A vezérigazgató és az igazgatóság elnöke ugyanaz a személy?
történelmi szempontból a vezérigazgató és az igazgatóság elnöke azonos pozícióban szolgált. Az evolúciós változások a legjobb gyakorlatok, amelyek eredményeként a szabályozási, jogi változások, ott már sok a vita arról, hogy a cégek ki kell neveznie egy fórumon szék, hogy nem is a cég VEZÉRIGAZGATÓJA. A jelenlegi tendenciák az igazgatóság elnökének és vezérigazgatói szerepének szétválasztása irányába mozdulnak el.,
A vezérigazgató és az igazgatótanács elnöke különböző feladatokat lát el. Annak eldöntésében, hogy elválasztják-e ezeket a pozíciókat, fontos, hogy az igazgatók világosan megértsék az egyes pozíciók feladatait. A vezérigazgató és az igazgatótanács elnöke közötti hatalmi egyensúlyra is szükség van.
mi a különbség a vezérigazgató között & az igazgatóság elnöke?
a vezérigazgató és az igazgatótanács elnöke közötti feladat-és felelősségi különbségek egyértelműek., Egyszerűen fogalmazva, a vezérigazgató a felső felső vezető felett menedzsment, míg az igazgatóság elnöke az igazgatóság vezetője.
A vezérigazgató a vállalat vezető döntéshozója, valamint az a személy, aki felügyeli a napi műveleteket és logisztikát. Az összes felső vezetői jelentést tesz a vezérigazgatónak. A vezérigazgató az Ügyvezető igazgató, és általában a feladatok nagy részét más felső -, közép-és alsó szintű vezetőkre ruházza át, a vállalat méretétől függően., A vezérigazgató pozíciója magában foglalja a stratégiai terv összpontosítását, amely magában foglalja a verseny stratégiáját, valamint azt, hogy mely piacokra kell belépni. A vezérigazgató közvetlenül az igazgatótanácsnak számol be.
ezzel szemben a társaság igazgatótanácsának elnöke. Az igazgatótanácsot a részvényesek választják meg, és a befektetők érdekeinek védelmével vádolják őket. E felelősség része annak biztosítása, hogy a vállalat stabil és nyereséges legyen., Táblák általában megfelelnek legalább negyedévente, hogy meghatározott hosszú távú tervek felülvizsgálatát, valamint figyelemmel kíséri a pénzügyi jelentések, monitor, valamint felügyeli a felső szintű vezetők, valamint a szavazás a főbb döntéseket.
az igazgatótanácsok felelősek a vezérigazgató teljesítményének toborzásáért, kinevezéséért és értékeléséért, valamint azok helyettesítéséért, akik nem felelnek meg a teljesítmény elvárásainak.
az igazgatótanács elnöke jelentős hatalommal rendelkezik. Az erre a pozícióra kijelölt személy határozza meg a testület napirendjét, és megkönnyíti a testületi üléseket., Az igazgatótanács elnöke általában szoros munkakapcsolattal rendelkezik a vezérigazgatóval, de az elnök nem játszik aktív szerepet a napi műveletek irányításában.
A vezérigazgató és az igazgatótanács elnöke közötti megfelelő hatalmi egyensúly megteremtése
a vállalatoknak joguk van megtalálni a felelősség és a hatalom egyensúlyát a vezérigazgató és az igazgatótanács elnöke között. Ezért a vezérigazgató és az elnök közötti hatalmi egyensúly jelentősen változik még a hasonló iparágakban is.,
mivel az igazgatótanács elnöke jobb a VEZÉRIGAZGATÓNÁL, a vezérigazgatónak meg kell szereznie az igazgatótanács elnökét, hogy jóváhagyja a főbb lépéseket. Míg a testület elnöke a végső hatalmat a vezérigazgató, a két általában megvitatják az összes kérdést, és hatékonyan együtt vezeti a szervezet. Egyes vállalatok úgy találják, hogy működésük jobban teljesít, ha a vezérigazgató jelentős rugalmassággal rendelkezik a művelet működtetésében.
a vezérigazgató és az igazgatótanács elnöke számára a legjobb módja annak, hogy kapcsolatban maradjon a szorgalmas vállalat Igazgatótanácsának szoftverprogramjával, ahol biztosak lehetnek abban, hogy megbeszéléseik bizalmasak.,
a vezérigazgatónak néha megengedett a felsővezetők kiválasztása. Gyakori, hogy egy cég alapszabálya garantálja a nyugdíjba vonuló vezetőknek egy igazgatósági helyet. Ily módon a vezérigazgató hatékonyan befolyásolja az igazgatóság összetételét.
egyes vállalatok továbbra is kitartanak a hagyomány mellett, és a vezérigazgatót jelölik ki az igazgatótanács elnökévé.
miért nem lehet egy vállalat elnök-vezérigazgatója ugyanaz a személy
mint korábban említettük, egyes vállalatok úgy döntenek, hogy lehetővé teszik a vezérigazgató számára, hogy igazgatósági elnökként is szolgáljon. Ez gyakoribb a nagyvállalatoknál., A pénzügyi szakértők egyetértenek abban, hogy a magas növekedésű vállalatok vezérigazgatóinak nem kellene ugyanaz a személy, aki vezérigazgatóként szolgál, különösen a magas növekedésű vállalatok számára.
az igazgatóság elsődleges feladatai a stratégiai tervezés, felügyelet és a jó vállalatirányítás elveinek betartása. Az elmúlt években Európában és az Egyesült Államokban működő vállalatok értékesnek látták, hogy több időt töltöttek a vezérigazgató és a felsővezetők számára értékteremtés céljából., Az igazgatótanácsok jellemzően változatos iparági tapasztalattal rendelkeznek, és jól ismerik az általános gazdasági trendeket, amelyek értékes erőforrásokat jelentenek a vezető vezetés számára.
ahhoz, hogy a vállalatok sikeresek legyenek, olyan vezérigazgatóra van szükségük, aki teljes munkaidőben elkötelezett a felelősség iránt. Az igazgatótanács irányítása szintén teljes munkaidős munka. Mindkét pozíció olyan fontos, hogy amikor egy személy mindkét szerepben szolgál, nehéz, ha nem lehetetlen, hogy mindkét pozíciót jól szolgálja.,
nincs egyértelmű válasz arra vonatkozóan, hogy egy személynek ki kell-e töltenie mindkét pozíciót, és nincs olyan szabályozás, amely egy struktúrát igényelne a többiek felett. A vita az elmúlt néhány évtizedben folyt, egyértelmű válasz nélkül. Mivel egyre gyakoribbá vált, hogy az igazgatótanácsok független igazgatókat válasszanak az igazgatótanács elnökének szerepére, az általános gondolat az volt, hogy a független igazgatók azok az emberek, akik a legjobban megfelelnek az igazgatótanács elnökének.,
a két szerep elválasztásának fő előnye, hogy egyértelműen elválasztja a testület és a menedzsment szerepét. Az elválasztás lehetővé teszi minden ember számára, hogy megfelelő időt szenteljen szerepüknek. Mivel az igazgatótanács feladata a vezérigazgató és a felsővezetők értékelése és fizetésük meghatározása, a vezérigazgató és az Igazgatótanács elnökének szétválasztása kiküszöböli az esetleges összeférhetetlenségeket.
3 ok a vezérigazgatói és Elnöki pozíciók elválasztására
független igazgatósági igazgatói szék megléte egy személy számára lehetőséget és felhatalmazást ad arra, hogy a testület nevében beszéljen., A független igazgató is jobban tudja képviselni az egyéni igazgatói perspektívákat a vezérigazgatónak. Egy független igazgatósági elnök is nagyobb valószínűséggel vált ki olyan véleményeket és kilátásokat, amelyek megkérdőjelezik a vezérigazgatót, és lehetővé teszik számára, hogy bizonyos kérdésekben másképp gondolkodjon. Az igazgatóság elnöke az igazgatóság és a vezetőség fő kapcsolattartója. Az a személy, aki ezt a szerepet tölti be, a válsághelyzetekben értékes a külső csoportok, például a befektetők és a Média kezelésében. Összességében egy független igazgatótanács biztosítja a szükséges egyensúlyt a vezérigazgatói pozícióval.,