4 lépés a válaszadáshoz ” mit keres egy új helyzetben?”
amikor egy interjú során felteszik ezt a kérdést, lehetetlen nem érezni, hogy csapda. Milyen más választ tud adni, ” mit keres egy új helyzetben?”más, mint,” mindent, amit ez kínál?”
Nos, ez a bérleti menedzser humorától függ, de általában ez valószínűleg nem a legjobb megoldás. Ahhoz, hogy egy kicsit biztonságosabb és alapos legyen, kövesse ezt a négy lépést., Ne feledje, hogy őszinte akarsz lenni, de diplomáciai.
Kezdje a készségek
a kérdés rólad szól, de meg kell gondolni, hogy a bérleti menedzser szemszögéből. Persze, örülne, ha az új pozíciója rendkívül jól fizetne, könnyedén ingázna, és minden munkaidőben biztosítaná a hozzáférést a napozótermekhez, de ez senkit sem fog lenyűgözni. Ehelyett merüljön el a készségek-egy olyan terület, a felvételi menedzser biztos, hogy érdekel—, és beszélni, hogyan keres egy helyet, ahol lehet használni őket.,
” már néhány éve csiszolom az adatelemzési képességeimet, és mindenekelőtt olyan pozíciót keresek, ahol továbbra is gyakorolhatom ezeket a készségeket.”
magyarázza el motivációját
a legtöbb bérbeadó reméli, hogy az általa alkalmazott személyt nem csak egy fizetés motiválja. Ezt az aggodalmat nyíltan kezelje. Írja le, mi motiválja Önt, és hogyan látja ezt a játékot Ebben a helyzetben vagy társaságban.,
” egy másik dolog, ami számomra fontos, hogy a pozíció lehetővé teszi számomra, hogy ne csak az adatokkal játsszak, hanem közvetlenül az ügyfeleknek is bemutassam megállapításaimat és javaslataimat. Ez nagyon frissítő lenne! Mindig nagyon motivált, hogy látom a munkám hatását más emberekre.”
csatlakozzon a hosszú távú céljaihoz
az emberek felvétele azt jelenti, hogy befektetünk hozzájuk, és senki sem szereti látni, hogy befektetése kisétál az ajtón. Ha úgy működik, az áramlás a válasz, lehet, hogy jó megemlíteni, hogyan látja növekvő vagy épület a karrier Egy cég, amely a megfelelő illeszkedést., Bármi, ami azt jelzi, hogy hosszú távon benne van, jó dolog (kivéve, ha természetesen kifejezetten rövid távú pozícióra jelentkezik).
” és határozottan olyan pozíciót keresek, ahol fejlődhetek—a szakmai fejlődés nagyon fontos számomra, mivel remélem, hogy a jövőben vállalom a vezetői feladatokat.”
csomagoljon valamit a cégről
hozza vissza a fókuszt a vállalatnak, amikor a válaszát becsomagolja., Attól függően, hogy mennyi ideig tart a válaszod, érdemes összefoglalni mindent, amiről beszéltél, majd véget vetni annak,hogy mennyire izgatott vagy a cégről és miért.
” összefoglalva, szeretnék egy olyan pozíciót, ahol a képességeimet felhasználhatom olyan hatás elérésére, amelyet a saját szememmel látok. Természetesen a helyzet csak az egyenlet része. Olyan cégnél vagyok, ahol fejlődhetek, és olyan dolgokon dolgozhatok, amik nekem is fontosak. A DNF célja, hogy az adatok és az oktatás kereszteződése legyen, inspirál, és nagyon izgatott vagyok a lehetőség miatt.,”
a válasz a pozíciótól függően változik. Lehet, hogy egynél több készséget hangsúlyoz, vagy átugorja azt a részt, ahol a hosszú távú célokról beszél, de az általános struktúra valószínűleg ugyanaz marad. A legfontosabb dolog, hogy emlékezzen erre a kérdésre, hogy, természetesen, válaszolni őszintén, de a bérleti menedzser szemszögéből szem előtt tartva.