A Havi Óra Számítások

0 Comments

Számításokat havi órán át lehet használni, hogy határozza meg, hogy hány teljes munkaidős egyenérték, vagy FTEs, szükséges, hogy a személyzet egy időszak, munkavállaló munkabér, a munkaerő-költségek, valamint számos egyéb problémák.

számítási módszerek

alapvetően két módon lehet kiszámítani a havi órákat. A teljes munkaidős alkalmazottak, akkor feltételezhetjük, egy alkalmazott fog dolgozni egy 40 órás munkahét., A havi órák kiszámításának gyors és egyszerű módja a heti 40 óra 4 héttel történő szorzása, ami 160 órát eredményez a hónapban.

a másik módszer biztosítja a munkaidő átlagos számát egy hónap alatt. Az ismert állandók hetente 40 óra, évente 52 hét, évente 12 hónap: hetente 40 óra x 52 hét / év 12 hónap = 173, 33 átlagos havi óra.

most vessen egy pillantást ezekre az eredményekre. Az 1. módszer havi 160 órát, a 2. módszer pedig havonta 173, 33 órát mutat; az értékek 13, 33 órával vannak kikapcsolva., Ez elég jelentős különbség lehet a számítások során.

melyik számítás a legjobb?

hacsak nem rendelkezik egy adott naptári hónappal és évvel, vagy a hónap munkanapjainak számával, akkor a legmegfelelőbb a 2. módszer használata, mivel ez átlagosan egy hónap alatt ledolgozott órákat ad nekünk, míg az 1. módszer csak azokat a hónapokat fogja rögzíteni 20 munkanapokkal. Vessen egy pillantást az alábbi képre.,

fizikailag számolva a munkanapokat (hétfőtől péntekig) ebben a három hónapban 2015-ben (2015.február , 2015. április és 2015. május), láthatja, hogy a munkanapok száma mindegyikben változik. Február 20 teljes munkanap (160 havi munkaidő), május 21 teljes munkanap (168 havi munkaidő), április pedig 22 teljes munkanap (176 havi óra).

mint látható, a heti 40 óra szorozva 4 héttel csak azt a néhány hónapot jelenti, ahol 20 munkanap van.,

példa számítás

kérdés: hány teljes munkaidős egyenértékűség (FTE) volt ebben a hónapban, ha a hónap munkaideje 2,425 óra volt?

megoldás: először keresse meg, hogy hány óra 1 FTE működik 1 hónap alatt: (40 óra hetente x 52 hét évente) / 12 hónap évente = 173,33 óra havonta. Ezután vegye be az e havi teljes munkaidőt 2,425 és ossza meg 173.33 órával egy FTE munka havonta = 13.99, vagy körülbelül 14 FTE dolgozott ebben a hónapban.


Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük