csinál egy Szakmai Kollégium Credit
definíció szerint egy szakmai egy felügyelt tanulási tapasztalat felügyelete alatt egy iskolázott szakember. A szakmai gyakorlat irodájában vagy üzleti helyén kapott képzésnek hasonlónak kell lennie az osztályteremben kapott képzéshez/oktatáshoz. Ezért a főiskolai hitelt gyakran a hallgatók kapják a tényleges fizetés helyett. Azonban, ez nem ismeretlen a gyakornokok, hogy megkapja a főiskolai hitel kitöltésével szakmai anyagilag kompenzálni a munkáltató.,
van-e határ?
attól függően, hogy az iskola politika, a diákok általában keresni között egy-hat főiskolai kredit, miután részt vett egy szakmai, de ez sokkal gyakoribb, hogy kap egy hitel pont, mint hat hitel pont. A munkáltatók gyakran kérdezik tudnak nyújtani főiskolai hitel gyakornokok, de ez egy tévhit. Az üzlet szerepe egyedülálló: az üzleti világban működő helyszíni tanárnak és oktatónak kell lennie, nem pedig az Akadémiának.
ki dönt?,
Ez egy nagy tévhit a főiskolai hitel szakmai, hogy a cég eldöntheti, hogy a szakmai “hitel”, ” nem hitel.”Technikailag a hallgató egyeteme vagy főiskolája dönthet arról, hogy a hallgató jogosult-e főiskolai hitelre vagy sem. A döntés kizárólag az iskolapolitikán, valamint a hallgató szakának kritériumain alapul, valamint azon, hogy a hallgató már részt vett-e szakmai gyakorlaton, és kapott-e főiskolai hitelt.,
Ez azt jelenti, hogy ha egy hallgató jogosult, akkor üzleti szakemberként mindent meg kell tennie annak érdekében, hogy segítse a hallgatót az iskolai hitel megszerzésében. Érdemes megjegyezni, hogy szinte minden főiskola, egyetem korlátozza a gyakornokok száma, hogy egy diák tehet főiskolai hitel. Ellenkező esetben a főiskolai hallgatók valószínűleg több időt töltenek szakmai gyakorlatokkal, mint az osztályban való részvétel.
Hogyan juthat főiskolai hitel
ahhoz, hogy főiskolai hitelt kapjon egy szakmai gyakorlatra, a hallgatóknak iránymutatásuk van arról, hogy hány órát kell részt venniük a szakmai gyakorlaton a félév során., Például a connecticuti Egyetemen a hallgatóknak 300 órát kell gyakornokoskodniuk a félév során, hogy egy főiskolai hitelt kapjanak.
a hallgatók vagy az adott szakterület irodájával, vagy az Általános campus karrierközponttal dolgoznak, hogy megismerjék a szakmai gyakorlatot. Az adott osztály belül a nagy vagy a karrier központ megköveteli a munkáltató, hogy töltse ki a papírmunkát előre, amely megmagyarázza a szerepe és felelőssége a gyakornok a támogató cég. Az iskola egy vagy két értékelést is igényel a szakmai gyakorlat során., A szponzoráló menedzsernek emellett ki kell töltenie a hallgató teljesítményével kapcsolatos papírmunkát, különös tekintettel a megszerzett új készségekre.
mivel a szakmai gyakorlatokat tanulási tapasztalatoknak tekintik, amikor a hallgatók fizetetlen szakmai gyakorlatot folytatnak, csak akkor van értelme, hogy a főiskolai hiteleket úgy keresik, hogy kompenzálják az általuk eltöltött időt és az elvégzett munkát. Fizetett gyakornokok is jogosultak főiskolai hitel.,