oka, hogy hívja a beteg

ha felébred egy gyomorrontás vagy orrdugulás, Ön valaki, aki azt hiszi, ” Ó nem. Nem akarok beteget jelenteni.”Alternatív megoldásként, talán te egy olyan ember, aki úgy érzi, hogy ez rendben van, hogy egy beteg nap akkor is, ha nem beteg. Ha tagja vagy az első tábornak, lehet, hogy kihasználja a beteg napjait, de ha a második közé számít, akkor visszaélhet velük.

5 jó ok, hogy hívja a beteg

a beteg nap a tiéd, hogy használja, ha szüksége van rájuk., Tegye félre a munkamániás hajlamait. Szervezetek ritkán szétesik, mert az egyik munkáltató hiánya. A munkából való felhívás akár mindenki mást is megmenthet attól, hogy elkapja azt, ami van. A beteg munkába járás azt jelenti, hogy a baktériumokat az irodában terjeszti, ami biztosan bosszantja munkatársait. Ez is nehéz, hogy produktív a munkahelyen, ha nem érzi jól magát., Íme néhány megfelelő ok arra, hogy otthon maradjon:

• fertőző betegsége van: ha gyanítja, hogy munkatársai elkaphatják a betegségét, maradjon otthon, amíg jobb vagy biztosan tudja, hogy mi nem fertőző. Például, ha hány vagy hasmenése van, akkor gyomorvírusa lehet. A hirtelen fellépő tünetek, mint a láz, hidegrázás, és a test fáj, azt jelentheti, hogy az influenza. Mind a gyomorvírus, mind az influenza futótűzként terjedhet a munkahelyen, mindent elpusztítva az útjában., Ha a szeme vörös, duzzadt, ropogós, lehet, hogy kötőhártya-gyulladás-más néven rózsaszín szem -, amely nagyon fertőző. A duzzadt mirigyekkel járó súlyos torokfájás a strep torok tünete, amelyet munkatársaira terjeszthet.
• láza van: lázas lesz a fertőzés elleni küzdelem során. Ez nem csak egy fertőző betegség tünete, de fáradtságot okoz, és megakadályozza, hogy hatékonyan tudjon dolgozni. Menjen az orvoshoz, hogy megtudja, szükség van-e antibiotikumra. Is, kap sok pihenés.,
• kiütése van: a kiütések mellett, amelyek rendkívül kényelmetlenné teszik Önt, egyesek szintén fertőző. Amíg nem ismeri az okot, kerülje a kapcsolatot más emberekkel. Ha megtudja, hogy nem fertőző, menj vissza dolgozni, de ne lepődj meg, ha a munkatársak tartani a távolságot. Amíg nem kell menni, amíg részletesen, tájékoztassa őket nem tudják elkapni. Ne felejtsd el, hogy szem előtt tartani a modor és enyhíti a viszketés négyszemközt.
• jelentős fájdalmai vannak: fejfájás, sérülések, rándulások, törött csontok és egyéb problémák súlyos vagy jelentős fájdalmat okozhatnak., Miután megtette a megfelelő intézkedéseket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy semmi, ami veszélyeztetheti az általános egészségét, akkor menjen dolgozni, ha úgy dönt. Észre, azonban, hogy lehet, hogy nem lesz képes-hoz operál a csúcsteljesítmény, valamint a fájdalomcsillapítás lesz összetett, hogy a probléma. A pihenés előnyös.
• gyakori hideg van: attól függ, hogy beteg-e vagy sem, mert hideg van, annak súlyosságától függ. Egy esetben a szippantás nem jó ok arra, hogy a nap szabad, de ha gyorsan kiürítése dobozok szövetek és egy ellenőrizhetetlen köhögés, a hideg elég rossz., Koncentrációs problémákat okozhat, és átterjedhet másokra is a munkahelyén. Ha úgy dönt, hogy dolgozni megy, gyakran mosson kezet, és tartsa szabadon a telefonját és számítógépét, ha alkoholos törlőkendővel törli le őket, ha mások megosztják őket. Ha a munkatársak tartani a távolságot, ne sértse meg. Lehet, hogy nem a fokhagymás Kapor volt ebéddel, hanem a félelem, hogy elkapják, ami van.

a súlyosabb betegség miatti hosszabb távollét szükségessége jogosult lehet A családi és orvosi szabadságról szóló törvényre (FMLA)., Ez lehetővé teszi a jogosult munkavállalók számára, hogy akár 12 hét szabadságot vegyenek ki a munkából. Az FMLA szerint a munkáltatónak nem kell fizetnie ezért az időért— egy állami törvény megkövetelheti, hogy megtegye—, de a szervezetnek lehetővé kell tennie, hogy visszatérjen pozíciójába vagy hasonlójába, amikor a szabadság véget ér.

5 Rossz kifogás, hogy egy beteg nap

túlzott használata beteg nap lehet fogni a főnök figyelmét, és vezethet, hogy bajba. Amikor beteget jelent, általában rövid időn belül elhagyja a főnökét, hogy fedezze a feladatait.,