.,
officiers de Police à la retraite (groupe II): les agents de police du groupe II se composent des personnes qui ont servi en tant qu’agents assermentés d’application de la loi dans l’État de Caroline du Sud et ont pris leur retraite honorablement à ce titre. Aucune formation de base supplémentaire n’est requise de ces personnes pour être commissionnées. Les agents du groupe II doivent suivre une formation annuelle en cours d’emploi approuvée par SLED, y compris la requalification des armes à feu et la formation de mise à jour juridique de la LSJSC. Une copie du certificat de formation en cours d’emploi doit être présentée aux Services de réglementation du traîneau à la fin de la formation., Les agents du groupe II sont autorisés à aider les forces de l’ordre locales sur une base volontaire, à condition que L’autorisation ait été donnée par SLED et que l’agent ait pris des dispositions avec un organisme local pour fournir de l’aide. Les agents du groupe II qui fournissent une assistance volontaire en matière d’application de la loi doivent se conformer aux politiques et Procédures des présentes. Les agents du groupe II peuvent exercer des fonctions conformes à celles des agents du groupe III-état avancé lorsqu’ils aident les organismes d’application de la loi tant qu’ils n’ont pas été séparés d’un emploi à temps plein d’application de la loi depuis plus de trois ans., Les constables du groupe II qui souhaitent aider volontairement un organisme d’application de la loi doivent aviser SLED des organismes qui ont donné leur approbation pour que le constable apporte son aide. Autrement, les agents du groupe II ne peuvent prendre des mesures d’application de la loi que lorsque des circonstances imminentes et urgentes existent.
Agent auxiliaire D’État (groupe III): les agents du groupe III fournissent des services auxiliaires d’assistance à l’application de la loi aux organismes locaux d’application de la loi à titre volontaire., Ces agents doivent suivre le programme de formation de base des agents d « État offert par un collège technique de Caroline du Sud ou suivre une formation similaire approuvée par le Conseil de formation de l » application de la loi S. C. Les agents du groupe III ne sont pas indemnisés et doivent se conformer aux politiques et procédures prévues aux présentes.
Agent auxiliaire D’état avancé * (Groupe III-avancé): les agents du groupe III en règle avec SLED et les organismes locaux d’application de la loi peuvent présenter une demande et suivre une formation supplémentaire pour obtenir une classification comme agent D’état avancé du Groupe III., La demande peut être faite après un an en tant que gendarme d’état du groupe III commissionné, à moins que la désignation immédiate en tant que gendarme D’état avancé du Groupe III ne soit autorisée conformément à la Section X du présent manuel de politique. La Classification en tant que gendarme D’état avancé du groupe III confère des pouvoirs et des responsabilités supplémentaires à celle d’un gendarme D’État du groupe III. Groupe III-Les agents D’État avancés doivent respecter les politiques applicables décrites dans les présentes.,
State Constable
Program Assistant
sécurité/enquête privée
la section enquêtes privées, licences de sécurité et enregistrement de la sécurité fournit des liens et des informations pour les citoyens de Caroline du Sud concernant les éléments suivants: licences D’entreprise D’enquête privée et d’employés, licences D’entreprise de sécurité contractuelle et licences Liens vers tous les formulaires applicables et les mises à jour et notifications de la société de sécurité., Informations et liens directs vers les écoles techniques de Caroline du Sud qui offrent Safeguard SC Basic &plus formation d’instructeur, formation d’instructeur d’armes à feu, Safeguard SC Basic annuel & plus cours de recertification des armes à feu en service et annuels.
Bureau Principal
National Instant Criminal Background Check System (NICS)
Le NICS, (National Instant Criminal Background Check System), est un système national basé sur le nom utilisé par les titulaires de permis d’armes à feu fédéraux (FFL) pour vérifier les dossiers disponibles sur les personnes qui peuvent être interdites de posséder, d’acheter ou de posséder des armes à feu en vertu du Titre 18, United States Code, Section 922(G) et (N)., Mandaté par la loi Brady Handgun Violence Prevention Act de 1993, NICS a été développé en coopération avec le FBI, le Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms, and Explosives (ATF), et les organismes locaux et étatiques d’application de la loi. L’Unité SLED NICS a été créée en 2013 après que la législation de la Caroline du Sud ait imposé aux tribunaux d’homologation de signaler les personnes jugées comme » déficientes mentales ou internées dans un établissement psychiatrique” (code de lois SC 23-31-1010)., L’Unité SLED NICS travaille avec les tribunaux d’homologation et d’autres organismes d’application de la loi pour s’assurer que tous les renseignements fournis aux NICS sont à jour et exacts.
Bureau Principal
la Caroline du Sud de la Loi d’Aide à l’Exécution du Programme (SCLEAP)
SCLEAP est un partenariat entre TRAÎNEAU, SCDPS, SCDPPPS, SCDNR et SCAG., Il fournit des services de gestion du stress en cas d’incident critique et des services d’aumônerie aux agents et au personnel des organismes membres ainsi qu’aux organismes locaux d’application de la Loi sur demande.
Le SCLEAP est un personnel professionnel à temps plein qui fournit un service 24 heures / 7 jours par semaine dans tout l’État à tous les employés de SLED et à leurs familles avec un cadre d’aumôniers bénévoles dans tout l’état., Maintien d’une équipe formée de gestion du Stress en cas d’Incident critique (CISM) et de soutien par les pairs composée d’agents de police de l’état et locaux, de professionnels de la santé mentale et d’aumôniers qui ont fourni un soutien interinstitutionnel à d’autres organismes d’application de la Loi de Caroline du Sud sur demande. L’équipe de soutien par les pairs en utilisant les compétences d’écoute active/réfléchie et les techniques d’intervention de crise de base, le soutien individuel d’un agent d’application de la loi par un autre agent est souvent notre première ligne de défense pour aider les flics à reprendre la route., Lors de ces rencontres individuelles, un agent de police peut contacter confidentiellement des ressources et du soutien. Le membre de l’équipe de pairs peut fournir un certain nombre de ressources, y compris, mais sans s’y limiter: liaison, plaidoyer, ventilation cathartique, soutien social, information, suggestions de gestion du stress, techniques de résolution de problèmes, cognitif, recadrage, soutien spirituel et référence pour une assistance supplémentaire. SCLEAP dispose d’un système confidentiel de soins et d’orientation pour les employés et les membres de leur famille vers des ressources thérapeutiques à travers l’état., Le SCLEAP dispose d & apos; un système de visite rapide et de prise en charge du personnel malade et blessé et d & apos; un système de notification, conformément aux procédures de l & apos; agence, lorsqu & apos; une personne a été gravement blessée ou est décédée dans le cadre de son emploi. Ils assurent la liaison entre les organismes partenaires, les responsables civiques et religieux de la communauté dans tout l’état et d’autres organisations de soutien.
Bureau Principal
recrutement/relations communautaires
la division D’application de la loi de la Caroline du Sud (SLED) s’efforce d’avoir une main-d’œuvre de qualité similaire à la population de la Caroline du Sud. L’Agence continue d’utiliser une série de sources de recrutement pour inclure, mais sans s’y limiter, internet, les groupes d’anciens élèves, les écoles, les collèges, les centres de main-d’œuvre, les employés actuels, les anciens employés, les salons de l’emploi, d’autres employeurs, les publications techniques et professionnelles et les associations professionnelles pour promouvoir SLED en tant,
l’objectif général de la Division des Relations communautaires de SLED est de favoriser les attitudes positives des membres de SLED envers la communauté, d’encourager la diffusion des programmes et services de SLED à la communauté et de faciliter l’échange d’information et de préoccupations liées aux activités policières entre les organismes d’application de la loi et la communauté.
Si vous souhaitez qu’un Agent des Relations communautaires visite votre organisation ou assiste à un événement de recrutement, veuillez communiquer avec nous au 803-737-9000. Toutes les demandes seront traitées selon la disponibilité des agents et dans l’ordre dans lequel les demandes sont reçues.,