Deux des plus importantes organisations qui utilisent régulièrement une version de la Wonderlic états-Majors de Test sont l’armée AMÉRICAINE et de la NFL., Pendant la Seconde Guerre mondiale, la marine américaine a commencé à utiliser le test Wonderlic pour identifier les personnes possédant les traits et les compétences nécessaires pour être pilotes et navigateurs. Dans les années 1970, L’entraîneur des Cowboys de Dallas Tom Landry a commencé à utiliser le test Wonderlic pour aider à évaluer les performances des joueurs et le test est toujours utilisé aujourd’hui dans le cadre du NFL combine. En fait, une version simplifiée du test Wonderlic est également incluse dans les versions plus récentes des jeux vidéo Madden NFL.

consultez notre énorme liste de scores NFL Wonderlic.,

Comment fonctionne le test Wonderlic travail?

Les Sujets du Test ont 12 minutes pour répondre à une série de 50 questions à choix multiples qui deviennent plus difficiles à mesure que le test progresse. Le délai limité et la difficulté croissante des questions aident à déterminer dans quelle mesure une personne exécute et prend des décisions sous stress.

Qu’est-ce Qu’un score Wonderlic?

le score du test Wonderlic est calculé très simplement. Pour chacune des 50 questions correctement répondues dans les 12 minutes allouées, le participant au test reçoit un point., Ainsi, si 26 questions sont répondues correctement, le preneur de test recevrait une note de 26 sur 50.

qu’est Ce qu’un bon score sur le Wonderlic? Quel est le score Wonderlic moyen?

20 bonnes réponses sur 50 dans le temps imparti de 12 minutes est généralement perçu comme le score moyen pour le test Wonerlic. Bien que  » bon  » soit un terme subjectif, pour être au-dessus de la moyenne, il faudrait obtenir un score de 21 ou plus au test.,

percentiles de score du test Wonderlic

bien que le test Wonderlic ne soit pas un test de QI, ses résultats peuvent être cartographiés de la même manière que les tests de QI courants tels que L’échelle D’Intelligence adulte de Stanford-Binet ou de Wechsler. Les résultats Wonderlic peuvent être notés sur une courbe en cloche, les scores les plus élevés et les plus bas représentant les percentiles les plus élevés et les plus bas, le milieu représentant la majorité des scores.,

un score de 16 ou moins représente à peu près le 25e percentile le plus bas, un score entre 17 et 26 représente à peu près le 50e percentile moyen et un score de 27 ou plus représente le 25e percentile le plus élevé, avec un score de 40 ou plus représentant le 1% supérieur.,

une répartition approximative des plages de notation pour L’examen Wonderlic pourrait ressembler à ceci

• extrêmement faible: 0 à 8
• faible: 9 à 19
• moyenne: 20
• élevé: 25 à 40
• génie: 40 à 50 correct

bien qu’il puisse sembler que les individus les plus recherchés sont ceux avec les scores Wonderlic les plus élevés, ce n’est pas toujours le cas., En fait, il a été dit que certaines organisations de la NFL recherchent souvent spécifiquement des joueurs ayant un score vers le 50e percentile. L’idée derrière cela étant qu’ils veulent des joueurs qui suivront les instructions et seront un joueur d’équipe, pas nécessairement ceux qui penseront trop pour eux-mêmes. Un score Wonderlic plus élevé est perçu comme indiquant le type d’intelligence qui fait réfléchir un joueur de manière trop indépendante.

l’exception à cette règle semble se trouver au poste de quart-arrière, où la capacité de penser de manière indépendante semble être plus avantageuse., Plusieurs des premiers choix de repêchage et des quarts-arrières les plus productifs au cours des dernières années ont tous obtenu des notes exceptionnellement élevées sur L’évaluation Wonderlic. Ceux-ci incluent Aaron Rodgers, Sam Bradford, Colin Kaepernick, Andrew Luck, Tony Romo, Matthew Stafford, Eli Manning, Alex Smith, Carson Wentz et Blaine Gabbert, qui ont tous marqué un 35 ou plus.

inversement, un certain nombre d’autres industries ont également un score cible qui est considéré comme le plus optimal pour cette profession.,n – 26

Vendeur – 25

Secrétaire – 24

Électricien – 23

Infirmière – 23

Caisse – 21

Pompier – 21

Réceptionniste – 21

garde de Sécurité – 17

ouvrier d’Entrepôt – 15

Concierge – 14

la Validité de la Wonderlic test

Validité est mesurée de deux façons dans les tests standardisés., Cela inclut la fiabilité dans le temps et la fiabilité de la prédiction des résultats. Pour déterminer la fiabilité au fil du temps, un échantillon de personnes peut être testé sur une période de temps. Si leurs scores restent largement inchangés indépendamment des changements dans les circonstances de la vie et de l’éducation accrue, cela montre que le test est effectué en ce qui concerne les traits qui ne changent pas au fil du temps.

en 1982, une étude a été réalisée auprès de 57 adultes qui ont pris le Wonderlic deux fois sur une période de cinq ans. la fiabilité test-retest a été rapportée comme étant de 94%., En termes de validité globale, un article de 1989 dans Psychological Reports a donné au Wonderlic un coefficient de corrélation de r=.87 par rapport au test de Pearson similaire qui notait r=.21.

un article plus récent de Psychological Reports, cependant, a montré que le Wonderlic était très précis pour tester le fonctionnement intellectuel global, mais ne l’est pas aussi pour déterminer les niveaux d’intelligence fluide ou cristallisée. En d’autres termes, il est excellent pour identifier les penseurs concrets pointus et vifs, mais pas si bon pour mesurer l’intelligence des penseurs « extérieurs”.,

où passer le Test

Les tests Wonderlic doivent être effectués sur un site approuvé donné par un surveillant. Des copies officielles des scores seront administrées une fois le test noté. Si le test est passé pour un emploi spécifique, l’employeur paiera les frais pour le test. Les frais peuvent varier de 50 $à 200 depending selon l’endroit où le test est effectué.

pratiquer pour le Wonderlic

de nombreux sites Web en ligne ont des questions de pratique Wonderlic ou même des tests simulés., L’un de nos favoris est Beat the Wonderlic qui vous permet non seulement de passer un test pratique Wonderlic, mais offre également un cours Wonderlic de 3 heures pour vous aider à améliorer votre score. Vérifiez – les et voyez si leur offre vous convient.

à quoi S’attendre pendant le test

Le preneur de test sera invité à fournir un identifiant pour passer le test et obtenir ses résultats. Le test est administré et il est chronométré de sorte que le proctor dira à ceux qui passent le test quand commencer et quand arrêter. Les preneurs ont 12 minutes pour répondre à autant de 50 questions qu’ils le peuvent correctement., Toute question sans réponse sera considérée comme incorrecte.

Quels sont les types de Test Wonderlic?

Il existe plusieurs tests disponibles fournis par Wonderlic, qui sont principalement administrés aux étudiants ou aux demandeurs d’emploi. Bien qu’il existe de nombreux tests fournis par Wonderlic, voici plusieurs des versions les plus populaires.

pour les étudiants

examen de niveau scolaire

l’examen de niveau scolaire (ELS) est utilisé par les écoles et les universités pour aider à prédire les résultats scolaires des étudiants potentiels ou actuels., Cela aide à compléter d’autres statistiques sur les résultats du corps étudiant comme la GPA, les taux de transfert, les défauts de prêt étudiant, les taux de placement et les taux d’obtention du diplôme.

le test peut être administré soit comme L’examen de niveau scolaire traditionnel (50 questions en 12 minutes) ou comme la version Quicktest (30 questions en 8 minutes). Le quicktest n’est pas contrôlé et peut être pris de n’importe quel endroit, tandis que la version traditionnelle est surveillée.

Les questions de Test comprennent des questions de raisonnement mathématique, de compréhension de la lecture, de correspondance de mots et de compréhension spatiale.,

pour les demandeurs d’emploi

test du Personnel

Le test du Personnel Wonderlic est généralement administré aux employés potentiels pendant le processus de candidature. Le test fournit à l’employeur des informations sur la capacité d’un candidat à apprendre, à appliquer ses connaissances, à comprendre les instructions et à résoudre les problèmes. Le test mesure également leur satisfaction future perçue à l’égard d’un emploi spécifique, ce qui aide une entreprise à éviter les erreurs d’embauche.

Les Questions sont administrées en ligne et le candidat dispose de 12 minutes pour compléter le test de 50 questions., Les questions de Test comprennent le raisonnement mathématique, la compréhension de la lecture, la correspondance de mots et la compréhension spatiale.

pour les deux

test de compétences de base

le Test de compétences de base est offert aux demandeurs d’emploi et aux étudiants comme une version plus longue que la version typique du test Wonderlic traditionnel. Il est conçu pour les étudiants et les demandeurs d’emploi qui auront besoin de compétences en communication et en mathématiques sur une base continue pour réussir.

le test de compétences de base se concentre sur l’évaluation des connaissances mathématiques et verbales, et divise le test en 45 questions mathématiques et 50 questions verbales., 20 minutes sont données pour compléter chaque section du test.

Les questions de Test comprennent des questions de recherche d’information, de connaissance des mots et de construction de phrases.

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