mi az a gyakorlat?
korszerűsített: November 7, 2019
a gyakornoki program által kínált munkáltató, amely a potenciális alkalmazottak munkatapasztalattal. A szakmai gyakorlatok általában a hallgatók felé irányulnak, akik egy-négy hónapig dolgoznak a választott vállalatnál, hogy gyakorlati munkát vagy kutatási tapasztalatot szerezzenek.
minden gyakorlat más. Néhány gyakornok részmunkaidőben dolgozik, míg mások teljes munkaidőben dolgoznak. A szakmai gyakorlat egy hétig vagy egy évig tarthat., Vannak szakmai középiskolák, egyetemi hallgatók és végzős hallgatók. Vannak fizetett gyakornokok, nem fizetett gyakornokok, olyan szakmai gyakorlatok, amelyek tanfolyam-hitelt nyújtanak, valamint virtuális szakmai gyakorlatok. Míg a foglalkoztatás nem garantált a gyakorlat végén, sok munkáltató szakmai gyakorlatot használ a jövőbeli alkalmazottak képzésére és értékelésére. Tény, hogy a National Association of Colleges and Employers (nace) 2018 szakmai & Co-op felmérési jelentés szerint a munkáltatók 59%-a teljes munkaidős állásajánlatot tesz a gyakornokoknak, a hallgatók 77% – a pedig elfogadja az említett ajánlatot., Ez azt jelenti, hogy a gyakornokok több mint 45%-a teljes munkaidős munkát végez a szakmai gyakorlatból.
te vagy a Chegg szakmai, így van sok tanulni, de kezdjük az alapokat.
mi a helyzet a fizetett és ki nem fizetett szakmai gyakorlatokkal?
” Hogyan tudok fizetni?”az egyik leggyakrabban feltett kérdés, amikor a szakmai gyakorlatokról van szó. Egy ideális világban minden gyakornok megélhetési bért keresne. A valóságban a gyakornokok 60,8% – át fizetik, így a gyakornokok közel 40% – a fizetetlen marad (még egyszer köszönöm, NACE!)., Néhány ilyen kifizetetlen lehetőségek kínálnak lakhatási vagy szállítási illetmény, míg mások fizetnek csak tapasztalat. Ha úgy döntöttél, hogy a tapasztalat többet ér, mint egy fizetés-és megengedheted magadnak -, itt olvashatsz az interning szerény költségvetéséről.
ha feltétlenül szüksége van a pénzre, jó tudni a kezdetektől. Készítsen költségvetést, fontolja meg a megélhetési költségeket, ha nem tartózkodik otthon közelében, és őszinte legyen a munkáltatóval-gyakran segíthetnek. A fizetett szakmai gyakorlat megtalálásáról itt olvashat bővebben., A rövid változat: Tudja meg, mely mezők nagyobb valószínűséggel fizetnek, rugalmasak maradnak, és korán és gyakran alkalmazzák.
hetente hány órát dolgoznak a gyakornokok?
Ez változik szakmai gyakorlat. Sok nyári gyakorlat feltételezi, hogy rendszeres nyolc órás napot, heti öt napot fog dolgozni. A tanév alatti gyakornokok számára általában nagyobb rugalmasság van, mivel a munkáltatók megértik, hogy a tanfolyamokon, az iskolán kívüli órákon és a gyakornoki órákon zsonglőrködik. Egyes munkáltatók kérheti egy meghatározott számú órát hetente, míg mások nem érdekel, hogy mennyit dolgozik, mindaddig, amíg kap a munkát., Kérdezze meg előre, és győződjön meg róla, hogy Ön és munkáltatója ugyanazon az oldalon vannak.
hogyan kap tanfolyam hitelt egy gyakornoki?
mind a fizetett, mind a nem fizetett gyakornokok néha tanfolyam-jóváírást kínálnak a részvételért. Általában a vállalatok tartalmazzák ezt az információt az eredeti szakmai kiküldetés. Ha nem, nyugodtan keresse fel a bérbeadó menedzsert, hogy érdeklődjön, hajlandó-e veled és az iskoláddal együtt dolgozni, hogy hitelt nyújtson.
külön-külön egyes osztályok megkövetelik, hogy töltsön ki egy szakmai gyakorlatot, hogy megkapja az adott osztály hitelét., Ha ez nem egyértelmű a tanfolyam leírásában, és gyakornoki hitelt szeretne kapni, vegye fel a kapcsolatot a professzorral, hogy megvitassa a részleteket. Ne feledje, hogy egyes iskolák egyszerűen nem adnak hitelt a szakmai gyakorlatoknak. Mások csak junioroknak és időseknek teszik ezt. További információkért forduljon az akadémiai dékánhoz vagy az iskola Karrierközpontjához. További információ szerzés hitelt a szakmai itt.
mennyi ideig tart egy tipikus szakmai gyakorlat?
a legtöbb szakmai gyakorlat valahol 10 hét és három hónap között tart-vagy egy félév vagy negyedév időtartama., Sok munkáltató a gyakornoki ütemtervet az iskolai szünetek időtartamára is alapozza, ezért gyakori, hogy a téli, tavaszi vagy nyári szünet idejére tartanak. A szakmai gyakorlat általában egy egyszeri tapasztalat, de néhány diák nem vesz részt több mint egy szakmai ugyanabban a társaságban. Ebben az esetben, a szakmai lehet ütemezni back-to-back félév vagy több egymást követő nyáron.
mi a távoli gyakorlat?
a távoli gyakornokság egy gyakornokság, amely bárhonnan elvégezhető., Tekintettel arra, hogy az átlagos amerikai ingázás több mint 26 perc minden út, ez időt takaríthat meg, pénzt a szállítási költségek. A távoli szakmai gyakorlatok valós élményt nyújthatnak, a nagyobb rugalmasság és a szabadság bónuszával. Azonban, nem lesz annyi társadalmi interakció, sem lesz annyi irány. Mégis, azok számára, akik motiváltak, a távoli szakmai gyakorlat nagyszerű lehetőséget kínál arra, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezzen a kanapé kényelméből.
van-e más lehetőség a szakmai gyakorlatokon kívül?
annyira örülünk, hogy megkérdezte!, Míg a gyakornokok a legnépszerűbb lehetőségek gyakorlati munkatapasztalat, akkor nézd meg a útmutatókat, hogy a külső szakmai gyakorlat.